Accompagner et stimuler les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans un contexte de sécurité, de dignité, afin de tendre à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale
Participation à la mise en oeuvre et au développement du projet d’établissement, des projets de vie individualisé des résidents, et au projet d’animation.
Application des procédures et des protocoles
1. Aide et service aux résidents
1.1 Soins
- Prendre en charge, sous la responsabilité des infirmières, la personne âgée, maintenir, voire améliorer son état de santé
corporel, intellectuel et psychique par des actions de soins d’hygiène corporelle, de confort, préventifs et curatifs, en fonction des besoins de chacun, et en vue de préserver le maintien de l’autonomie ;
- Répondre aux besoins des résidents durant la nuit, dans le respect des protocoles
(Sonnettes) ;
- Effectuer, accompagner de l’agent d’hébergement de nuit, des rondes régulières auprès des résidents ;
- Effectuer, éventuellement, la distribution des médicaments, par délégation, et seconder les infirmières dans ses tâches
de soins et de surveillance (soins paramédicaux) ;
- Veiller à la prévention des escarres ;
- Aider les résidents à l’accomplissement de gestes quotidiens et au maintenir de leur intégrité, en surveillant leur état physique, mental et moral ;
- Accompagner les résidents en fin de vie.
1.2 Hébergement
- Accueillir les résidents dans leur nouveau lieu de vie, les aider à s’adapter à leur nouvel environnement
- Assurer au quotidien le confort des résidents
- Effectuer, au besoin, la réfection des lits
- Contribuer à l’entretien de l’environnement du résident
1.3. Vie sociale
- Entretenir une relation permanente avec les résidents, être à leur écoute, afin de respecter leurs habitudes de vie et culturelles
- Renvoyer une image positive à la personne âgée, l’encourager et la stimuler
- Assurer, en l’absence des infirmières, les relations avec les familles, l’entourage des résidents et les intervenants extérieurs
2. Accompagnement de l’agent d’hébergement affecté à l’entretien et à l’hygiène des locaux
- Participer à l’entretien des locaux communs du rez-de-chaussée (Salle à manger, salons, hall d’entrée, toilettes, salles de réunions et locaux affectés au personnel)
- Respecter les consignes d’utilisation du matériel et des produits afin d’entretenir le matériel à disposition, et de contribuer au maintien de l’hygiène collective
3. Sécurité
- Maîtriser les alarmes techniques et incendie
- Appliquer les règles de sécurité
- Traiter les urgences, dans le respect des protocoles
4. L’organisation
- Organiser méthodiquement son travail, en fonction des consignes orales et/ou écrites, et du planning
- Participer aux transmission orales journalières
- Mettre en oeuvre des transmissions écrites : fiches, tableaux, documents traçabilité, cahiers…
- Participer aux réunions du personnel (générales et de service)
- Participer aux projets et dossiers en lien avec le projet d’établissement
6. Accueillir les personnes : écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée aux résidents et à sa famille
- Répondre aux sollicitations des résidents
- Gérer les angoisses face à la mort, la solitude ou la maladie en rassurant les résidents
- Répondre aux sonnettes
- En cas de décès, accueillir et prévenir