Agent polyvalent d'entretien des locaux et d'accompagnement à l'enfance (F/H)
Offre n° O029250708000518
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 13 Place du Bourg, Plouégat-Guérand (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES
· Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des bâtiments communaux
· Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration et
des temps périscolaires
· Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant
directement aux enfants.
· Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des bâtiments communaux
· Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration et
des temps périscolaires
· Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant
directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Activités et tâches liées au nettoyage des bâtiments communaux :
· Assurer l’entretien des locaux des bâtiments communaux : écoles, mairie,
bibliothèque, salles polyvalentes, sanitaires publics, cages d’escaliers des
logements
· Nettoyer les sols : monobrosse, aspirateur, serpillière, balayage
· Nettoyer et désinfecter les sanitaires aussi souvent que nécessaire et
approvisionner les distributeurs (savons, papier...),
· Nettoyer régulièrement les murs, plafonds, tuyauteries et robinetteries pour
évite tout risque de contamination dans les cuisines, salles et sanitaires
· Nettoyer les vitres à portée de bras
· Nettoyer les linges/draps de la cantine et des écoles
· Réassurer le réapprovisionnement des locaux en, produits d’hygiène et
d’entretien
· Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant si
nécessaire les besoins au responsable
· Trier et évacuer les déchets
· Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
· Nettoyer les matériels et les machines après usage
· Ranger méthodiquement les produits après utilisation
· Séparer les produits toxiques des autres
Participer à la gestion des salles communales :
· En lien avec le secrétariat de mairie, assurer le suivi des locations et des
plannings d’occupation des salles
· Assurer le réapprovisionnement des produits d’hygiène et du matériel entre
chaque location
· Assurer les états des lieux d’entrée et de sortie des locations de salles
communales et la remise des clés
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration
scolaire
· Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration
scolaire
· Assurer le comptage des présences
· Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
· Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
· Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
· Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES
Travail au sein d'une école
Horaires décalés mais réguliers, fixés par la collectivité et la direction de l’école, avec amplitude occasionnelle en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.)
Annualisation du temps de travail
Activités et tâches liées au nettoyage des bâtiments communaux :
· Assurer l’entretien des locaux des bâtiments communaux : écoles, mairie,
bibliothèque, salles polyvalentes, sanitaires publics, cages d’escaliers des
logements
· Nettoyer les sols : monobrosse, aspirateur, serpillière, balayage
· Nettoyer et désinfecter les sanitaires aussi souvent que nécessaire et
approvisionner les distributeurs (savons, papier...),
· Nettoyer régulièrement les murs, plafonds, tuyauteries et robinetteries pour
évite tout risque de contamination dans les cuisines, salles et sanitaires
· Nettoyer les vitres à portée de bras
· Nettoyer les linges/draps de la cantine et des écoles
· Réassurer le réapprovisionnement des locaux en, produits d’hygiène et
d’entretien
· Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant si
nécessaire les besoins au responsable
· Trier et évacuer les déchets
· Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
· Nettoyer les matériels et les machines après usage
· Ranger méthodiquement les produits après utilisation
· Séparer les produits toxiques des autres
Participer à la gestion des salles communales :
· En lien avec le secrétariat de mairie, assurer le suivi des locations et des
plannings d’occupation des salles
· Assurer le réapprovisionnement des produits d’hygiène et du matériel entre
chaque location
· Assurer les états des lieux d’entrée et de sortie des locations de salles
communales et la remise des clés
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration
scolaire
· Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration
scolaire
· Assurer le comptage des présences
· Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
· Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
· Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
· Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES
Travail au sein d'une école
Horaires décalés mais réguliers, fixés par la collectivité et la direction de l’école, avec amplitude occasionnelle en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.)
Annualisation du temps de travail
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Connaissance de techniques d'animation
SAVOIR ÊTRE
Écouter
Savoir gérer les conflits
Savoir communiquer
Disposer d'un sens de l'organisation
Etre autonome, discret-e, patient-e
Expérience similaire appréciée
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Connaissance de techniques d'animation
SAVOIR ÊTRE
Écouter
Savoir gérer les conflits
Savoir communiquer
Disposer d'un sens de l'organisation
Etre autonome, discret-e, patient-e
Expérience similaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0298799009
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le maire par courrier ou par mail à secretariat@plouegat-guerrand.bzh
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le maire par courrier ou par mail à secretariat@plouegat-guerrand.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.