Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O029250715001931
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Pleyben-Châteaulin-Porzay (CCPCP) est une intercommunalité de
17 communes et de 24 000 habitants. Située à mi-distance entre Quimper et Brest, son territoire présente des paysages riches et variés : littoral, vallée de l'Aulne et canal de Nantes à Brest, Ménez Hom, Montagnes Noires et contreforts des Monts d'Arrée.
17 communes et de 24 000 habitants. Située à mi-distance entre Quimper et Brest, son territoire présente des paysages riches et variés : littoral, vallée de l'Aulne et canal de Nantes à Brest, Ménez Hom, Montagnes Noires et contreforts des Monts d'Arrée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue camille danguillaume - cs 60043, Châteaulin (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Présidente et en étroite collaboration avec les Vice-Présidents et les élus communautaires, le DGS participe à l'élaboration du projet global de l'établissement et à sa stratégie de mise en œuvre. Pour ce faire, il coordonne l'action des différents services de la communauté et met en adéquation les moyens en fonction des besoins et des contraintes.
Il est également en charge de la coordination des grands projets structurants de la collectivité. Disposant d'une expérience significative en matière de management, de gestion des collectivités locales, de gestion financière, il pilote l'administration des services et en assure l'encadrement et la coordination.
Les services communautaires sont organisés autour de quatre pôles ainsi que du CIAS :
- Ressources
- Attractivité territoriale : aménagement/urbanisme/droit des sols, développement économique et tourisme
- Environnement : SPED, Eau potable et assainissement
- Services à la population : France service, centra aquatique, multi accueil collectif, ALSH, coordination sportive et aire d'accueil des gens du voyage
Il est également en charge de la coordination des grands projets structurants de la collectivité. Disposant d'une expérience significative en matière de management, de gestion des collectivités locales, de gestion financière, il pilote l'administration des services et en assure l'encadrement et la coordination.
Les services communautaires sont organisés autour de quatre pôles ainsi que du CIAS :
- Ressources
- Attractivité territoriale : aménagement/urbanisme/droit des sols, développement économique et tourisme
- Environnement : SPED, Eau potable et assainissement
- Services à la population : France service, centra aquatique, multi accueil collectif, ALSH, coordination sportive et aire d'accueil des gens du voyage
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité,
- Conseils apportés aux élus dans l'élaboration du projet d'établissement et la déclinaison au niveau des services
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social
- Pilotage de l'équipe de direction : notamment en définissant les objectifs collectifs et individuels et en les évaluant, animation de l'équipe de direction, structurer la diffusion de l'information.
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
- Garantir la conduite des dossiers et sécuriser les projets, notamment en matière juridique et financière
- Participation aux conseils communautaires et aux diverses réunions organisées par les élus (comité exécutif, bureau des maires, commission, réunions...)
- Veille stratégique réglementaire et prospective
- Conseils apportés aux élus dans l'élaboration du projet d'établissement et la déclinaison au niveau des services
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social
- Pilotage de l'équipe de direction : notamment en définissant les objectifs collectifs et individuels et en les évaluant, animation de l'équipe de direction, structurer la diffusion de l'information.
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
- Garantir la conduite des dossiers et sécuriser les projets, notamment en matière juridique et financière
- Participation aux conseils communautaires et aux diverses réunions organisées par les élus (comité exécutif, bureau des maires, commission, réunions...)
- Veille stratégique réglementaire et prospective
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
- Cadre d'emplois des attachés
- Diplôme bac + 3 minimum
- Expérience obligatoire dans un poste similaire
- Être titulaire du permis B
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
- Maitrise du droit public (CGCT) et connaissance de l'environnement territorial et des EPCI,
- Management et capacité à fédérer les équipes
- Force de proposition
- Sens de l'organisation, de la communication
- Capacités relationnelles et travail d'équipe
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Disponibilité
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Temps complet, 39 heures hebdomadaires, 23 ARTT
Horaires de bureau + possibilités de réunions en soirées (conseils communautaires, réunion...)
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + CNAS
- Cadre d'emplois des attachés
- Diplôme bac + 3 minimum
- Expérience obligatoire dans un poste similaire
- Être titulaire du permis B
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
- Maitrise du droit public (CGCT) et connaissance de l'environnement territorial et des EPCI,
- Management et capacité à fédérer les équipes
- Force de proposition
- Sens de l'organisation, de la communication
- Capacités relationnelles et travail d'équipe
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Disponibilité
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Temps complet, 39 heures hebdomadaires, 23 ARTT
Horaires de bureau + possibilités de réunions en soirées (conseils communautaires, réunion...)
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0298161400
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Mme La Présidente 9 rue Camille Danguillaume 29150 CHATEAULIN ou par mail à drh@ccpcp.bzh
Joindre lettre de motivation CV dernier arrêté de situation administrative
Joindre lettre de motivation CV dernier arrêté de situation administrative
Adresse de l'employeur
Communauté de communes de Pleyben-Chateaulin-Porzay
>Rue camille danguillaume - cs 60043
29150 Chateaulin
>Rue camille danguillaume - cs 60043
29150 Chateaulin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.