Agent technique polyvalent (F/H)
Offre n° O029250922000836
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 3 rue de la mer, Tréogat (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus et de la secrétaire générale, l'agent réalisera l'ensemble des interventions techniques concourant à l'entretien du patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
VOIRIE : assurer le bon entretien de la voirie communale
• Entretenir le réseau d’évacuation d’eaux pluviales
• Désherber, nettoyer les espaces publics (rues, places, trottoirs, cimetière…)
• Nettoyer les espaces scolaires extérieurs
• Assurer la conformité de la signalisation routière
• Suivre et contrôler les travaux effectués par les intervenants extérieurs (entreprises, communauté de communes)
• Réaliser l’entretien courant de la voirie communale (chaussée, accotements, trottoirs, fossés, busages, regards…)
BATIMENTS : effectuer l’entretien et le nettoyage des bâtiments communaux
• Réaliser l’entretien périodique des locaux communaux
• Réaliser les chantiers de construction simple et de réparations
• Gérer le mobilier des locaux (notamment pour les évènements communaux et particuliers).
• Suivre les interventions des entreprises extérieures sur les bâtiments
ESPACES VERTS : assurer l’entretien des espaces verts ouverts au public et des équipements scolaires et sportifs
• Surveiller et entretenir le cimetière
• Créer et entretenir les espaces verts (tonte, taille, fleurissement…) : stade de football, jardin public, …
• Veiller au bon entretien des aires de jeux et du parcours santé
DIVERS
• Entretenir l’atelier et le matériel technique, et effectuer les réparations de ce matériel.
• Assurer le suivi de l’entretien périodique des installations d’assainissement individuel
• Gérer les stocks (matériaux, matériel, produits…)
• Assurer la veille sur le patrimoine communal.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
• Entretenir le réseau d’évacuation d’eaux pluviales
• Désherber, nettoyer les espaces publics (rues, places, trottoirs, cimetière…)
• Nettoyer les espaces scolaires extérieurs
• Assurer la conformité de la signalisation routière
• Suivre et contrôler les travaux effectués par les intervenants extérieurs (entreprises, communauté de communes)
• Réaliser l’entretien courant de la voirie communale (chaussée, accotements, trottoirs, fossés, busages, regards…)
BATIMENTS : effectuer l’entretien et le nettoyage des bâtiments communaux
• Réaliser l’entretien périodique des locaux communaux
• Réaliser les chantiers de construction simple et de réparations
• Gérer le mobilier des locaux (notamment pour les évènements communaux et particuliers).
• Suivre les interventions des entreprises extérieures sur les bâtiments
ESPACES VERTS : assurer l’entretien des espaces verts ouverts au public et des équipements scolaires et sportifs
• Surveiller et entretenir le cimetière
• Créer et entretenir les espaces verts (tonte, taille, fleurissement…) : stade de football, jardin public, …
• Veiller au bon entretien des aires de jeux et du parcours santé
DIVERS
• Entretenir l’atelier et le matériel technique, et effectuer les réparations de ce matériel.
• Assurer le suivi de l’entretien périodique des installations d’assainissement individuel
• Gérer les stocks (matériaux, matériel, produits…)
• Assurer la veille sur le patrimoine communal.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
SAVOIRS
Maîtrise de la réglementation (voirie, électrique, hygiène et sécurité, …)
Connaissance des végétaux et des pratiques de traitement
Connaissance des techniques de construction du bâtiment
Connaissance en électricité et plomberie
SAVOIR FAIRE
Conseiller, alerter
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Communiquer via les outils classiques mis à disposition (téléphone, SMS, mail)
Prioriser
Réaliser des travaux de menuiserie, maçonnerie, voirie
Réaliser des travaux de création et d’entretien de végétaux avec les outils mis à disposition
SAVOIR ETRE
Vigilant, autonome, respectueux, organisé, disponible, réactif, rigoureux.
Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES
Polyvalence, travail en extérieur, port de charge
Utilisation de produits phytosanitaires
Astreinte possible en cas d’évènement exceptionnel.
Travail dans le bruit, isolé.
RELATIONS DU POSTE
Interne : Elus, agents de la collectivité
Externe : Communauté de Communes, administrés, associations, directeur de l’école, fournisseurs, entreprises intervenant sur la commune….
SITUATION STATUTAIRE DU POSTE
Adjoint technique
à adjoint technique principal de 1e classe
Temps de travail : temps complet
Rémunération statutaire + IFSE + CNAS + participation prévoyance + Tickets-Restaurant
Situation dans l’organigramme : poste rattaché au service technique
Maîtrise de la réglementation (voirie, électrique, hygiène et sécurité, …)
Connaissance des végétaux et des pratiques de traitement
Connaissance des techniques de construction du bâtiment
Connaissance en électricité et plomberie
SAVOIR FAIRE
Conseiller, alerter
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Communiquer via les outils classiques mis à disposition (téléphone, SMS, mail)
Prioriser
Réaliser des travaux de menuiserie, maçonnerie, voirie
Réaliser des travaux de création et d’entretien de végétaux avec les outils mis à disposition
SAVOIR ETRE
Vigilant, autonome, respectueux, organisé, disponible, réactif, rigoureux.
Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES
Polyvalence, travail en extérieur, port de charge
Utilisation de produits phytosanitaires
Astreinte possible en cas d’évènement exceptionnel.
Travail dans le bruit, isolé.
RELATIONS DU POSTE
Interne : Elus, agents de la collectivité
Externe : Communauté de Communes, administrés, associations, directeur de l’école, fournisseurs, entreprises intervenant sur la commune….
SITUATION STATUTAIRE DU POSTE
Adjoint technique
à adjoint technique principal de 1e classe
Temps de travail : temps complet
Rémunération statutaire + IFSE + CNAS + participation prévoyance + Tickets-Restaurant
Situation dans l’organigramme : poste rattaché au service technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0298876081
Informations complémentaires
Adresser CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire, MAIRIE, 3 rue de la Mer, 29720 TREOGAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.