Coordonnateur.trice du projet TerraRade
Offre n° O029250730001491
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Ecopôle Guern Ar Piquet, Daoulas (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat de Bassin de l’Elorn (SBE) est une structure publique porteuse d'actions en faveur de l'eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité sur son territoire de compétences. En collaboration avec Brest métropole et l’Établissement Public d’Aménagement et de Gestion du bassin versant de l’Aulne (EPAGA), le SBE travaille à la mise en œuvre du Contrat territorial de la rade de Brest et de ses bassins versants Aulne et Elorn, aussi appelé TerraRade. Ce contrat se traduit par la mise en place d’un programme d’action pluriannuel de 5 à 6 ans.
La rade de Brest est un socio-écosystème vulnérable dont les richesses doivent être préservées, mais qui est soumis à de multiples pressions qui altèrent tant les écosystèmes que les activités humaines qui en dépendent. Afin d’identifier ces pressions et de comprendre les processus à l’œuvre, un diagnostic environnemental a été établi en partenariat avec les acteurs du territoire et la communauté scientifique. Ce document a servi de référence pour mener la concertation entre mars et septembre 2023 et a permis l’émergence d’un premier volet de programme d’actions de préfiguration dont la mise en œuvre a été engagée sur 2024/2025. Sur cette base, l’objectif est de poursuivre la concertation engagée afin d’élaborer une programmation opérationnelle intégrant l’ensemble des pressions et des acteurs du territoire et de viser la signature d’un contrat de baie dès 2026.
La rade de Brest est un socio-écosystème vulnérable dont les richesses doivent être préservées, mais qui est soumis à de multiples pressions qui altèrent tant les écosystèmes que les activités humaines qui en dépendent. Afin d’identifier ces pressions et de comprendre les processus à l’œuvre, un diagnostic environnemental a été établi en partenariat avec les acteurs du territoire et la communauté scientifique. Ce document a servi de référence pour mener la concertation entre mars et septembre 2023 et a permis l’émergence d’un premier volet de programme d’actions de préfiguration dont la mise en œuvre a été engagée sur 2024/2025. Sur cette base, l’objectif est de poursuivre la concertation engagée afin d’élaborer une programmation opérationnelle intégrant l’ensemble des pressions et des acteurs du territoire et de viser la signature d’un contrat de baie dès 2026.
Missions / conditions d'exercice
Le coordinateur ou coordinatrice de projet recruté.e travaillera exclusivement sur le projet TerraRade. Les missions qui lui seront confiées sont les suivantes :
Coordination de projet :
- Organiser des réunions de travail (entre les structures porteuses, les différents comités : pilotage, stratégique, scientifique, technique et financier), les rencontres bilatérales, les commissions thématiques, etc. ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre du premier volet du programme d’action en lien avec les prestataires externes, les partenaires scientifiques, techniques et financiers ;
- Mettre en œuvre et assurer le suivi du financement du projet (réponse aux appels à projet, demandes de subvention, suivis et bilans financiers) en lien avec les partenaires du projet
Animation de la concertation pour la finalisation de l’élaboration du programme d’action :
- Organiser les réunions de concertation : préparation, animation et suivi ;
- Assurer le lien avec le Comité scientifique pour la mise en œuvre de la concertation à l’échelle des sites pilotes définis dans le cadre du projet ;
- Assurer le suivi des actions de préfiguration inscrites dans le premier volet du programme afin de permettre leur traduction en action concrète dans le cadre du second volet ;
- Elaborer le second volet du programme d’action en lien avec la cellule d’animation
Élaboration d’un dispositif d’évaluation du programme d’action :
- Impulser la réflexion en lien avec les partenaires du projet sur la mise en place d’un dispositif d’évaluation du programme d’action (en lien avec le comité scientifique, les acteurs du territoire ou en bénéficiant de retours d’expérience d’autres contrats de baie au niveau national et d’autres structures) ;
- Elaborer les tableaux de bord « administratif » et « environnemental » (indicateurs à renseigner, état 0 au moment du lancement du programme, etc.) ;
- Assurer la représentation cartographique/ graphique des indicateurs pour animer et mobiliser les parties prenantes autour du projet.
