AGENT DE SERVICE DE NUIT EN EHPAD (F/H)
Offre n° O029250908000459
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Cias du haut pays bigouden.
Lieu de travail
9 Rue du 19 Mars 1962, Pouldreuzic (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) du Haut Pays Bigouden, la Résidence Parc An Id, implantée à Pouldreuzic, peut accueillir et accompagner 83 personnes âgées dépendantes.
L’agent de service de nuit travaille de 21 heures à 7 heures en coopération et sous la responsabilité déléguée de l’aide-soignant de nuit. Il garantit la sécurité des personnes et des biens, favorise les conditions de repos, et participe à la gestion des situations d’urgence et de tension. Il assure la continuité de l’accompagnement entre le jour et la nuit. Il veille au confort et au bien-être physique et psychique des résidants.
L’agent de service de nuit travaille de 21 heures à 7 heures en coopération et sous la responsabilité déléguée de l’aide-soignant de nuit. Il garantit la sécurité des personnes et des biens, favorise les conditions de repos, et participe à la gestion des situations d’urgence et de tension. Il assure la continuité de l’accompagnement entre le jour et la nuit. Il veille au confort et au bien-être physique et psychique des résidants.
Missions / conditions d'exercice
SERVICES HÔTELIERS :
- Servir des collations aux résidents la nuit si besoin
- Préparer les cafetières pour le petit déjeuner.
TENUE DES LOCAUX :
- Sécuriser les accès du bâtiment la nuit
- Effectuer des rondes
- Informer la direction de tout événement important
- Effectuer un nettoyage en cas de souillure d’une chambre
- Nettoyer et entretenir les fauteuils roulants
- Trier et évacuer les déchets et le linge sale.
ACCOMPAGNEMENT DU RESIDANT EN APPUI DE L’AIDE-SOIGNANT DE NUIT :
- Préparer et veiller au sommeil des résidants
- Effectuer des rondes et assurer une présence rassurante la tout au long de la nuit, en répondant aux besoins et aux inquiétudes des résidents.
- En collaboration avec l’aide-soignant, participer aux soins d’hygiène pour assurer le bien—être et favoriser le sommeil : accompagnements aux toilettes ou changes, installations et positionnements au lit
- Participer à la surveillance des troubles du comportement et les consigner
- Apporter une vigilance à l’hydratation et à l’alimentation des résidants et transmettre les observations lorsque cela est nécessaire
- Accompagner le résidant dans sa globalité en ayant une réflexion éthique constante et en prenant en compte sa qualité de vie et son bien-être.
LIEN AVEC L’EXTERIEUR :
- Participer au soutien des familles dans le cadre d’un accompagnement à la fin de vie ou d’un décès
- Accueillir et orienter les services d’urgences en cas d’incident.
ORGANISATION INTERNE :
- Participer aux réunions de service
- Lire et rédiger des transmissions dans les dossiers de soins informatisés.
- Servir des collations aux résidents la nuit si besoin
- Préparer les cafetières pour le petit déjeuner.
TENUE DES LOCAUX :
- Sécuriser les accès du bâtiment la nuit
- Effectuer des rondes
- Informer la direction de tout événement important
- Effectuer un nettoyage en cas de souillure d’une chambre
- Nettoyer et entretenir les fauteuils roulants
- Trier et évacuer les déchets et le linge sale.
ACCOMPAGNEMENT DU RESIDANT EN APPUI DE L’AIDE-SOIGNANT DE NUIT :
- Préparer et veiller au sommeil des résidants
- Effectuer des rondes et assurer une présence rassurante la tout au long de la nuit, en répondant aux besoins et aux inquiétudes des résidents.
- En collaboration avec l’aide-soignant, participer aux soins d’hygiène pour assurer le bien—être et favoriser le sommeil : accompagnements aux toilettes ou changes, installations et positionnements au lit
- Participer à la surveillance des troubles du comportement et les consigner
- Apporter une vigilance à l’hydratation et à l’alimentation des résidants et transmettre les observations lorsque cela est nécessaire
- Accompagner le résidant dans sa globalité en ayant une réflexion éthique constante et en prenant en compte sa qualité de vie et son bien-être.
LIEN AVEC L’EXTERIEUR :
- Participer au soutien des familles dans le cadre d’un accompagnement à la fin de vie ou d’un décès
- Accueillir et orienter les services d’urgences en cas d’incident.
ORGANISATION INTERNE :
- Participer aux réunions de service
- Lire et rédiger des transmissions dans les dossiers de soins informatisés.
Profils recherchés
- Réel intérêt pour le secteur gérontologique
- Expérience dans le domaine de l’accompagnement à la personne
- Sens du relationnel, sens du travail en équipe,
- Autonomie, adaptabilité,
- rigueur, organisation, discrétion
- Bonne condition pour le travail de nuit
- Disponibilité : nuits de week-ends/fériés suivant roulement
- Expérience dans le domaine de l’accompagnement à la personne
- Sens du relationnel, sens du travail en équipe,
- Autonomie, adaptabilité,
- rigueur, organisation, discrétion
- Bonne condition pour le travail de nuit
- Disponibilité : nuits de week-ends/fériés suivant roulement
Contact et modalités de candidature
Contact
0298544904
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + complément Ségur + régime indemnitaire.
Action sociale/protection sociale complémentaire : collectivité adhérente au CNAS, possibilité d’adhésion aux contrats proposés en prévoyance et en santé, avec participation employeur.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Madame la Présidente du CIAS du Haut Pays Bigouden soit par courriel : recrutement@cchpb.com, soit par courrier : CCHPB – 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC, en précisant la référence : 2025-32.
Action sociale/protection sociale complémentaire : collectivité adhérente au CNAS, possibilité d’adhésion aux contrats proposés en prévoyance et en santé, avec participation employeur.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Madame la Présidente du CIAS du Haut Pays Bigouden soit par courriel : recrutement@cchpb.com, soit par courrier : CCHPB – 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC, en précisant la référence : 2025-32.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.