COORDINATEUR TECHNIQUE DES MANIFESTATIONS (F/H)
Offre n° O029250922001089
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Landerneau (16.819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie cs 20729, Landerneau (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute son(sa) futur(e) coordinateur(ice) technique des manifestations au sein du service Evènementiel, sport, vie associative.
Sous l'autorité du responsable du pôle évènementiel, sport, vie associative, l'agent(e) sera chargé(e) d'assurer la sécurité de l'ensemble des manifestations festives organisées sur le territoire de la ville.
Il (Elle) organisera et coordonnera la mise en œuvre des moyens humains et techniques liés aux manifestations. L'agent(e) veillera également à la sécurité et au bon entretien des équipements sportifs et festifs de la ville.
Sous l'autorité du responsable du pôle évènementiel, sport, vie associative, l'agent(e) sera chargé(e) d'assurer la sécurité de l'ensemble des manifestations festives organisées sur le territoire de la ville.
Il (Elle) organisera et coordonnera la mise en œuvre des moyens humains et techniques liés aux manifestations. L'agent(e) veillera également à la sécurité et au bon entretien des équipements sportifs et festifs de la ville.
Missions / conditions d'exercice
*Instruction des dossiers de sécurité liés aux différentes manifestations :
-Examen des demandes des différents partenaires (associations, organisateurs d'événements, services municipaux...),
-Elaboration de plans pour l'organisation des manifestations,
-Préparation des arrêtés de circulation en lien avec le secrétariat,
-Coordination et planification étroite des tâches avec le chef d'équipe sport, fêtes et manifestations, en lien avec les manifestations et les équipements sportifs.
*Etudes techniques préalables aux manifestations :
Instruction des demandes techniques liées aux grandes manifestations sur le domaine public (festivals, spectacle vivant, manifestations sportives, culturelles...) et à l'Espace St Ernel,
-Gestion des demandes de matériels des associations en lien avec l'évènementiel sportif,
-Evaluation de l'adéquation entre les demandes formulées par les organisateurs et les moyens propres de la ville- transmission des besoins au service opérationnel,
-Planification des moyens alloués et suivi opérationnel,
-Participation à la planification des interventions SSIAP du personnel sport, fêtes et manifestations.
*Gestion des équipements :
-Maintenance des installations sportives, de la halle St Ernel,
-Assurer le suivi technique des équipements sportifs en lien avec les demandes des utilisateurs,
-Elaboration et suivi des budgets investissement et fonctionnement (équipement, St Ernel),
-Assurer le suivi des devis, commandes, livraisons et factures de matériel,
-Assurer le suivi technique des défibrillateurs (marché, maintenance).
Travail fréquent en soirée et le week-end (réunions, préparation et mise en place des manifestations)
-Examen des demandes des différents partenaires (associations, organisateurs d'événements, services municipaux...),
-Elaboration de plans pour l'organisation des manifestations,
-Préparation des arrêtés de circulation en lien avec le secrétariat,
-Coordination et planification étroite des tâches avec le chef d'équipe sport, fêtes et manifestations, en lien avec les manifestations et les équipements sportifs.
*Etudes techniques préalables aux manifestations :
Instruction des demandes techniques liées aux grandes manifestations sur le domaine public (festivals, spectacle vivant, manifestations sportives, culturelles...) et à l'Espace St Ernel,
-Gestion des demandes de matériels des associations en lien avec l'évènementiel sportif,
-Evaluation de l'adéquation entre les demandes formulées par les organisateurs et les moyens propres de la ville- transmission des besoins au service opérationnel,
-Planification des moyens alloués et suivi opérationnel,
-Participation à la planification des interventions SSIAP du personnel sport, fêtes et manifestations.
*Gestion des équipements :
-Maintenance des installations sportives, de la halle St Ernel,
-Assurer le suivi technique des équipements sportifs en lien avec les demandes des utilisateurs,
-Elaboration et suivi des budgets investissement et fonctionnement (équipement, St Ernel),
-Assurer le suivi des devis, commandes, livraisons et factures de matériel,
-Assurer le suivi technique des défibrillateurs (marché, maintenance).
Travail fréquent en soirée et le week-end (réunions, préparation et mise en place des manifestations)
Profils recherchés
-Formation en électricité
-Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des ERP et du spectacle vivant,
-Faculté d'évaluation et de proposition de solutions comparées optimisant les moyens humains et techniques,
-Capacité à planifier et coordonner les moyens mis en œuvre,
-Connaissance des règles en matière d'hygiène et sécurité du travail,
-Maîtrise des règles budgétaires et d'achat public,
-Permis requis : B, permis nacelle 1A/3A et 1B/3B, autorisation de conduite de chariot (catégorie 3)
-SSIAP 1 et SST souhaités
-Habilitation électrique électricien
-Aisance relationnelle, diplomatie, sens du service public.
-Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des ERP et du spectacle vivant,
-Faculté d'évaluation et de proposition de solutions comparées optimisant les moyens humains et techniques,
-Capacité à planifier et coordonner les moyens mis en œuvre,
-Connaissance des règles en matière d'hygiène et sécurité du travail,
-Maîtrise des règles budgétaires et d'achat public,
-Permis requis : B, permis nacelle 1A/3A et 1B/3B, autorisation de conduite de chariot (catégorie 3)
-SSIAP 1 et SST souhaités
-Habilitation électrique électricien
-Aisance relationnelle, diplomatie, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298854316
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% du tarif des abonnements + forfait mobilités durables + coffre-fort numérique + accès aux prestations du CNAS
Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation, CV, copie du diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude ) sur le site internet de la Ville,
https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/
Date limite de candidature : 22/10/2025
Régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% du tarif des abonnements + forfait mobilités durables + coffre-fort numérique + accès aux prestations du CNAS
Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation, CV, copie du diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude ) sur le site internet de la Ville,
https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/
Date limite de candidature : 22/10/2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.