Sensibiliser les acteurs du territoire aux enjeux de TerraRade et favoriser l’implication de ces derniers dans le projet
- Assurer la communication autour du projet, et contribuer à la mise en place d’actions et de réunions permettant la sensibilisation des acteurs du territoire aux enjeux de la reconquête de la qualité de l’eau et de la biodiversité (à l’image des rencontres scientifiques-élus).
Rédaction de livrables :
- Assurer le reporting des étapes du projet aux élus et à la cellule d’animation ;
- Veiller à la fourniture des livrables par les prestataires et partenaires externes, à chaque étape du projet ;
- Rédiger les livrables : compte-rendu de réunion, d’atelier, cahier des charges, programme d’actions et de travaux, bilans d’activité etc.
Coordination de projet :
- Organiser des réunions de travail (entre les structures porteuses, les différents comités : pilotage, stratégique, scientifique, technique et financier), les rencontres bilatérales, les commissions thématiques, etc. ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre du premier volet du programme d’action en lien avec les prestataires externes, les partenaires scientifiques, techniques et financiers ;
- Mettre en œuvre et assurer le suivi du financement du projet (réponse aux appels à projet, demandes de subvention, suivis et bilans financiers) en lien avec les partenaires du projet
Animation de la concertation pour la finalisation de l’élaboration du programme d’action :
- Organiser les réunions de concertation : préparation, animation et suivi ;
- Assurer le lien avec le Comité scientifique pour la mise en œuvre de la concertation à l’échelle des sites pilotes définis dans le cadre du projet ;
- Assurer le suivi des actions de préfiguration inscrites dans le premier volet du programme afin de permettre leur traduction en action concrète dans le cadre du second volet ;
- Elaborer le second volet du programme d’action en lien avec la cellule d’animation
Élaboration d’un dispositif d’évaluation du programme d’action :
- Impulser la réflexion en lien avec les partenaires du projet sur la mise en place d’un dispositif d’évaluation du programme d’action (en lien avec le comité scientifique, les acteurs du territoire ou en bénéficiant de retours d’expérience d’autres contrats de baie au niveau national et d’autres structures) ;
- Elaborer les tableaux de bord « administratif » et « environnemental » (indicateurs à renseigner, état 0 au moment du lancement du programme, etc.) ;
- Assurer la représentation cartographique/ graphique des indicateurs pour animer et mobiliser les parties prenantes autour du projet.
Sensibiliser les acteurs du territoire aux enjeux de TerraRade et favoriser l’implication de ces derniers dans le projet
- Assurer la communication autour du projet, et contribuer à la mise en place d’actions et de réunions permettant la sensibilisation des acteurs du territoire aux enjeux de la reconquête de la qualité de l’eau et de la biodiversité (à l’image des rencontres scientifiques-élus).
Rédaction de livrables :
- Assurer le reporting des étapes du projet aux élus et à la cellule d’animation ;
- Veiller à la fourniture des livrables par les prestataires et partenaires externes, à chaque étape du projet ;
- Rédiger les livrables : compte-rendu de réunion, d’atelier, cahier des charges, programme d’actions et de travaux, bilans d’activité etc.
Profils recherchés
Compétences requises
Savoir :
- Compétences en coordination de projet ;
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale ;
- Connaissance des enjeux environnementaux littoraux du territoire (problématiques de bassin versant, continuum terre-mer) ;
- Connaissance des jeux d’acteurs.
Savoir-faire :
- Identification et compréhension des besoins ;
- Capacités d’animation et d’adaptation à l’interlocuteur ;
- Compréhension de problématiques complexes ;
- Excellente expression écrite et orale, capacité de synthèse et de restitution ;
- Concevoir des tableaux de bord ;
- Maîtrise des outils bureautiques, utilisation d’outils de graphisme et SIG.
