UN RIPEUR-CHAUFFEUR REMPLACANT
Offre n° O029250521000709
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'Agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
59 rue de Brest, Landerneau (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d’agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d’une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets.
Elle recrute pour son service environnement : Un ripeur-chauffeur remplaçant (F/H)
L’agent(e) participe à la bonne marche du service en assurant l’enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés.
Ripeur(se) vous serez amené(e) à occuper occasionnellement, un poste de chauffeur(se) en remplacement.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets.
Elle recrute pour son service environnement : Un ripeur-chauffeur remplaçant (F/H)
L’agent(e) participe à la bonne marche du service en assurant l’enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés.
Ripeur(se) vous serez amené(e) à occuper occasionnellement, un poste de chauffeur(se) en remplacement.
Missions / conditions d'exercice
EN TANT QUE RIPEUR(SE) :
• Collecter les déchets ménagers et assimilés présentés en bacs,
• Respecter le règlement de collecte,
• Identifier les dépôts sauvages,
• Présenter les conteneurs (emballages et ordures ménagères) et les faire charger par le
lève-conteneur,
• Remettre les conteneurs à leur place d’origine, couvercles fermés,
• Déblayer la chaussée en cas de déversement,
• Assister le conducteur dans ses manœuvres,
• Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés : contrôle de qualité des bacs de tri et contrôle des déchets ménagers collectés,
• Visualiser les conteneurs et les bacs, et vérifier la qualité du tri des déchets collectés,
• Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie,
• Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées,
• Participer au nettoyage du camion de collecte,
• Entretenir un esprit d’équipe.
EN TANT QUE CHAUFFEUR REMPLACANT:
• Conduire les engins spécifiques,
• Assurer la responsabilité de chef d’équipe,
• Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés (emballages et ordures ménagères),
• S’assurer que la collecte se déroule en toute sécurité,
• Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement,
• Nettoyer le camion de collecte dont le caisson intérieur (réceptacle et équipement de benne) et poste de pilotage,
• Entretenir un esprit d’équipe.
Vous serez également amené(e) occasionnellement à enregistrer dans l’outil de suivi de tournée, les évènements rencontrés sur l’itinéraire de collecte (bac non conforme, casse, accident, défaut de tri…).
• Collecter les déchets ménagers et assimilés présentés en bacs,
• Respecter le règlement de collecte,
• Identifier les dépôts sauvages,
• Présenter les conteneurs (emballages et ordures ménagères) et les faire charger par le
lève-conteneur,
• Remettre les conteneurs à leur place d’origine, couvercles fermés,
• Déblayer la chaussée en cas de déversement,
• Assister le conducteur dans ses manœuvres,
• Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés : contrôle de qualité des bacs de tri et contrôle des déchets ménagers collectés,
• Visualiser les conteneurs et les bacs, et vérifier la qualité du tri des déchets collectés,
• Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie,
• Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées,
• Participer au nettoyage du camion de collecte,
• Entretenir un esprit d’équipe.
EN TANT QUE CHAUFFEUR REMPLACANT:
• Conduire les engins spécifiques,
• Assurer la responsabilité de chef d’équipe,
• Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés (emballages et ordures ménagères),
• S’assurer que la collecte se déroule en toute sécurité,
• Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement,
• Nettoyer le camion de collecte dont le caisson intérieur (réceptacle et équipement de benne) et poste de pilotage,
• Entretenir un esprit d’équipe.
Vous serez également amené(e) occasionnellement à enregistrer dans l’outil de suivi de tournée, les évènements rencontrés sur l’itinéraire de collecte (bac non conforme, casse, accident, défaut de tri…).
Profils recherchés
• Titulaire du permis B, et C
• De bonne condition physique
• Appétence pour le travail en extérieur
• Maîtrise des techniques de manutention et de nettoiement
• Maîtrise des consignes de tri
• Respect des consignes de sécurité
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Rigueur
• Disponibilité et réactivité
• Aptitude à travailler en équipe
• De bonne condition physique
• Appétence pour le travail en extérieur
• Maîtrise des techniques de manutention et de nettoiement
• Maîtrise des consignes de tri
• Respect des consignes de sécurité
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Rigueur
• Disponibilité et réactivité
• Aptitude à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0298213767
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + coffre-fort numérique + accès aux prestations du CNAS.
• Temps complet sur 4 jours
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/
pour le 21 juin 2025 dernier délai.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + coffre-fort numérique + accès aux prestations du CNAS.
• Temps complet sur 4 jours
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/
pour le 21 juin 2025 dernier délai.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.