Agent polyvalent de restauration et d'entretien (F/H)
Offre n° O029250611001555
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Martin-des-Champs (Finistère)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Saint-Martin-des-champs est une commune périurbaine de 4 870 habitants à la fois active, citoyenne durale et équitable. C’est une commune soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial. Aussi, elle développe de nombreux projets.
Saint-Martin-des-Champs accueille également le collège Tanguy Prigent, l’école élémentaire Jules Ferry et l’école maternelle du Gouélou.
Le Service Enfance Jeunesse municipal est composé d’une trentaine d’agents mobilisés au sein des écoles ou dans l’un des trois Accueil Collectif de Mineurs de la commune : La Marelle, Le Ticket Sport ou le Local Jeunes. Chaque jour, leur objectif est de contribuer au bien-être et à l’épanouissement des enfants accueillis.
Saint-Martin-des-Champs accueille également le collège Tanguy Prigent, l’école élémentaire Jules Ferry et l’école maternelle du Gouélou.
Le Service Enfance Jeunesse municipal est composé d’une trentaine d’agents mobilisés au sein des écoles ou dans l’un des trois Accueil Collectif de Mineurs de la commune : La Marelle, Le Ticket Sport ou le Local Jeunes. Chaque jour, leur objectif est de contribuer au bien-être et à l’épanouissement des enfants accueillis.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Service du repas au restaurant scolaire
Entretien de la cuisine – self et plonge
Entretien des locaux scolaires
Entretien des locaux de la collectivité
Surveillance de la cour
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service :
Ménage de l’école pendant les petites vacances
Grand ménage d’été à l’école
Service du repas au restaurant scolaire
Entretien de la cuisine – self et plonge
Entretien des locaux scolaires
Entretien des locaux de la collectivité
Surveillance de la cour
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service :
Ménage de l’école pendant les petites vacances
Grand ménage d’été à l’école
Profils recherchés
Sens de l’organisation,
Connaître les besoins de l’enfant,
Ponctualité, adaptabilité, disponibilité, dynamisme,
Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité, notamment les normes HACCP en restauration,
Maîtrise du matériel mis à disposition.
Discrétion professionnelle
Connaître les besoins de l’enfant,
Ponctualité, adaptabilité, disponibilité, dynamisme,
Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité, notamment les normes HACCP en restauration,
Maîtrise du matériel mis à disposition.
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0298620647
Informations complémentaires
Cycle de travail annualisé
Rémunération selon profil et expérience, régime indemnitaire, primes semestrielles
Titres restaurant
Participation employeur à la prévoyance (30€)
Participation employeur à la mutuelle (15€)
Adhésion au CNAS
Forfait mobilité
Informations complémentaires :
Pour candidater, adressez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Maire
5 place de la Barrière
29600 Saint-Martin-des-Champs
Ou par mail : mairie@ville-stmartin29.fr
A joindre pour les fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le service Ressources Humaines au 02.98.62.06.47 ou par mail : mairie@ville-stmartin29.fr
Rémunération selon profil et expérience, régime indemnitaire, primes semestrielles
Titres restaurant
Participation employeur à la prévoyance (30€)
Participation employeur à la mutuelle (15€)
Adhésion au CNAS
Forfait mobilité
Informations complémentaires :
Pour candidater, adressez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Maire
5 place de la Barrière
29600 Saint-Martin-des-Champs
Ou par mail : mairie@ville-stmartin29.fr
A joindre pour les fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le service Ressources Humaines au 02.98.62.06.47 ou par mail : mairie@ville-stmartin29.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.