Savoir-être :
- Sens du relationnel, capacité à travailler aux contacts d’acteurs variés et notamment d’élus ;
- Humilité, capacité à prendre du recul ;
- Adaptabilité, flexibilité ;
- Sens de l’écoute et capacité à trouver des solutions ;
- Esprit d’initiative et force de proposition ;
- Autonomie ;
- Rigueur et sens de l’organisation, gestion des priorités, respect des délais impartis.
Formation et diplôme requis
Diplôme souhaité de niveau Bac + 5 dans le domaine de l’environnement, de la gestion de projet et/ou d’une expérience significative en gestion de projet multi-acteurs.
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Permis B obligatoire.
Conditions et modalités d’exercice
Type de contrat : CDD de projet de 18 mois (renouvelé en fonction de l’évolution du projet, dans la limite de 6 ans maximum, durée initiale comprise). Poste ouvert aux contractuels uniquement. Rémunération sur la grille d’ingénieur territorial (catégorie A).
Prise de poste : dès que possible.
Lieu de travail : Ecopôle, Guern ar Piquet – 29460 Daoulas.
Temps de travail de 39 heures par semaine (22 jours de RTT). L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics …) ou en dehors des jours et heures d’ouverture de l’établissement (ponctuellement).
Avantages salariaux : tickets-restaurant, CNAS
Savoir :
- Compétences en coordination de projet ;
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale ;
- Connaissance des enjeux environnementaux littoraux du territoire (problématiques de bassin versant, continuum terre-mer) ;
- Connaissance des jeux d’acteurs.
Savoir-faire :
- Identification et compréhension des besoins ;
- Capacités d’animation et d’adaptation à l’interlocuteur ;
- Compréhension de problématiques complexes ;
- Excellente expression écrite et orale, capacité de synthèse et de restitution ;
- Concevoir des tableaux de bord ;
- Maîtrise des outils bureautiques, utilisation d’outils de graphisme et SIG.
Savoir-être :
- Sens du relationnel, capacité à travailler aux contacts d’acteurs variés et notamment d’élus ;
- Humilité, capacité à prendre du recul ;
- Adaptabilité, flexibilité ;
- Sens de l’écoute et capacité à trouver des solutions ;
- Esprit d’initiative et force de proposition ;
- Autonomie ;
- Rigueur et sens de l’organisation, gestion des priorités, respect des délais impartis.
Formation et diplôme requis
Diplôme souhaité de niveau Bac + 5 dans le domaine de l’environnement, de la gestion de projet et/ou d’une expérience significative en gestion de projet multi-acteurs.
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Permis B obligatoire.
Conditions et modalités d’exercice
Type de contrat : CDD de projet de 18 mois (renouvelé en fonction de l’évolution du projet, dans la limite de 6 ans maximum, durée initiale comprise). Poste ouvert aux contractuels uniquement. Rémunération sur la grille d’ingénieur territorial (catégorie A).
Prise de poste : dès que possible.
Lieu de travail : Ecopôle, Guern ar Piquet – 29460 Daoulas.
Temps de travail de 39 heures par semaine (22 jours de RTT). L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics …) ou en dehors des jours et heures d’ouverture de l’établissement (ponctuellement).
Avantages salariaux : tickets-restaurant, CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0298259351
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 05 Septembre 2025.
Curriculum vitae à adresser à :
Monsieur le Président du Syndicat de Bassin de l’Elorn
Ecopôle Guern ar Piquet, 29460 Daoulas
Envoi par mail à accueil@bassin-elorn.fr
Personne à contacter pour plus de renseignements : Rybski Philippe (philippe.rybski@bassin-elorn.fr)
Curriculum vitae à adresser à :
Monsieur le Président du Syndicat de Bassin de l’Elorn
Ecopôle Guern ar Piquet, 29460 Daoulas
Envoi par mail à accueil@bassin-elorn.fr
Personne à contacter pour plus de renseignements : Rybski Philippe (philippe.rybski@bassin-elorn.fr)
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DES BASSINS DE L'ELORN ET DE LA RIVIERE DE DAOULAS
>Ecopôle Guern Ar Piquet
29460 DAOULAS
>Ecopôle Guern Ar Piquet
29460 DAOULAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.