Agent bibliothèque (F/H)
Offre n° O029250905000043
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue victor schoelcher, Concarneau (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du réseau des médiathèques communautaires et sous l’autorité de son directeur, vous assurez l’accueil du public, la gestion du dépôt de collections dans les espaces lectures, écoles et centres de loisirs et 1 ou 2 domaines de la politique documentaire du réseau.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL
Accueillir, informer et orienter les différents publics
Accueillir des classes, groupes et collectivités
Gérer les litiges et conflits avec les usagers
Assurer le rangement des documents (navette documentaire et boîtes de retour inclus), la recherche des documents perdus et des réservations en ligne
DEPOTS DE COLLECTIONS A DESTINATION DES ESPACES LECTURES, ECOLES ET CENTRES DE LOISIRS
Planifier les dates de dépôts dans les écoles
Constituer les dépôts et le suivi des retours
GESTION, SUIVI ET PREPARATION DES COLLECTIONS
Gérer 1 ou 2 domaines de la politique documentaire du réseau
Assurer la réception des commandes
Organiser l’équipement des supports et veiller au stock du matériel de l’équipement
Equiper et réparer les documents
Trier et désaffecter les dons et documents désherbés
MISSIONS SECONDAIRES
Signaler les problématiques des bâtiments et suivre leurs résolutions
Participer aux préparations des animations
Accueillir, informer et orienter les différents publics
Accueillir des classes, groupes et collectivités
Gérer les litiges et conflits avec les usagers
Assurer le rangement des documents (navette documentaire et boîtes de retour inclus), la recherche des documents perdus et des réservations en ligne
DEPOTS DE COLLECTIONS A DESTINATION DES ESPACES LECTURES, ECOLES ET CENTRES DE LOISIRS
Planifier les dates de dépôts dans les écoles
Constituer les dépôts et le suivi des retours
GESTION, SUIVI ET PREPARATION DES COLLECTIONS
Gérer 1 ou 2 domaines de la politique documentaire du réseau
Assurer la réception des commandes
Organiser l’équipement des supports et veiller au stock du matériel de l’équipement
Equiper et réparer les documents
Trier et désaffecter les dons et documents désherbés
MISSIONS SECONDAIRES
Signaler les problématiques des bâtiments et suivre leurs résolutions
Participer aux préparations des animations
Profils recherchés
Connaître les outils informatiques, multimédias et SIGB
Maîtriser les techniques d'accueil
Détenir une culture générale et littéraire
Connaître les techniques de recherche documentaire et les techniques d’équipement
Maîtriser les techniques d'accueil
Détenir une culture générale et littéraire
Connaître les techniques de recherche documentaire et les techniques d’équipement
Contact et modalités de candidature
Contact
0298977150
Informations complémentaires
Permis B - Réservation de véhicules possible pour les déplacements
Résidence administrative : Concarneau
Temps complet (37h30 hebdomadaire) / Travail du mardi au samedi
Conditions de rémunération : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
Avantages : CNAS, Amicale du personnel, mutuelle (au 01/12/2025), contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), titres restaurant, forfait mobilité durable, Compte Epargne Temps monétisable
Horaires individualisés
Résidence administrative : Concarneau
Temps complet (37h30 hebdomadaire) / Travail du mardi au samedi
Conditions de rémunération : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
Avantages : CNAS, Amicale du personnel, mutuelle (au 01/12/2025), contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), titres restaurant, forfait mobilité durable, Compte Epargne Temps monétisable
Horaires individualisés
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.