Chauffeur (f/h)
Offre n° O029250619000814
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 boulevard dupleix, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département du Finistère, c’est rejoindre une collectivité territoriale attractive qui œuvre quotidiennement pour offrir aux Finistériens des services publics de proximité et innovants.
Avec 4 000 agents exerçant plus de 100 métiers, le Département intervient sur l’action sociale (personnes âgées, personnes en situation de handicap, protection de l’enfance…), l’économie et l’attractivité de la pointe Finistère (routes, couverture numérique, appui aux communes et soutien aux secteurs clés de l’économie locale) et le cadre de vie (environnement, collèges, logement, culture et sport).
Descriptif de l’emploi
Au sein du Secrétariat général, sous la responsabilité du secrétaire général adjoint, vous représentez le Département en assurant le transport des élus départementaux.
Avec 4 000 agents exerçant plus de 100 métiers, le Département intervient sur l’action sociale (personnes âgées, personnes en situation de handicap, protection de l’enfance…), l’économie et l’attractivité de la pointe Finistère (routes, couverture numérique, appui aux communes et soutien aux secteurs clés de l’économie locale) et le cadre de vie (environnement, collèges, logement, culture et sport).
Descriptif de l’emploi
Au sein du Secrétariat général, sous la responsabilité du secrétaire général adjoint, vous représentez le Département en assurant le transport des élus départementaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont :
• Assurer le transport des élus départementaux
• Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• Surveillance quotidienne de l’état et de la propreté du véhicule
• Assurer le transport des élus départementaux
• Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• Surveillance quotidienne de l’état et de la propreté du véhicule
Profils recherchés
Vous faites preuve d’une grande disponibilité et acceptez les déplacements sur des horaires décalés
Compétences :
- Connaître le paysage politique et institutionnel ou avoir la volonté de l’acquérir
- Connaître le fonctionnement des moteurs et des véhicules
- Maîtrise du code de la route et des règles de sécurité routière
- Détecter les dysfonctionnements du véhicule
- Principe de la communication orale et du respect des règles de confidentialité
Savoir-être :
- Connaissance de l’usage des outils informatiques (bureautique, Internet, GPS…)
- Faire preuve de disponibilité et de ponctualité
- Capacité à faire face aux aléas, aux imprévus
- Maintien d’un code vestimentaire adéquat
- Capacité à travailler en équipe et dans le respect des autres
Compétences :
- Connaître le paysage politique et institutionnel ou avoir la volonté de l’acquérir
- Connaître le fonctionnement des moteurs et des véhicules
- Maîtrise du code de la route et des règles de sécurité routière
- Détecter les dysfonctionnements du véhicule
- Principe de la communication orale et du respect des règles de confidentialité
Savoir-être :
- Connaissance de l’usage des outils informatiques (bureautique, Internet, GPS…)
- Faire preuve de disponibilité et de ponctualité
- Capacité à faire face aux aléas, aux imprévus
- Maintien d’un code vestimentaire adéquat
- Capacité à travailler en équipe et dans le respect des autres
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@finistere.fr
Informations complémentaires
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 60/SG à l’adresse recrutement@finistere.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.