AGENT PÉRISCOLAIRE (F/H)
Offre n° O029250725000191
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue des écoles, Rédené (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h27 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Commune de Rédéné (3000 habitants) recrute un(e) agent périscolaire pour accompagner les enfants sur le temps méridien.
Missions / conditions d'exercice
o Assurer la surveillance des enfants pendant le temps méridien, sur la cour et au restaurant scolaire, en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants,
o Accompagner les enfants sur le temps du repas :
o Surveillance, service et aide au repas pour les maternelles,
o Surveillance et service pour les élémentaires
o Assurer les transferts, en sécurité, des enfants entre l'école et le restaurant scolaire.
o Accompagner les enfants sur le temps du repas :
o Surveillance, service et aide au repas pour les maternelles,
o Surveillance et service pour les élémentaires
o Assurer les transferts, en sécurité, des enfants entre l'école et le restaurant scolaire.
Profils recherchés
o CAP Petite Enfance ou BAFA apprécié,
o Formation PSC1 appréciée,
o Expérience significative sur un poste similaire souhaité,
o Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
o Capacité d'écoute et de pédagogie, patience,
o Discrétion professionnelle et confidentialité
o Formation PSC1 appréciée,
o Expérience significative sur un poste similaire souhaité,
o Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
o Capacité d'écoute et de pédagogie, patience,
o Discrétion professionnelle et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0298967044
Informations complémentaires
Curriculum vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation (pour les fonctionnaires)
à adresser à M. le Maire de Rédéné
(place de l'église 29300 Rédéné) ou par courriel : mairie@redene.bzh
à adresser à M. le Maire de Rédéné
(place de l'église 29300 Rédéné) ou par courriel : mairie@redene.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.