Agent technique polyvalent de voirie (F/H)

Offre n° O029250905000117
Publiée le 08/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19, rue de la mairie, Lannilis (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
08/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI+ CNAS + participation à la prévoyance + à la santé
Descriptif de l'emploi
Conduire et manoeuvrer les engins de la collectivité pour les besoins des chantiers en bâtiment, voirie, espaces verts.
Assurer une polyvalence au sein du service voirie.
Participer aux autres missions des Services Techniques, en cas de besoin.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Assurer la surveillance et le maintien de la voirie communale
* Contrôler et entretenir la signalisation verticale et horizontale
* Contribuer au nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics : nettoyer par balayage manuel ou mécanisé, enlever les déchets, vider les corbeilles ...
* Contribuer au nettoyage des sites de fréquentation
* Maintenir en état de propreté et effectuer la maintenance préventive des équipements mis à disposition
* Renforcer les équipes selon les besoins : transport de mobilier, travaux importants à l'extérieur des bâtiments, manifestations ...

Missions secondaires :
* Conduire et manoeuvrer les engins pour les besoins des services : livraison en matériel et matériaux, évacuation de déchets, gravats et déchets verts, décapages, curages, terrassements
Profils recherchés
Savoirs
* Techniques relatives à la tenue du poste, notamment les techniques de mise en œuvre
* Règles et techniques de base des métiers de la voirie : terrassement, règles de sécurité des chantiers résistances des matériaux, calcul de métrés ...
* Techniques de nettoiement manuel ou mécanisé, de traitement des pollutions visuelles
* Règles concernant les dépôts sauvages, les déjections canines ...
* Fonctionnement d'une collectivité territoriale et gestion du domaine public
* Règles d'hygiène et sécurité

Expérience savoir faire
* Comprendre un problème technique
* Lire un plan technique, un schéma d'installation
* Evaluer et identifier un désordre, un vieillissement prématuré, l'état d'un matériau, d'un produit, ou l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence
* Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
* Respecter les normes d'installation et de sécurité dans la réalisation des travaux
* Mettre en œuvre les règles et techniques de base des autres métiers de la voirie
* Répondre aux sollicitations des spécialistes des autres cops de métiers
* Rendre compte, alerter des dysfonctionnements
* Bonne compréhension des problèmes techniques

Savoir être
* Rigoureux
* Organisé
* Application dans le travail d'exécution
* Qualité relationnelle, diplomatie
* Souci de la qualité du service
* Généreux dans l'effort
* Polyvalent
* Disponibilité
* Réactif
* Autonome
* Esprit d'équipe
* Sens du collectif

Obligatoires :
Permis B, Port des EPI
Autorisation à la conduite d'engins appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0298040011
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Entretien prévu Semaine du 13 au 17 octobre 2025

* Organisationnelles et fonctionnelles : Activités physiques et manuelles - Gestes répétitifs - Travaux par tous les temps, en bordure de voirie, dans le bruit, travail sur engins couverts ou non

* Horaires : du lundi au jeudi : 8h -12h / 13h30 -17h30 - Travail 1 vendredi sur 2 : 8h -12h / 13h30 -16h30
* Régime indemnitaire mensuel + CIA
* Prime annuelle
* Adhésion au comité d'action sociale CNAS (billetterie, voyages)
* Participation employeur aux frais de transport
* Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
* Participation employeur au Contrat de Groupe Santé (mutuelle)
* Forfait mobilité durable
* Accès à l'offre de formation du CNFPT

Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de M. Le Maire de Lannilis, 19 rue de la
mairie 29870 LANNILIS ou par mail : mairie@lannilis.bzh. Pour des informations complémentaires, vous pouvez contacter
: Olivier LOAEC - DST au 02 98 37 21 67 -olivier.loaec@lannilis.bzh

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.