CHEF DE SERVICE POLICE MUNICIPALE (F/H)
Offre n° O029250908001116
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 90609, Landivisiau (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Landivisiau souhaite impulser une nouvelle dynamique à son action de sécurité et de tranquillité publiques, au regard d’enjeux sécuritaires de plus en plus prégnants.
Dans ce contexte, elle recrute, par voie statutaire : Un Chef de service de la Police Municipale
Cadre d’emplois des chefs de service de police municipale (catégorie B)
ou des brigadiers-chefs principaux (catégorie C expérimentés)
Sous l’autorité du Maire et, par délégation, du Directeur Général des Services, vous assurez la direction du service de Police Municipale et participez à la mise en œuvre des politiques locales de sécurité et de tranquillité publiques
Dans ce contexte, elle recrute, par voie statutaire : Un Chef de service de la Police Municipale
Cadre d’emplois des chefs de service de police municipale (catégorie B)
ou des brigadiers-chefs principaux (catégorie C expérimentés)
Sous l’autorité du Maire et, par délégation, du Directeur Général des Services, vous assurez la direction du service de Police Municipale et participez à la mise en œuvre des politiques locales de sécurité et de tranquillité publiques
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
-Encadrer et animer le service de police municipale, organiser le travail et accompagner les agents,
-Garantir le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques,
-Assurer le pilotage des procédures judiciaires et administratives, en lien avec l’OPJ de la gendarmerie,
-Organiser et gérer la régie de recettes pour les droits de place,
-Constater et relever les infractions, rédiger les procédures et rendre compte à l’autorité judiciaire,
-Assurer le lien avec la population et privilégier la médiation,
-Développer le partenariat avec la gendarmerie nationale et les autres acteurs institutionnels, en relançant le CLSPD
-Contribuer à la réflexion stratégique en matière de prévention et de tranquillité publique telle que la mise œuvre de la vidéoprotection
(Les agents de la police municipale de Landivisiau sont dotés d’armes de catégorie D : bâton de défense/tonfa, générateurs d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes.)
-Encadrer et animer le service de police municipale, organiser le travail et accompagner les agents,
-Garantir le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques,
-Assurer le pilotage des procédures judiciaires et administratives, en lien avec l’OPJ de la gendarmerie,
-Organiser et gérer la régie de recettes pour les droits de place,
-Constater et relever les infractions, rédiger les procédures et rendre compte à l’autorité judiciaire,
-Assurer le lien avec la population et privilégier la médiation,
-Développer le partenariat avec la gendarmerie nationale et les autres acteurs institutionnels, en relançant le CLSPD
-Contribuer à la réflexion stratégique en matière de prévention et de tranquillité publique telle que la mise œuvre de la vidéoprotection
(Les agents de la police municipale de Landivisiau sont dotés d’armes de catégorie D : bâton de défense/tonfa, générateurs d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes.)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du cadre d’emplois des chefs de service de police municipale (cat. B) ou brigadier-chef principal disposant d’une solide expérience,
-Vous maîtrisez le cadre réglementaire et les procédures judiciaires et administratives,
-Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, vos qualités managériales et relationnelles,
-Vous savez travailler en partenariat et en transversalité,
-Vous faites preuve de disponibilité, de rigueur et d’autorité bienveillante.
-Vous maîtrisez le cadre réglementaire et les procédures judiciaires et administratives,
-Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, vos qualités managériales et relationnelles,
-Vous savez travailler en partenariat et en transversalité,
-Vous faites preuve de disponibilité, de rigueur et d’autorité bienveillante.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298686757
Informations complémentaires
Conditions de travail :
-Temps complet – 39h/semaine, ouvrant droit à 22 jours RTT,
- Astreintes
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois, mutuelle santé (jusqu'à 45 euros/mois si mutuelle labellisée), garantie maintien de salaire (20 euros/mois), prestations sociales d’une amicale du personnel (chèques-vacances...)
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae et de votre dernier arrêté de
situation administrative à
Madame Le Maire
19 rue Georges Clémenceau – CS 90609 – 29406 LANDIVISIAU cedex / ressources.humaines@landivisiau.fr ou
directement en ligne
Date limite de dépôt des candidatures : 15 Octobre 2025 pour un jury prévu semaine 45
-Temps complet – 39h/semaine, ouvrant droit à 22 jours RTT,
- Astreintes
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois, mutuelle santé (jusqu'à 45 euros/mois si mutuelle labellisée), garantie maintien de salaire (20 euros/mois), prestations sociales d’une amicale du personnel (chèques-vacances...)
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae et de votre dernier arrêté de
situation administrative à
Madame Le Maire
19 rue Georges Clémenceau – CS 90609 – 29406 LANDIVISIAU cedex / ressources.humaines@landivisiau.fr ou
directement en ligne
Date limite de dépôt des candidatures : 15 Octobre 2025 pour un jury prévu semaine 45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.