Agent d'entretien des espaces naturels sensibles et des sentiers communautaires (F/H)
Offre n° O029250604000045
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ménez Bihan, Bourg-Blanc (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays des Abers recrute, à temps complet par détachement, mutation ou sous contrat public à durée déterminée de 2 ans renouvelable, un.e agent d'entretien des espaces naturels sensibles et des sentiers communautaires (adjoint technique à adjoint principal de 1ère classe).
La Communauté de Communes du Pays des Abers (CCPA) associe 13 communes au sein d'un espace de solidarité, qui élaborent un projet commun de développement et d'aménagement pour répondre au mieux aux enjeux du territoire.
Il / elle assure la restauration, l'aménagement et l'entretien des espaces naturels sensibles gérés par la CCPA ainsi que l'entretien des sentiers communautaires (véloroutes, boucles de randonnées). Il / elle procède également, selon les besoins, à la pose de différents équipements (poteaux et ganivelles pour la stabilisation des dunes, barrières, chicanes et bornes sur les sentiers...).
La Communauté de Communes du Pays des Abers (CCPA) associe 13 communes au sein d'un espace de solidarité, qui élaborent un projet commun de développement et d'aménagement pour répondre au mieux aux enjeux du territoire.
Il / elle assure la restauration, l'aménagement et l'entretien des espaces naturels sensibles gérés par la CCPA ainsi que l'entretien des sentiers communautaires (véloroutes, boucles de randonnées). Il / elle procède également, selon les besoins, à la pose de différents équipements (poteaux et ganivelles pour la stabilisation des dunes, barrières, chicanes et bornes sur les sentiers...).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
? Restaurer et entretenir les différents sites / sols :
- Identifier le type et le lieu d'intervention à partir du listing des actions à réaliser et préparer le matériel
- Manœuvrer et conduire des engins (tracteur, mini-pelle, dumper, compacteur...)
- Effectuer des opérations de débroussaillage, fauchage, arrachage puis exportation de la végétation fauchée, étrépage (décapage de la couche superficielle du sol), arrachage d'espèces invasives, bûcheronnage et élagage
- Manipuler des charges (matériel, bois...)
- Effectuer des petits travaux de voirie (terrassement, empierrement, busage)
- Effectuer la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...)
? Mettre en place les équipements sur les espaces naturels et les sentiers :
- Effectuer le repérage des sentiers
- Poser les panneaux de signalétique
- Installer les équipements spécifiques (canalisation du public, tables, bancs, ganivelles pour la stabilisation des dunes)
? Effectuer la maintenance matérielle préventive/curative de premier niveau :
- Entretien du matériel (fourgon, tracteur, outils tractés, tronçonneuse, débroussailleuse, ...)
- Collecter manuellement les macro-déchets sur le site (ENS, sentiers, véloroute...)
Activités associées ou secondaires
? Evaluer la qualité des sites en les parcourant :
- Réaliser le suivi naturaliste et technique avec le responsable du service
- Informer les usagers
? Restaurer et entretenir les différents sites / sols :
- Identifier le type et le lieu d'intervention à partir du listing des actions à réaliser et préparer le matériel
- Manœuvrer et conduire des engins (tracteur, mini-pelle, dumper, compacteur...)
- Effectuer des opérations de débroussaillage, fauchage, arrachage puis exportation de la végétation fauchée, étrépage (décapage de la couche superficielle du sol), arrachage d'espèces invasives, bûcheronnage et élagage
- Manipuler des charges (matériel, bois...)
- Effectuer des petits travaux de voirie (terrassement, empierrement, busage)
- Effectuer la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...)
? Mettre en place les équipements sur les espaces naturels et les sentiers :
- Effectuer le repérage des sentiers
- Poser les panneaux de signalétique
- Installer les équipements spécifiques (canalisation du public, tables, bancs, ganivelles pour la stabilisation des dunes)
? Effectuer la maintenance matérielle préventive/curative de premier niveau :
- Entretien du matériel (fourgon, tracteur, outils tractés, tronçonneuse, débroussailleuse, ...)
