Chef de groupe centre de reprographie ( F/H)
Offre n° O029250624000757
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 place saint-corentin, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien avec les service communication, assurer la production de documents (conception, impression et façonnage) en
fonction des orientations définies par la direction. Imaginer et proposer tout axe de développement de la production aux
regards des objectifs de service.
Missions du poste :
- Coordonner, encadrer et contrôler les activités du service
- Conception graphique de supports de communication print et web.
- Gestion budgétaire, consultation des fournisseurs, élaboration des cahiers des charges dans le cadre des marchés publics.
- Assurer le conseil et l’assistance technique auprès des services et collectivités de QBO, (accord cadre).
fonction des orientations définies par la direction. Imaginer et proposer tout axe de développement de la production aux
regards des objectifs de service.
Missions du poste :
- Coordonner, encadrer et contrôler les activités du service
- Conception graphique de supports de communication print et web.
- Gestion budgétaire, consultation des fournisseurs, élaboration des cahiers des charges dans le cadre des marchés publics.
- Assurer le conseil et l’assistance technique auprès des services et collectivités de QBO, (accord cadre).
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et organisation :
Coordonner, encadrer et contrôler les activités du service en termes de délais, quantité et qualité.
Encadrer le personnel placé sous sa responsabilité, organiser le travail, définir les priorités en lien avec le responsable du
service communication, veiller au respect des objectifs.
Administratif :
Recevoir et analyser les commandes de travaux.
Diriger les demandeurs de conception vers le service communication.
Gestion des logiciels de demande de travaux (GLPI) afin de respecter les dates de livraison.
Commander l’ensemble des consommables (papiers, encres, enveloppes...).
Elaborer le budget en lien avec le responsable du service communicationet veiller à sa bonne exécution.
Rédiger les cahiers des charges des marchés publics des presses numériques et papiers.
Ouverture des plis des divers marchés.
Rédiger les rapports d’analyse.
Contrôler et suivre l’exécution des marchés et de l’accord cadre.
Suivre les litiges et relations fournisseurs.
Graphisme :
Assurer la prépresse et la PAO :
Conception graphique de supports de communication print et web en collaboration avec le service communication.
(Chartes graphiques)
Technique :
Suivre l’assistance technique ponctuelle et périodique :
Appels techniques et commerciaux.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, au suivi technique (entretien et contrôle du massicot).
Vérifier la qualité et la conformité de l’impression.
Assurer la maintenance de 1 er niveau des matériels : préventive et curative.
En cas d’absence du personnel, et lors des pics d’activités :
Assurer la conduite des presses numériques et du matériel de façonnage.
Impression sur imprimante jet d’encre grand format (bâches, roll-up, kakémonos, plans, affiches d’exposition...).
Préparer les commandes de consommables des services de QBO.
Préparer à l’expédition.
Qualité :
Proposer des objectifs de développement durable, écoresponsables. (Papiers recyclés, PEFC, Imprim’vert...).
Etablir des procédures et produire les documents supports nécessaires.
Adapter la production au regard des objectifs de dématérialisation.
Coordonner, encadrer et contrôler les activités du service en termes de délais, quantité et qualité.
Encadrer le personnel placé sous sa responsabilité, organiser le travail, définir les priorités en lien avec le responsable du
service communication, veiller au respect des objectifs.
Administratif :
Recevoir et analyser les commandes de travaux.
Diriger les demandeurs de conception vers le service communication.
Gestion des logiciels de demande de travaux (GLPI) afin de respecter les dates de livraison.
Commander l’ensemble des consommables (papiers, encres, enveloppes...).
Elaborer le budget en lien avec le responsable du service communicationet veiller à sa bonne exécution.
Rédiger les cahiers des charges des marchés publics des presses numériques et papiers.
Ouverture des plis des divers marchés.
Rédiger les rapports d’analyse.
Contrôler et suivre l’exécution des marchés et de l’accord cadre.
Suivre les litiges et relations fournisseurs.
Graphisme :
Assurer la prépresse et la PAO :
Conception graphique de supports de communication print et web en collaboration avec le service communication.
(Chartes graphiques)
Technique :
Suivre l’assistance technique ponctuelle et périodique :
Appels techniques et commerciaux.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, au suivi technique (entretien et contrôle du massicot).
Vérifier la qualité et la conformité de l’impression.
Assurer la maintenance de 1 er niveau des matériels : préventive et curative.
En cas d’absence du personnel, et lors des pics d’activités :
Assurer la conduite des presses numériques et du matériel de façonnage.
Impression sur imprimante jet d’encre grand format (bâches, roll-up, kakémonos, plans, affiches d’exposition...).
Préparer les commandes de consommables des services de QBO.
Préparer à l’expédition.
Qualité :
Proposer des objectifs de développement durable, écoresponsables. (Papiers recyclés, PEFC, Imprim’vert...).
Etablir des procédures et produire les documents supports nécessaires.
Adapter la production au regard des objectifs de dématérialisation.
Profils recherchés
Vous justifiez d’une solide expérience dans le domaine de la reprographie, de la gestion des équipements d'impression et du traitement de documents en milieu professionnel.
Vous maîtrisez les techniques de reprographie (offset, numérique, façonnage, finition…), les outils informatiques dédiés à l’impression, ainsi que les procédures liées à la chaîne de production graphique. Une bonne connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation des matériels de reprographie est attendue.
Doté(e) de compétences en gestion d’équipe, vous savez encadrer, organiser et planifier l’activité de plusieurs agents dans le respect des délais et des exigences de qualité. Rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes capable de vous adapter à la diversité des demandes internes et aux évolutions technologiques.
Vous maîtrisez les techniques de reprographie (offset, numérique, façonnage, finition…), les outils informatiques dédiés à l’impression, ainsi que les procédures liées à la chaîne de production graphique. Une bonne connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation des matériels de reprographie est attendue.
Doté(e) de compétences en gestion d’équipe, vous savez encadrer, organiser et planifier l’activité de plusieurs agents dans le respect des délais et des exigences de qualité. Rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes capable de vous adapter à la diversité des demandes internes et aux évolutions technologiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298988989
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.