Médecin de PMI (F/H)
Offre n° O029250814000191
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Stang Ar C'hoat, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Regroupant 230 professionnels, la Direction Enfance et Famille (DEF) est chargée de la conception, de la conduite et de l’évaluation des politiques départementales relatives à l’enfance et à la famille.
Au sein de cette direction, l’unité des médecins de PMI participe à la mise en œuvre de la politique du Département en matière de Protection Maternelle et Infantile. Cette unité rayonne sur l’ensemble du Département. Elle a pour missions de protéger et promouvoir la santé de la future mère et des enfants de moins de 6 ans ainsi que de participer à la prévention de la protection de l’enfance.
Placé sous la responsabilité de la directrice adjointe de la DEF en charge du Pôle Santé - Médecin Départemental de PMI, le médecin coordonne ses interventions avec celles de l’ensemble des membres de l’équipe pluri-professionnelle, en lien aussi avec les autres services de la direction. Il travaille également en relation avec les professionnels de santé, les partenaires institutionnels et associatifs. Le médecin de PMI réalisera ses missions sur les secteurs de Quimper et périphérie. D’autres sites pourront être envisagés en fonction de la nécessité de service.
Au sein de cette direction, l’unité des médecins de PMI participe à la mise en œuvre de la politique du Département en matière de Protection Maternelle et Infantile. Cette unité rayonne sur l’ensemble du Département. Elle a pour missions de protéger et promouvoir la santé de la future mère et des enfants de moins de 6 ans ainsi que de participer à la prévention de la protection de l’enfance.
Placé sous la responsabilité de la directrice adjointe de la DEF en charge du Pôle Santé - Médecin Départemental de PMI, le médecin coordonne ses interventions avec celles de l’ensemble des membres de l’équipe pluri-professionnelle, en lien aussi avec les autres services de la direction. Il travaille également en relation avec les professionnels de santé, les partenaires institutionnels et associatifs. Le médecin de PMI réalisera ses missions sur les secteurs de Quimper et périphérie. D’autres sites pourront être envisagés en fonction de la nécessité de service.
Missions / conditions d'exercice
Le médecin de PMI, basé au centre départemental d’action sociale de Landivisiau, a pour principales missions de :
• Protéger et promouvoir la santé de la future mère et des enfants de moins de 6 ans
• Participer à la prévention de la protection de l’enfance
• Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions partenariales
• Assurer une fonction d’analyse et de veille sur les évolutions médico - sociales de la population
• Prendre en charge une mission départementale sur délégation du médecin départemental de PMI
• Protéger et promouvoir la santé de la future mère et des enfants de moins de 6 ans
• Participer à la prévention de la protection de l’enfance
• Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions partenariales
• Assurer une fonction d’analyse et de veille sur les évolutions médico - sociales de la population
• Prendre en charge une mission départementale sur délégation du médecin départemental de PMI
Profils recherchés
Formation : Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine exigé
Savoirs et savoirs faire :
- Médecin spécialiste ou compétent qualifié en pédiatrie ou Médecin généraliste possédant une expérience particulière en pédiatrie et une motivation pour le secteur médico-social (Code de la Santé publique)
- Connaissance du fonctionnement du Conseil départemental et de la législation en matière de PMI
- Elaborer des propositions en matière de prévention, de protection maternelle et infantile, d’éducation à la santé
- Définir un programme de prévention médico-sociale en liaison avec les partenaires institutionnels et professionnels de santé de son secteur
- Etre capable d’analyser, de synthétiser l’ensemble des données collectées et de les analyser
Savoirs être :
- Animer et coordonner le travail d’équipe
- Savoir faire appel à l’expertise des professionnels
- Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d’activités
Savoirs et savoirs faire :
- Médecin spécialiste ou compétent qualifié en pédiatrie ou Médecin généraliste possédant une expérience particulière en pédiatrie et une motivation pour le secteur médico-social (Code de la Santé publique)
- Connaissance du fonctionnement du Conseil départemental et de la législation en matière de PMI
- Elaborer des propositions en matière de prévention, de protection maternelle et infantile, d’éducation à la santé
- Définir un programme de prévention médico-sociale en liaison avec les partenaires institutionnels et professionnels de santé de son secteur
- Etre capable d’analyser, de synthétiser l’ensemble des données collectées et de les analyser
Savoirs être :
- Animer et coordonner le travail d’équipe
- Savoir faire appel à l’expertise des professionnels
- Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d’activités
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@finistere.fr
Informations complémentaires
Recrutement : par voie statutaire et à défaut par voie contractuelle. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois Médecin territorial.
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) à recrutement@finistere.fr en précisant la référence : 2910/DEF
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) à recrutement@finistere.fr en précisant la référence : 2910/DEF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.