Coordinateur CLIC (F/H)
Offre n° O029250625001277
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Pleyben-Châteaulin-Porzay (CCPCP) est une intercommunalité de
17 communes et de 24 000 habitants. Située à mi-distance entre Quimper et Brest, son territoire présente des paysages riches et variés : littoral, vallée de l'Aulne et canal de Nantes à Brest, Ménez Hom, Montagnes Noires et contreforts des Monts d'Arrée.
17 communes et de 24 000 habitants. Située à mi-distance entre Quimper et Brest, son territoire présente des paysages riches et variés : littoral, vallée de l'Aulne et canal de Nantes à Brest, Ménez Hom, Montagnes Noires et contreforts des Monts d'Arrée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue camille danguillaume - cs 60043, Châteaulin (Finistère)
Poste à pourvoir le
31/07/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du CLIC de la CCPCP et sous l'autorité de la Présidente de la Communauté de communes, la coordinatrice du CLIC accueille, écoute, informe, conseille, accompagne les publics (personnes âgées de plus de 60 ans et leur entourage), dans le respect de ses missions de niveau 2 (excluant la notion de suivi des usagers).
Elle coordonne des actions de partenaires, met en œuvre des actions collectives de prévention dans le domaine gérontologique.
Elle coordonne des actions de partenaires, met en œuvre des actions collectives de prévention dans le domaine gérontologique.
Missions / conditions d'exercice
ENCADREMENT ET PILOTAGE DU SERVICE
- Coordonner, suivre et contrôler les activités du service
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives
- Elaborer le budget prévisionnel, en lien avec le C.I.A.S.
- Animer des réunions
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Accueillir et tutorer des stagiaires
- Mettre en œuvre la réglementation (évaluation, affichage)
SUIVI INDIVIDUEL ET COORDINATION AUTOUR DE LA PERSONNE
- Accueillir les personnes âgées et leur entourage lors de permanences physiques ou téléphoniques, ainsi qu'en visite à domicile
- Evaluer la situation sociale des personnes âgées, analyser leurs attentes et leurs besoins
- Informer les personnes âgées sur leurs droits (retraite, aides pour le maintien à domicile, protection juridique, processus d'admission en structures d'hébergement...)
- Orienter les personnes âgées vers les professionnels compétents
- Aider les personnes âgées à la constitution de dossiers (selon évaluation de la situation)
- Rédiger des écrits (note d'information ou signalement) si la situation le nécessite
- Proposer un plan d'aide personnalisé et aider à sa mise en œuvre
- Compléter l'outil de suivi de l'activité et de saisie des entretiens
ACTIONS COLLECTIVES ET COORDINATION GERONTOLOGIQUE
- Participer aux différentes instances partenariales du CLIC
- Recueillir, réaliser et mettre à disposition de la documentation informative sur les services du champ gérontologique
- Coordonner des actions collectives
- Mettre en œuvre des actions collectives d'information et de prévention
- Animer des réunions et des groupes de travail avec des partenaires du C.L.I.C.
ROLE DE SUIVI ET D'OBSERVATION
- Suivre l'activité du C.L.I.C. et restituer des bilans d'activité
- Conseiller les services, les élus et partenaires sur la mise en œuvre de réponses adaptées (personne ressource)
GESTION DU CLIC
- Préparer et suivre le budget
- Participer aux commissions du C.I.A.S.
- Assurer une veille permanente sur les questions réglementaires et les appels à projets
- Constituer des dossiers de demande de subvention liée à l'activité du C.L.I.C.
- Favoriser la remontée d'informations vers les membres du C.I.A.S.
- Créer les supports de communication (logo, guide, annuaire, affiche, flyer)
- Participer à l'amélioration continue de la qualité du service
- Coordonner, suivre et contrôler les activités du service
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives
- Elaborer le budget prévisionnel, en lien avec le C.I.A.S.
- Animer des réunions
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Accueillir et tutorer des stagiaires
- Mettre en œuvre la réglementation (évaluation, affichage)
SUIVI INDIVIDUEL ET COORDINATION AUTOUR DE LA PERSONNE
- Accueillir les personnes âgées et leur entourage lors de permanences physiques ou téléphoniques, ainsi qu'en visite à domicile
- Evaluer la situation sociale des personnes âgées, analyser leurs attentes et leurs besoins
- Informer les personnes âgées sur leurs droits (retraite, aides pour le maintien à domicile, protection juridique, processus d'admission en structures d'hébergement...)
- Orienter les personnes âgées vers les professionnels compétents
- Aider les personnes âgées à la constitution de dossiers (selon évaluation de la situation)
- Rédiger des écrits (note d'information ou signalement) si la situation le nécessite
- Proposer un plan d'aide personnalisé et aider à sa mise en œuvre
- Compléter l'outil de suivi de l'activité et de saisie des entretiens
ACTIONS COLLECTIVES ET COORDINATION GERONTOLOGIQUE
- Participer aux différentes instances partenariales du CLIC
- Recueillir, réaliser et mettre à disposition de la documentation informative sur les services du champ gérontologique
- Coordonner des actions collectives
- Mettre en œuvre des actions collectives d'information et de prévention
- Animer des réunions et des groupes de travail avec des partenaires du C.L.I.C.
ROLE DE SUIVI ET D'OBSERVATION
- Suivre l'activité du C.L.I.C. et restituer des bilans d'activité
- Conseiller les services, les élus et partenaires sur la mise en œuvre de réponses adaptées (personne ressource)
GESTION DU CLIC
- Préparer et suivre le budget
- Participer aux commissions du C.I.A.S.
- Assurer une veille permanente sur les questions réglementaires et les appels à projets
- Constituer des dossiers de demande de subvention liée à l'activité du C.L.I.C.
- Favoriser la remontée d'informations vers les membres du C.I.A.S.
- Créer les supports de communication (logo, guide, annuaire, affiche, flyer)
- Participer à l'amélioration continue de la qualité du service
Profils recherchés
Profil recherché :
Niveau bac + 2/3 minimum
Temps complet - 35 heures
Formation dans le social ou médico-social ou psychologique et/ou forte sensibilité pour le secteur gérontologique
Bonne connaissance du secteur gérontologique et de ses acteurs
Connaissance du logiciel LOGICLIC apprécié
Permis B et véhiculé(e) - Obligatoire déplacements fréquents
Niveau bac + 2/3 minimum
Temps complet - 35 heures
Formation dans le social ou médico-social ou psychologique et/ou forte sensibilité pour le secteur gérontologique
Bonne connaissance du secteur gérontologique et de ses acteurs
Connaissance du logiciel LOGICLIC apprécié
Permis B et véhiculé(e) - Obligatoire déplacements fréquents
Contact et modalités de candidature
Contact
0298161400
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Mme La Présidente 9 rue Camille Danguillaume 29150 CHATEAULIN ou par mail à accueil@ccpcp.bzh
Joindre lettre de motivation CV dernier arrêté de situation administrative
Joindre lettre de motivation CV dernier arrêté de situation administrative
Adresse de l'employeur
Communauté de communes de Pleyben-Chateaulin-Porzay
>Rue camille danguillaume - cs 60043
29150 Chateaulin
>Rue camille danguillaume - cs 60043
29150 Chateaulin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.