Agent technique polyvalent (f/h)
Offre n° O029250619000175
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Ouessant (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de OUESSANT recherche un agent technique polyvalent. La personne retenue exercera les missions suivantes :
* Assurer l'entretien général des espaces verts de la collectivité
* Réaliser l'entretien courant des bâtiments communaux
* Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
* Remplacer ponctuellement les agents du service déchets et du service voirie en cas de nécessité.
L'île de OUESSANT connaît une forte pénurie en matière de logements locatifs. La personne qui souhaite candidater devra au préalable prendre ses dispositions afin de trouver une location à l'année.
La Commune ne dispose pas de logement communal disponible dans le cadre de ce recrutement.
* Assurer l'entretien général des espaces verts de la collectivité
* Réaliser l'entretien courant des bâtiments communaux
* Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
* Remplacer ponctuellement les agents du service déchets et du service voirie en cas de nécessité.
L'île de OUESSANT connaît une forte pénurie en matière de logements locatifs. La personne qui souhaite candidater devra au préalable prendre ses dispositions afin de trouver une location à l'année.
La Commune ne dispose pas de logement communal disponible dans le cadre de ce recrutement.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'entretien général des espaces verts de la collectivité :
o Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (jardins, terrain de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
o Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, taille et traitement).
o Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
o Entretenir les ruisseaux et fossés : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
o Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts de la collectivité.
o Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
* Réaliser l'entretien des bâtiments communaux
o Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
o Détecter et rendre compte des dysfonctionnements dans un bâtiment
o Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
* Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
o Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage.
o Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
o Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
o Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisés
* Remplacer ponctuellement les agents du service déchets et du service voirie en cas de nécessité
o Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (jardins, terrain de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
o Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, taille et traitement).
o Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
o Entretenir les ruisseaux et fossés : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements.
o Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts de la collectivité.
o Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
* Réaliser l'entretien des bâtiments communaux
o Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
o Détecter et rendre compte des dysfonctionnements dans un bâtiment
o Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
* Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
o Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage.
o Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
o Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
o Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisés
* Remplacer ponctuellement les agents du service déchets et du service voirie en cas de nécessité
Profils recherchés
SAVOIR ETRE :
* Sens du travail en équipe.
* Qualités relationnelles.
* Être consciencieux et rigoureux.
* Ponctualité, assiduité et disponibilité.
* Sens du service public.
* Volonté de se former (CACES, habilitations, permis).
SAVOIR-FAIRE :
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
* Maitriser les techniques de base en bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie).
* Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
* Connaître les consignes de base de sécurité.
* Connaître les gestes et postures de la manutention.
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
* Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
FORMATION ET QUALIFICATIONS :
* Connaissances en espaces verts et dans l'entretien des bâtiments
* CACES R482 A souhaité. Cette formation pourra être financée par la commune
* Permis B obligatoire
* Sens du travail en équipe.
* Qualités relationnelles.
* Être consciencieux et rigoureux.
* Ponctualité, assiduité et disponibilité.
* Sens du service public.
* Volonté de se former (CACES, habilitations, permis).
SAVOIR-FAIRE :
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
* Maitriser les techniques de base en bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie).
* Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
* Connaître les consignes de base de sécurité.
* Connaître les gestes et postures de la manutention.
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
* Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
FORMATION ET QUALIFICATIONS :
* Connaissances en espaces verts et dans l'entretien des bâtiments
* CACES R482 A souhaité. Cette formation pourra être financée par la commune
* Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0298488006
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à transmettre par mail à dst@ouessant.bzh et secretaire.general@ouessant.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'OUESSANT
>Mairie
29242 OUESSANT
>Mairie
29242 OUESSANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.