Administrateur-trice infrastructure
Offre n° O029250923000253
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue des Carmes, Saint-Pol-de-Léon (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, Haut Léon Communauté recrute un administrateur infrastructure qui aura pour missions de travailler sur l'architecture et l'administration des infrastructures de la collectivité et de contribuer activement aux projets techniques spécifiques aux systèmes d'information. Rattaché au Chef de services Systèmes d'Information, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations numériques de la collectivité.
Recrutement :
* A pourvoir au plus vite
* Temps complet
* Rémunération catégorie B
Recrutement :
* A pourvoir au plus vite
* Temps complet
* Rémunération catégorie B
Missions / conditions d'exercice
* Architecture et Administration des infrastructures
- Administrer et sécuriser les systèmes et réseaux multisites (serveurs physiques et virtuels, routage, VLAN, VPN, Wi-Fi, pare-feu Stormshield).
- Gérer et maintenir les services associés : Active Directory, Entra ID, services Microsoft 365 / Intune.
- Participer à la mise en œuvre des architectures techniques robustes (virtualisation, stockage, PRA/PCA, sauvegardes).
- Contribuer à l'évolution vers une infrastructure réseau mutualisée et sécurisée entre sites.
- Garantir la disponibilité et la qualité des infrastructures, services et applications et assurer la supervision
- Architecturer, concevoir et mettre en œuvre les infrastructures des services hébergés et automatiser la gestion de l'infrastructure
- Rédiger et maintenir la documentation technique (architectures, procédures, exploitation, bonnes pratiques).
* Appui à la mise en œuvre et au suivi des projets techniques : rôle clé dans la conduite des projets structurants du SI mutualisé, en particulier :
- Refonte et sécurisation de l'architecture réseau multisite (interconnexions, SD-WAN/VPN, segmentation).
- Déploiement et administration d'une supervision centralisée (Zabbix etc.) pour renforcer la visibilité et la proactivité.
- Mutualisation progressive des infrastructures et services IT entre entités (sécurité harmonisée, standardisation des postes).
- Intégration des solutions cloud souverain / hybride adaptées aux besoins de la collectivité.
- Accompagnement de la montée en compétence de l'équipe sur les briques stratégiques (sécurité, cloud etc.)
* Support transverse et gestion du parc informatique
- Assurer l'assistance technique auprès des agents sur le parc informatique et les applications du SI comprenant l'infrastructure, les serveurs, le parc informatique, les applications et la téléphonie.
- Résoudre les incidents techniques ; gérer et suivre les tickets de support, accompagner les agents etc.
- Installer, configurer, maintenir, et renouveler les équipements du parc informatique, inventaire et suivi.
- Déployer les mises à jour, les correctifs de sécurité, et superviser le bon fonctionnement des actifs.
* Veille technologique et documentation
- Suivre les évolutions du marché (cloud, automatisation, sécurité).
- Documenter les choix techniques et les procédures d'exploitation.
- Administrer et sécuriser les systèmes et réseaux multisites (serveurs physiques et virtuels, routage, VLAN, VPN, Wi-Fi, pare-feu Stormshield).
- Gérer et maintenir les services associés : Active Directory, Entra ID, services Microsoft 365 / Intune.
- Participer à la mise en œuvre des architectures techniques robustes (virtualisation, stockage, PRA/PCA, sauvegardes).
- Contribuer à l'évolution vers une infrastructure réseau mutualisée et sécurisée entre sites.
- Garantir la disponibilité et la qualité des infrastructures, services et applications et assurer la supervision
- Architecturer, concevoir et mettre en œuvre les infrastructures des services hébergés et automatiser la gestion de l'infrastructure
- Rédiger et maintenir la documentation technique (architectures, procédures, exploitation, bonnes pratiques).
* Appui à la mise en œuvre et au suivi des projets techniques : rôle clé dans la conduite des projets structurants du SI mutualisé, en particulier :
- Refonte et sécurisation de l'architecture réseau multisite (interconnexions, SD-WAN/VPN, segmentation).
- Déploiement et administration d'une supervision centralisée (Zabbix etc.) pour renforcer la visibilité et la proactivité.
- Mutualisation progressive des infrastructures et services IT entre entités (sécurité harmonisée, standardisation des postes).
- Intégration des solutions cloud souverain / hybride adaptées aux besoins de la collectivité.
- Accompagnement de la montée en compétence de l'équipe sur les briques stratégiques (sécurité, cloud etc.)
* Support transverse et gestion du parc informatique
- Assurer l'assistance technique auprès des agents sur le parc informatique et les applications du SI comprenant l'infrastructure, les serveurs, le parc informatique, les applications et la téléphonie.
- Résoudre les incidents techniques ; gérer et suivre les tickets de support, accompagner les agents etc.
- Installer, configurer, maintenir, et renouveler les équipements du parc informatique, inventaire et suivi.
- Déployer les mises à jour, les correctifs de sécurité, et superviser le bon fonctionnement des actifs.
* Veille technologique et documentation
- Suivre les évolutions du marché (cloud, automatisation, sécurité).
- Documenter les choix techniques et les procédures d'exploitation.
Profils recherchés
Compétences dans les environnements suivants :
* Architecture SI, virtualisation (Proxmox, Hyper-V), réseau LAN/WAN/SD-WAN, Cloud & SaaS (Microsoft 365, Intune, Entra ID)
* Cybersécurité : pare-feu (Stormshield serait un plus), segmentation réseau, supervision, EDR.
* Supervision et observabilité : Zabbix (serait un plus), etc.
* ITSM : GLPI, bonnes pratiques ITIL et méthodes agiles
* * Scripts PowerShell/Bash, Automatisation / pratiques DevOps appréciées (Ansible, Terraform, Git)
Profil recherché :
* Formation et expérience confirmée en infrastructure des systèmes d'information ou Bac +3 à +5 (master informatique, école d'ingénieur, ou équivalent)
* Expertise, prise de recul, Analyse, diagnostique
* Gestion de projet technique, analyse de besoin, rédaction de cahier des charges
* Assurer une veille technologique
* Respecter la confidentialité des informations
* Autonomie, rigueur, capacité de coordination
* Esprit d'équipe, transmissions, pédagogie
* Disponibilité, sens du service
* Architecture SI, virtualisation (Proxmox, Hyper-V), réseau LAN/WAN/SD-WAN, Cloud & SaaS (Microsoft 365, Intune, Entra ID)
* Cybersécurité : pare-feu (Stormshield serait un plus), segmentation réseau, supervision, EDR.
* Supervision et observabilité : Zabbix (serait un plus), etc.
* ITSM : GLPI, bonnes pratiques ITIL et méthodes agiles
* * Scripts PowerShell/Bash, Automatisation / pratiques DevOps appréciées (Ansible, Terraform, Git)
Profil recherché :
* Formation et expérience confirmée en infrastructure des systèmes d'information ou Bac +3 à +5 (master informatique, école d'ingénieur, ou équivalent)
* Expertise, prise de recul, Analyse, diagnostique
* Gestion de projet technique, analyse de besoin, rédaction de cahier des charges
* Assurer une veille technologique
* Respecter la confidentialité des informations
* Autonomie, rigueur, capacité de coordination
* Esprit d'équipe, transmissions, pédagogie
* Disponibilité, sens du service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme à adresser à :
Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté
29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Tél : 02.98.69.10.44
Ou drh@hlc.bzh
Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté
29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Tél : 02.98.69.10.44
Ou drh@hlc.bzh
Adresse de l'employeur
Haut Léon Communauté
>29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
>29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.