Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O029250715001884
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg - Guipronvel, Milizac-Guipronvel (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + COS
Descriptif de l'emploi
La commune de Milizac-Guipronvel, 4 800 habitants, située en Pays d’Iroise aux portes de la métropole brestoise, recrute, suite à un départ en retraite :
Un.e responsable des services techniques et des travaux en régie (h/f)
En lien avec l’Ingénieur chargé des opérations d’investissements, vous organisez les services techniques dont vous avez la responsabilité afin d’effectuer des travaux en régie dans le domaine des bâtiments, voirie et espaces verts. Vous bénéficierez d’un tuilage avec l’actuel RST avant son départ en retraite.
Un.e responsable des services techniques et des travaux en régie (h/f)
En lien avec l’Ingénieur chargé des opérations d’investissements, vous organisez les services techniques dont vous avez la responsabilité afin d’effectuer des travaux en régie dans le domaine des bâtiments, voirie et espaces verts. Vous bénéficierez d’un tuilage avec l’actuel RST avant son départ en retraite.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Manager l’équipe technique
• Planifier, encadrer, animer et contrôler les travaux effectués par les agents techniques (une dizaine d’agents)
• Participer au besoin aux travaux avec les agents pour partager le savoir-faire, animer et fédérer l’équipe technique
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Conseiller les élus et piloter les travaux confiés aux services techniques en priorisant les demandes d’intervention en fonction des moyens mobilisables (ex : maintenance des bâtiments, entretien de la voirie, création ou entretien d’espaces verts …)
Contrôler certains travaux ou prestations effectués par des entreprises (ex : élagage, vérifications périodiques …)
Gérer les locaux, matériels et engins.
Toute autre activité liée à votre cadre d’emploi.
Gérer les véhicules, engins, matériels et approvisionnements du service
Manager l’équipe technique
• Planifier, encadrer, animer et contrôler les travaux effectués par les agents techniques (une dizaine d’agents)
• Participer au besoin aux travaux avec les agents pour partager le savoir-faire, animer et fédérer l’équipe technique
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Conseiller les élus et piloter les travaux confiés aux services techniques en priorisant les demandes d’intervention en fonction des moyens mobilisables (ex : maintenance des bâtiments, entretien de la voirie, création ou entretien d’espaces verts …)
Contrôler certains travaux ou prestations effectués par des entreprises (ex : élagage, vérifications périodiques …)
Gérer les locaux, matériels et engins.
Toute autre activité liée à votre cadre d’emploi.
Gérer les véhicules, engins, matériels et approvisionnements du service
Profils recherchés
Savoir-être :
Qualités d’écoute, de dialogue pour impulser et fédérer. Discrétion professionnelle. Sens du service public, attaché à promouvoir les intérêts de la collectivité et du collectif de travail, adaptabilité et disponibilité.
Savoir-faire :
Savoir planifier, prioriser et contrôler les interventions en tenant compte de la durée d’exécution, des délais d’approvisionnements et/ou des contraintes des utilisateurs.
Capacité à comprendre et interpréter des plans, schémas, notices ou dossiers techniques
Profil souhaité :
Vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire en qualité d’encadrant au sein d’un service technique d’une collectivité territoriale. Vous disposez d’une formation dans le domaine des travaux publics, du paysage et/ou des bâtiments. Personne de terrain, vous êtes positif et utilisez vos qualités relationnelles pour participer à un collectif de travail et mobiliser vos agents. Permis B indispensable et autres permis et CACES appréciés.
Qualités d’écoute, de dialogue pour impulser et fédérer. Discrétion professionnelle. Sens du service public, attaché à promouvoir les intérêts de la collectivité et du collectif de travail, adaptabilité et disponibilité.
Savoir-faire :
Savoir planifier, prioriser et contrôler les interventions en tenant compte de la durée d’exécution, des délais d’approvisionnements et/ou des contraintes des utilisateurs.
Capacité à comprendre et interpréter des plans, schémas, notices ou dossiers techniques
Profil souhaité :
Vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire en qualité d’encadrant au sein d’un service technique d’une collectivité territoriale. Vous disposez d’une formation dans le domaine des travaux publics, du paysage et/ou des bâtiments. Personne de terrain, vous êtes positif et utilisez vos qualités relationnelles pour participer à un collectif de travail et mobiliser vos agents. Permis B indispensable et autres permis et CACES appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.98.07.90.31
Informations complémentaires
Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude ou direct sur le cadre d'emploi d'agent de maîtrise ou de technicien ou contractuel le cas échéant.
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + COS
Nous vous remercions de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et copie du dernier arrêté statutaire) avant le 15/09/2025 à :
Monsieur Le Maire,
Mairie de Milizac-Guipronvel
1 route de Milizac, Guipronvel
29290 MILIZAC-GUIPRONVEL
ou par mail à l'adresse suivante : mairie@milizac-guipronvel.bzh
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + COS
Nous vous remercions de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et copie du dernier arrêté statutaire) avant le 15/09/2025 à :
Monsieur Le Maire,
Mairie de Milizac-Guipronvel
1 route de Milizac, Guipronvel
29290 MILIZAC-GUIPRONVEL
ou par mail à l'adresse suivante : mairie@milizac-guipronvel.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.