Chargé.e de la proximité et de l'environnement (F/H)
Offre n° O029250604000896
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie -1 place de la libération, Le Relecq-Kerhuon (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Relecq-Kerhuon, commune du Finistère, Membre de Brest métropole et qui compte 11 700 habitants est située à l’entrée sud de Brest métropole. Le territoire est partagé entre littoral, campagne et ville.
La Ville est desservie par le train (ligne Brest-Landerneau) et par le réseau de transports en commun Bibus.
En tant que Chargé.e de la Proximité et de l'Environnement, sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurerez les missions liées à la proximité, au Développement Durable et aux projets environnementaux de la Collectivité
La Ville est desservie par le train (ligne Brest-Landerneau) et par le réseau de transports en commun Bibus.
En tant que Chargé.e de la Proximité et de l'Environnement, sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurerez les missions liées à la proximité, au Développement Durable et aux projets environnementaux de la Collectivité
Missions / conditions d'exercice
Proximité
- Participer à la réflexion de formes dynamiques et participatives de rencontres avec les habitants et les coordonner avec l’élu référent (Plan de circulation de la Ville (P.C.V…)
- Assurer le rôle de référent de la Collectivité au niveau de la proximité et assurer le suivi des demandes des pétitionnaires en lien avec la Police Municipale,
- Assurer l’accueil des usagers et savoir les orienter en fonction de la nature de la problématique avancée et/ou la relayer auprès des services compétents.
- Gérer le logiciel « RA citoyen » en lien avec la métropole et en collaboration avec le secrétariat technique.
Gestion de l’Espace Public
- En relation avec le secrétariat, le responsable des services techniques et la direction de la proximité de Brest métropole, préparer les rencontres de Gouvernance de l’Espace Public (G.E.P.) et rédiger les comptes rendus,
- Assister la Police Municipale dans la Veille de l’espace public (voirie, espace verts et naturels ville et Brest métropole…) et s’assurer du reporting au responsable des Services Techniques et aux Services de Brest Métropole.
Développement Durable
- Poursuivre la démarche sur le débat d’orientation environnemental (démarche participative EKOLAB…)
- Assurer une veille réglementaire et documentaire sur le DD tout en participant aux missions de sensibilisation en mobilisant les partenaires stratégiques, les habitants, les services municipaux.
- Travailler en partenariat, collaborer avec les administrations de l’Etat, les autres collectivités, les associations….
- Intégrer le réseau des coordinateurs-animateurs territoriaux du D.D.
Projets environnementaux sur la commune / Littoral
- Suivre les conventions passées avec les tiers pour des projets
- Accompagner les projets environnementaux et durables développés sur la commune,
- Participer à la réflexion sur les mobilités douces et actives,
- Assurer le suivi des actions liées au littoral et des relations avec les intervenants (Etat, Brest métropole…),
- Etre le référent technique auprès des associations de plaisanciers et assurer le suivi des Autorisations d’occupation Temporaires (A.O.T)
- Participer à la réflexion de formes dynamiques et participatives de rencontres avec les habitants et les coordonner avec l’élu référent (Plan de circulation de la Ville (P.C.V…)
- Assurer le rôle de référent de la Collectivité au niveau de la proximité et assurer le suivi des demandes des pétitionnaires en lien avec la Police Municipale,
- Assurer l’accueil des usagers et savoir les orienter en fonction de la nature de la problématique avancée et/ou la relayer auprès des services compétents.
- Gérer le logiciel « RA citoyen » en lien avec la métropole et en collaboration avec le secrétariat technique.
Gestion de l’Espace Public
- En relation avec le secrétariat, le responsable des services techniques et la direction de la proximité de Brest métropole, préparer les rencontres de Gouvernance de l’Espace Public (G.E.P.) et rédiger les comptes rendus,
- Assister la Police Municipale dans la Veille de l’espace public (voirie, espace verts et naturels ville et Brest métropole…) et s’assurer du reporting au responsable des Services Techniques et aux Services de Brest Métropole.
Développement Durable
- Poursuivre la démarche sur le débat d’orientation environnemental (démarche participative EKOLAB…)
- Assurer une veille réglementaire et documentaire sur le DD tout en participant aux missions de sensibilisation en mobilisant les partenaires stratégiques, les habitants, les services municipaux.
- Travailler en partenariat, collaborer avec les administrations de l’Etat, les autres collectivités, les associations….
- Intégrer le réseau des coordinateurs-animateurs territoriaux du D.D.
Projets environnementaux sur la commune / Littoral
- Suivre les conventions passées avec les tiers pour des projets
- Accompagner les projets environnementaux et durables développés sur la commune,
- Participer à la réflexion sur les mobilités douces et actives,
- Assurer le suivi des actions liées au littoral et des relations avec les intervenants (Etat, Brest métropole…),
- Etre le référent technique auprès des associations de plaisanciers et assurer le suivi des Autorisations d’occupation Temporaires (A.O.T)
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissances du Territoire appréciées
- Aptitudes à la conduite de projets
- Connaissance minimales en droit du sol et urbanisme
Savoir-faire :
- Accueil du public
- Travail en transversalité
- Animation de réunion
- Capacité à rendre des comptes
Savoir-Etre :
- Force de proposition
- Organisé
- Disponible
- Autonome
Caractéristiques particulières :
- Réunion en soirée
- Peut être amené à travailler le samedi
- Connaissances du Territoire appréciées
- Aptitudes à la conduite de projets
- Connaissance minimales en droit du sol et urbanisme
Savoir-faire :
- Accueil du public
- Travail en transversalité
- Animation de réunion
- Capacité à rendre des comptes
Savoir-Etre :
- Force de proposition
- Organisé
- Disponible
- Autonome
Caractéristiques particulières :
- Réunion en soirée
- Peut être amené à travailler le samedi
Contact et modalités de candidature
Contact
0298281418
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Participation mutuelle labellisée
Participation prévoyance
Remboursement partiel des frais de transports en commun
Adhésion au Comité des OEuvres Sociales de Brest Métropole
Titres restaurants
Temps de travail : temps complet 38h30 avec RTT
Adresser votre candidature, curriculum vitae, et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, place de la Libération - BP 80
29480 LE RELECQ-KERHUON
Les entretiens sont programmés le lundi 8.09.2025 (après-midi) -
Les candidats retenus pour les entretiens seront contactés par mail semaine 36.
Participation mutuelle labellisée
Participation prévoyance
Remboursement partiel des frais de transports en commun
Adhésion au Comité des OEuvres Sociales de Brest Métropole
Titres restaurants
Temps de travail : temps complet 38h30 avec RTT
Adresser votre candidature, curriculum vitae, et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, place de la Libération - BP 80
29480 LE RELECQ-KERHUON
Les entretiens sont programmés le lundi 8.09.2025 (après-midi) -
Les candidats retenus pour les entretiens seront contactés par mail semaine 36.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.