Agent entretien polyvalent (F/H)

Offre n° O029250707000349
Publiée le 08/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 6 place de la Mairie, Plounéour-Ménez (Finistère)
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire avec RIFSEEP et CIA, adhésion au Comité National d'Action Sociale, participation à la prévoyance (10.83 € par mois)
Descriptif de l'emploi
AGENT D'ENTRETIEN
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la commune
Relations du poste : responsable service Enfance Jeunesse, référent service technique, Secrétaire général de Mairie, Maire, Adjoint(e)s au Maire
Autorité hiérarchique : Secrétaire général de Mairie
Missions / conditions d'exercice
* Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité et notamment de l'école, de la garderie périscolaire et de l'accueil de loisirs (Nettoyage des locaux, mobiliers et surfaces vitrées. Rangement et dépoussiérage du mobilier, des ordinateurs, lavage des chaises et des tables, vidage des poubelles en effectuant le tri sélectif, passage de l'aspirateur, nettoyage humide des sols, nettoyage désinfection des WC).
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'entretien.
* Laver et entretenir le linge nécessaire à l'école (Blouses de travail, gants, housses de lits, draps, couvertures, plaids, ...), à l'accueil de loisirs, la garderie périscolaire et le service technique (Vêtements de travail) en relation avec les agents concernés.
* Coordonner l'approvisionnement et le rangement du matériel utilisé et des produits :
- Vérifier la quantité et la qualité des produits.
- Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien
- Séparer les produits toxiques des autres
- Entretenir le matériel et les machines après usage
- Signaler tout dysfonctionnement et/ou défectuosité du(des) matériel(s)
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation

* Participer au service au restaurant scolaire mutualisé avec le collège des Monts d'Arrée en accompagnant les élèves, notamment de maternelle, à la rampe pour le passage au self, la surveillance de la prise de repas, le débarassage des tables et toute autre activité nécessaire sur le temps du repas.

Autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service :
- Ménage de l'école et de l'accueil de loisirs aux périodes de vacances scolaires
- Grand ménage d'été à l'école
Profils recherchés
- Diplôme(s) & expériences dans le milieu scolaire, en relation avec des enfants appréciés

Connaissances :
- Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques d'entretien et des règles d'utilisation des produits et matériels

Savoir-être :

- Rigueur, propreté
- Bonne condition physique
- Réactivité, adaptabilité
- Rendre compte et alerter
- Ecoute et pédagogie avec les enfants
- Travail en équipe
- Discrétion professionnelle et secret professionnel
- Devoir de réserve

Contact et modalités de candidature

Contact
0298789420 ou à défaut de présence au bureau 0772346443
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation+ Curriculum Vitae), ainsi que le dernier arrêté d'avancement d'échelon (Si Fonctionnaire) sont à transmettre par courriel à sg@plouneour-menez.bzh avant le vendredi 8 août 2025 - 17 h
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLOUNEOUR-MENEZ
>Mairie - 6 place de la Mairie
29410 PLOUNEOUR MENEZ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.