Directeur.trice ALSH périscolaire
Offre n° O029250917000893
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de pont aven - bp 131, Quimperlé (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle vie locale et citoyenne et sous l’autorité de la responsable du service éducation et animation, vous aurez en charge la direction des temps périscolaires au sein d’une des écoles de la commune de QUIMPERLE.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre en lien avec le projet éducatif de Territoire (PEDT) de la Ville
Organiser et coordonner la mise en œuvre d’actions éducatives sur le temps périscolaire, pour les enfants, évaluer les actions
Assurer l’encadrement fonctionnel des agents sur les temps périscolaires
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’accueil périscolaire
Etablir et assurer le lien avec les équipes éducatives et les familles
Participer au conseil d’école
Participer aux réunions de service
Participer à l’animation et à l’organisation de l’espace jeunes
Participer aux différentes manifestations du pôle,
Participer aux actions de prévention menées dans les établissements scolaires en lien avec Quimperlé Communauté
Organiser et coordonner la mise en œuvre d’actions éducatives sur le temps périscolaire, pour les enfants, évaluer les actions
Assurer l’encadrement fonctionnel des agents sur les temps périscolaires
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’accueil périscolaire
Etablir et assurer le lien avec les équipes éducatives et les familles
Participer au conseil d’école
Participer aux réunions de service
Participer à l’animation et à l’organisation de l’espace jeunes
Participer aux différentes manifestations du pôle,
Participer aux actions de prévention menées dans les établissements scolaires en lien avec Quimperlé Communauté
Profils recherchés
Qualifications souhaitées: BPJEPS LTP ou BPJEPS APT avec module BAFD ou UCC direction ou DUT carrières sociales
Expérience souhaitée
Connaissances :
Connaissances et respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Connaissance des PAI et des procédures de soins,
Maîtrise de la méthodologie de projet,
Connaissance de la réglementation en vigueur et du fonctionnement d’une collectivité territoriale, de la gestion administrative et financière,
Connaissance des institutions et de la règlementation enfance et jeunesse,
Maîtrise des déclarations obligatoires,
Maîtrise des outils bureautiques,
Compétences:
Identifier, respecter et accompagner les besoins enfants à partir de 2 ans
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d’animations et de loisirs pour les jeunes en fonction des différentes tranches d'âges
Être force de proposition en matière de programmation jeunesse et dynamiser la notion de projets jeunes,
Capacité managériales avérées : animer et piloter une équipe, savoir anticiper et réguler les conflits
Capacité à impulser une dynamique d'équipe,
Capacité à travailler en transversalité,
Qualités relationnelles, travail en équipe,
Qualités rédactionnelles
Savoir-être:
Adaptabilité et polyvalence
Prise d'initiative et autonomie, savoir rendre compte à sa hiérarchie
Patience
Pédagogie
Réserve et discrétion
Expérience souhaitée
Connaissances :
Connaissances et respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Connaissance des PAI et des procédures de soins,
Maîtrise de la méthodologie de projet,
Connaissance de la réglementation en vigueur et du fonctionnement d’une collectivité territoriale, de la gestion administrative et financière,
Connaissance des institutions et de la règlementation enfance et jeunesse,
Maîtrise des déclarations obligatoires,
Maîtrise des outils bureautiques,
Compétences:
Identifier, respecter et accompagner les besoins enfants à partir de 2 ans
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d’animations et de loisirs pour les jeunes en fonction des différentes tranches d'âges
Être force de proposition en matière de programmation jeunesse et dynamiser la notion de projets jeunes,
Capacité managériales avérées : animer et piloter une équipe, savoir anticiper et réguler les conflits
Capacité à impulser une dynamique d'équipe,
Capacité à travailler en transversalité,
Qualités relationnelles, travail en équipe,
Qualités rédactionnelles
Savoir-être:
Adaptabilité et polyvalence
Prise d'initiative et autonomie, savoir rendre compte à sa hiérarchie
Patience
Pédagogie
Réserve et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0298963737
Informations complémentaires
Emploi permanent à pourvoir au 1er Janvier 2026
Poste à temps complet, travail en cycle annualisé
Filière: animation,
Grades: animateur, adjoint d’animation principal
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 23 octobre 2025 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 32, Rue de Pont Aven – CS 20131 – 29391 – Quimperlé Cedex ou recrutements@quimperle.bzh
Jury de recrutement organisé le 05 novembre.
Poste à temps complet, travail en cycle annualisé
Filière: animation,
Grades: animateur, adjoint d’animation principal
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 23 octobre 2025 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 32, Rue de Pont Aven – CS 20131 – 29391 – Quimperlé Cedex ou recrutements@quimperle.bzh
Jury de recrutement organisé le 05 novembre.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE QUIMPERLE
>32 rue de pont aven - bp 131
29391 Quimperle
>32 rue de pont aven - bp 131
29391 Quimperle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.