AGENT DE MEDIATEQUE (F/H)
Offre n° O029250909001304
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de l'Evêché, Saint-Pol-de-Léon (Finistère)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute un « Agent de médiathèque ».
Vous intégrerez la collectivité, sous l’autorité du Directeur Général des Services et sous la responsabilité de la Référente médiathèque.
Dans le cadre d'un temps complet, vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à l'accueil et au renseignement du public
- Accompagner les usagers
- Assurer le circuit du livre
- Contribuer au choix de documents
Les conditions particulières du postes sont les suivantes :
Temps complet
Horaires variables et intervention les samedis
Vous intégrerez la collectivité, sous l’autorité du Directeur Général des Services et sous la responsabilité de la Référente médiathèque.
Dans le cadre d'un temps complet, vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à l'accueil et au renseignement du public
- Accompagner les usagers
- Assurer le circuit du livre
- Contribuer au choix de documents
Les conditions particulières du postes sont les suivantes :
Temps complet
Horaires variables et intervention les samedis
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil, le prêt et le retour des documents, et accompagner les usagers sur les automates de prêt
Expliquer et accompagner la procédure et les conditions d’inscription
Assurer la diffusion de conseils aux usagers
Accueillir les classes scolaires et les groupes
Participer aux animations au sein de la médiathèque
Equiper, nettoyer et ranger les documents
Proposer des animations numériques, animer l’espace jeux vidéos
Surveiller les salles et accès et veiller à la sécurité des personnes
Expliquer et accompagner la procédure et les conditions d’inscription
Assurer la diffusion de conseils aux usagers
Accueillir les classes scolaires et les groupes
Participer aux animations au sein de la médiathèque
Equiper, nettoyer et ranger les documents
Proposer des animations numériques, animer l’espace jeux vidéos
Surveiller les salles et accès et veiller à la sécurité des personnes
Profils recherchés
Culture générale et littéraire
Appétence pour les jeux vidéo, le numérique en général
La maîtrise du Logiciel de gestion des documents (BGM) serait un plus
Technique de classement
Normes de sécurité ERP
Expérience, savoir-faire : Accueillir - Identifier les besoins - Conseiller - Animer – Renseigner - Communiquer
Savoir être : Dynamique, travail en équipe, rigoureux, curieux…
Appétence pour les jeux vidéo, le numérique en général
La maîtrise du Logiciel de gestion des documents (BGM) serait un plus
Technique de classement
Normes de sécurité ERP
Expérience, savoir-faire : Accueillir - Identifier les besoins - Conseiller - Animer – Renseigner - Communiquer
Savoir être : Dynamique, travail en équipe, rigoureux, curieux…
Contact et modalités de candidature
Contact
GUILLERM Isabelle
Informations complémentaires
Lettre de motivation, et curriculum vitae, à adresser au plus vite avant le 10 octobre 2025 à :
Monsieur le Maire
Place de l’Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
Ou drh@hlc.bzh
Monsieur le Maire
Place de l’Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
Ou drh@hlc.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-POL-DE-LEON
>Mairie - Place de l'Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
>Mairie - Place de l'Evêché
29250 SAINT POL DE LEON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.