Référent de parcours du mineur confié et du jeune majeur (F/H)
Offre n° O029250711000546
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard des Frères Lumière, Lesneven (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest.
Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d’action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d’action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Au sein de l’unité enfance Landerneau-Lesneven, le référent est chargé du suivi des mineurs confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative (garde – délégation d’autorité parentale – accueil provisoire – pupilles – surveillance administrative).
Il s’assure de la cohérence du parcours de l’enfant y compris au-delà de sa majorité en lien avec l’ensemble des professionnels du pôle enfance. II travaille en liens réguliers avec le responsable d’unité enfance et le chargé d’accompagnement parcours enfance en charge du soutien technique auprès de l’ensemble des professionnels de l’équipe et l’unité territoriale enfance.
Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d’action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d’action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Au sein de l’unité enfance Landerneau-Lesneven, le référent est chargé du suivi des mineurs confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative (garde – délégation d’autorité parentale – accueil provisoire – pupilles – surveillance administrative).
Il s’assure de la cohérence du parcours de l’enfant y compris au-delà de sa majorité en lien avec l’ensemble des professionnels du pôle enfance. II travaille en liens réguliers avec le responsable d’unité enfance et le chargé d’accompagnement parcours enfance en charge du soutien technique auprès de l’ensemble des professionnels de l’équipe et l’unité territoriale enfance.
Missions / conditions d'exercice
En tant que référent des parcours du mineur confié et du jeune majeur, vos principales missions seront :
• Coordonner le projet pour l’enfant (PPE) avec l’équipe pluridisciplinaire, dont les partenaires mobilisés dans le projet de l’enfant.
• Favoriser le maintien des liens de l’enfant avec sa famille.
• Activer des accompagnements spécifiques et atypiques selon les besoins de l’enfant et du jeune majeur.
• Travailler en concertation régulière avec les assistants familiaux accueillant les mineurs confiés et certains établissements et services (accueillants des mineurs en situation complexe, lieux de vie, séjours de rupture, DAPe).
• Traduire les besoins de l’enfant et jeune majeur en facilitant les démarches administratives nécessaires à son évolution.
• Rédiger des rapports et notes sur l’évolution de l’enfant ou du jeune majeur.
• Participer aux audiences (en assistance éducative ou procédure pénale) concernant les mineurs confiés.
• Coordonner le projet pour l’enfant (PPE) avec l’équipe pluridisciplinaire, dont les partenaires mobilisés dans le projet de l’enfant.
• Favoriser le maintien des liens de l’enfant avec sa famille.
• Activer des accompagnements spécifiques et atypiques selon les besoins de l’enfant et du jeune majeur.
• Travailler en concertation régulière avec les assistants familiaux accueillant les mineurs confiés et certains établissements et services (accueillants des mineurs en situation complexe, lieux de vie, séjours de rupture, DAPe).
• Traduire les besoins de l’enfant et jeune majeur en facilitant les démarches administratives nécessaires à son évolution.
• Rédiger des rapports et notes sur l’évolution de l’enfant ou du jeune majeur.
• Participer aux audiences (en assistance éducative ou procédure pénale) concernant les mineurs confiés.
Profils recherchés
Formation : diplôme d’état d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé exigé
Savoirs et savoirs faire :
- Connaître le cadre juridique de la protection de l’enfance et le cadre juridique du droit des étrangers
- Être capable d’établir un diagnostic et d’apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
- Réaliser des entretiens d’aide et de soutien individuels et/ou familiaux
- Élaborer un projet global des besoins de l’enfant ou du jeune majeur
Savoirs être :
- Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
- S’intégrer facilement au sein d’une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux
- S’adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnements de travail, dans son domaine de compétences
Savoirs et savoirs faire :
- Connaître le cadre juridique de la protection de l’enfance et le cadre juridique du droit des étrangers
- Être capable d’établir un diagnostic et d’apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
- Réaliser des entretiens d’aide et de soutien individuels et/ou familiaux
- Élaborer un projet global des besoins de l’enfant ou du jeune majeur
Savoirs être :
- Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
- S’intégrer facilement au sein d’une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux
- S’adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnements de travail, dans son domaine de compétences
Contact et modalités de candidature
Contact
0298762020
Informations complémentaires
Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d’emplois d’assistant socio-éducatif.
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 2580/DTAS Brest à l’adresse recrutement@finistere.fr
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 2580/DTAS Brest à l’adresse recrutement@finistere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.