- Collecter manuellement les macro-déchets sur le site (ENS, sentiers, véloroute...)
Activités associées ou secondaires
? Evaluer la qualité des sites en les parcourant :
- Réaliser le suivi naturaliste et technique avec le responsable du service
- Informer les usagers
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES
- Utilisation d'outils d'abattage et d'élagage
- Conduite d'engins
- Entretien, maintenance du matériel et des équipements
- Santé et sécurité au travail
- Suivi naturaliste
- Connaissance du territoire de la CCPA
- Lecture de plan
- Caractéristiques des écosystèmes
- Bases naturalistes et règlementaires sur les espaces naturels et les espèces qu'ils abritent
- Méthodes de signalisation de circuits de randonnée
- Réglementation en matière de sécurité des usagers
- Techniques de taille de végétaux
- Techniques de port de charge
- Notions en petits travaux de voirie
- Notions en menuiserie
- Eléments de base en maçonnerie
- Techniques d'utilisation et d'entretien du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, élagueuse)
QUALITES PERSONNELLES / COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Agir et travailler sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision
- Entretenir l'activité collaborative (mails, réunions, échanges informels)
- Partager ses informations avec les collaborateurs concernés,
- Maintenir des relations cordiales avec ses collègues de travail
CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES
- Titulaire d'un permis de conduire B, C, EC et CACES internes souhaités
- Utilisation d'outils d'abattage et d'élagage
- Conduite d'engins
- Entretien, maintenance du matériel et des équipements
- Santé et sécurité au travail
- Suivi naturaliste
- Connaissance du territoire de la CCPA
- Lecture de plan
- Caractéristiques des écosystèmes
- Bases naturalistes et règlementaires sur les espaces naturels et les espèces qu'ils abritent
- Méthodes de signalisation de circuits de randonnée
- Réglementation en matière de sécurité des usagers
- Techniques de taille de végétaux
- Techniques de port de charge
- Notions en petits travaux de voirie
- Notions en menuiserie
- Eléments de base en maçonnerie
- Techniques d'utilisation et d'entretien du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, élagueuse)
QUALITES PERSONNELLES / COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Agir et travailler sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision
- Entretenir l'activité collaborative (mails, réunions, échanges informels)
- Partager ses informations avec les collaborateurs concernés,
- Maintenir des relations cordiales avec ses collègues de travail
CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES
- Titulaire d'un permis de conduire B, C, EC et CACES internes souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0298376600
Informations complémentaires
Temps de travail : Complet, 39h00 hebdomadaire, horaire selon la saisonnalité (basse et haute saison) - (23 jours RTT annuels, 25 jours de congés, 2 jours de fractionnement) du lundi au vendredi
Statut public : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (rifseep) + prévoyance + participation à la prévoyance+ Comité National d'action sociale (CNAS).
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) sont à adresser pour le 3 juillet 2025 sur le site internet : https://www.paysdesabers.bzh/categorie-demarche/le-pays-des-abers-recrute/
Date prévisionnelle des entretiens : 16 juillet 2025
Contacts : 02 98 37 66 00
Myriam DIASCORN, Directrice du pôle Environnement et Travaux, environnement@pays-des-abers.fr
Amélie CONGAR, Responsable ressources humaines, rrh@pays-des-abers.fr
Statut public : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (rifseep) + prévoyance + participation à la prévoyance+ Comité National d'action sociale (CNAS).
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae) sont à adresser pour le 3 juillet 2025 sur le site internet : https://www.paysdesabers.bzh/categorie-demarche/le-pays-des-abers-recrute/
Date prévisionnelle des entretiens : 16 juillet 2025
Contacts : 02 98 37 66 00
Myriam DIASCORN, Directrice du pôle Environnement et Travaux, environnement@pays-des-abers.fr
Amélie CONGAR, Responsable ressources humaines, rrh@pays-des-abers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.