Un Éducateur/Travailleur social (F/H)
Offre n° O029250624001851
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 47125, Morlaix (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Morlaix, ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV,
à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international qui bénéficie d’une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d’Arrée et les nombreux projets qui l’animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce,
…) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles :
Un Éducateur/Travailleur social F/H
Cadre d’emploi des cadre d’emploi des assistants socio-éducatif
à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international qui bénéficie d’une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d’Arrée et les nombreux projets qui l’animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce,
…) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles :
Un Éducateur/Travailleur social F/H
Cadre d’emploi des cadre d’emploi des assistants socio-éducatif
Missions / conditions d'exercice
Lien hiérarchique : sous l’autorité de la directrice du CCAS, vous exercerez les missions suivantes :
Missions :
• Accompagner individuellement les jeunes entre 12 et 29 ans dans la continuité éducative, en concertation et en complémentarité des services déjà existants sur le territoire. (CDAS, Mission locale, DRE, Don Bosco, Demos, Safa, EPMS, Ar brug…)
• Mobiliser les différents acteurs concernés autour de situations individuelles repérées afin d’initier une concertation dans le but de lever les freins
• Participer et Intégrer tous les groupes de travail et instances concernant les jeunesses du territoire (GPO/DRE/Projet politiques communautaires/Groupe éducatif/ cellule de
veille/réseau animateurs/REAAP, commissions éducatives et conseils de discipline sur invitation…) voir en développer si nécessaire.
• Faire du lien entre les différents professionnels et systématiser les passerelles (Éducation nationale / animation - Éducation spécialisée / ACM - Ecole élémentaire / collège, lycée, organismes de formation…)
• Identifier les besoins sur la continuité éducative et réaliser un état des lieux correspondant et proposer les actions nécessaires pour fluidifier les parcours des jeunes.
• Soutenir et animer le partenariat sur cette thématique de continuité éducative.
• Soutenir les démarches administratives (accès aux soins, aux droits, instruction dossier MDPH, CJM, SAVS)
• Veille espace public
Missions :
• Accompagner individuellement les jeunes entre 12 et 29 ans dans la continuité éducative, en concertation et en complémentarité des services déjà existants sur le territoire. (CDAS, Mission locale, DRE, Don Bosco, Demos, Safa, EPMS, Ar brug…)
• Mobiliser les différents acteurs concernés autour de situations individuelles repérées afin d’initier une concertation dans le but de lever les freins
• Participer et Intégrer tous les groupes de travail et instances concernant les jeunesses du territoire (GPO/DRE/Projet politiques communautaires/Groupe éducatif/ cellule de
veille/réseau animateurs/REAAP, commissions éducatives et conseils de discipline sur invitation…) voir en développer si nécessaire.
• Faire du lien entre les différents professionnels et systématiser les passerelles (Éducation nationale / animation - Éducation spécialisée / ACM - Ecole élémentaire / collège, lycée, organismes de formation…)
• Identifier les besoins sur la continuité éducative et réaliser un état des lieux correspondant et proposer les actions nécessaires pour fluidifier les parcours des jeunes.
• Soutenir et animer le partenariat sur cette thématique de continuité éducative.
• Soutenir les démarches administratives (accès aux soins, aux droits, instruction dossier MDPH, CJM, SAVS)
• Veille espace public
Profils recherchés
Profil requis :
• Formation supérieure, diplôme d’éducateur spécialisé ou de travailleur social
• Capacité à mobiliser et rôle de conseil
• Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
• Aptitudes à analyser des situations complexes
• Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, aisance dans les démarches administratives
• Expérience appréciée.
• Connaissance du réseau partenarial morlaisien appréciée
Caractéristiques du poste :
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles…
• réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs…
• des prêts à taux avantageux : amélioration de l’habitat, études supérieures…)
• Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
• Formation supérieure, diplôme d’éducateur spécialisé ou de travailleur social
• Capacité à mobiliser et rôle de conseil
• Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
• Aptitudes à analyser des situations complexes
• Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, aisance dans les démarches administratives
• Expérience appréciée.
• Connaissance du réseau partenarial morlaisien appréciée
Caractéristiques du poste :
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles…
• réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs…
• des prêts à taux avantageux : amélioration de l’habitat, études supérieures…)
• Possibilité d’adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298631078
Informations complémentaires
Renseignements : Marina JESTIN (chargée de recrutement) : 02 98 63 10 78
Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu’au 25 août inclus, sur le site internet de la Ville de MORLAIX : https://www.morlaix.bzh
Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu’au 25 août inclus, sur le site internet de la Ville de MORLAIX : https://www.morlaix.bzh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.