Psychologue (F/H)
Offre n° O029250923000344
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Docteur Menguy, Carhaix-Plouguer, Morlaix (Finistère)
Poste à pourvoir le
23/10/2025
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Morlaix COB.
Le/La psychologue est placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service évaluation des informations préoccupantes et mesures administratives. Il intervient auprès des enfants en danger ou en risque de l’être, de leur entourage et des professionnels du service, à 50% pour le SERIPMA et à 50% pour le service chargé du suivi des mineurs confiés.
Il inscrit son action dans les orientations de la collectivité et les projets de sa Direction.
Le/La psychologue est placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service évaluation des informations préoccupantes et mesures administratives. Il intervient auprès des enfants en danger ou en risque de l’être, de leur entourage et des professionnels du service, à 50% pour le SERIPMA et à 50% pour le service chargé du suivi des mineurs confiés.
Il inscrit son action dans les orientations de la collectivité et les projets de sa Direction.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la mission d’évaluation des informations préoccupantes, pour 30% de son temps de travail
• Participer à la mission de prévention enfance-famille-jeunesse prioritairement pour les publics en accompagnement formalisé par les professionnels des équipes, pour 20% de son temps de travail
• Contribuer à l’accompagnement des mineurs confiés à l’ASE et de leur famille dans le cadre du projet pour l’enfant (P.P.E.)
• Participer à la définition des besoins en santé pour l’enfant dans le cadre du projet pour l’enfant (PPE)
• Accompagner les professionnels du service dans le cadre d’actions collectives
• Contribuer au développement du partenariat
• Participer à l’accueil des stagiaires
• Participer à la mission de prévention enfance-famille-jeunesse prioritairement pour les publics en accompagnement formalisé par les professionnels des équipes, pour 20% de son temps de travail
• Contribuer à l’accompagnement des mineurs confiés à l’ASE et de leur famille dans le cadre du projet pour l’enfant (P.P.E.)
• Participer à la définition des besoins en santé pour l’enfant dans le cadre du projet pour l’enfant (PPE)
• Accompagner les professionnels du service dans le cadre d’actions collectives
• Contribuer au développement du partenariat
• Participer à l’accueil des stagiaires
Profils recherchés
Expérience : Expérience sur une fonction similaire appréciée
Formation : DU de Psychologie
Savoirs et savoirs faire :
• Connaissances des politiques sociales et médico-sociales
• Maitrise des problématiques de maltraitance
• Maitrise et développement des réseaux professionnels
• Maitrise du développement psychologique enfants et adultes
• Méthodes, technique et outils de l’observation clinique
• Conduite d’entretiens cliniques auprès d’enfants, d’adultes et de familles
• Réalisation d’évaluations psychologiques
• Techniques d’animation de groupes (usagers et professionnels)
• Connaissance et respect de la Chartre des usagers et da la Chartre de déontologie des professionnels du CD 29
Savoirs être :
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités d’écoute, de réflexion et de synthèse
• Savoir rendre compte de son activité
• Autonomie dans le choix des modes d’intervention et dans l’exercice de ses activités dans le cadre des priorités du service
Formation : DU de Psychologie
Savoirs et savoirs faire :
• Connaissances des politiques sociales et médico-sociales
• Maitrise des problématiques de maltraitance
• Maitrise et développement des réseaux professionnels
• Maitrise du développement psychologique enfants et adultes
• Méthodes, technique et outils de l’observation clinique
• Conduite d’entretiens cliniques auprès d’enfants, d’adultes et de familles
• Réalisation d’évaluations psychologiques
• Techniques d’animation de groupes (usagers et professionnels)
• Connaissance et respect de la Chartre des usagers et da la Chartre de déontologie des professionnels du CD 29
Savoirs être :
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités d’écoute, de réflexion et de synthèse
• Savoir rendre compte de son activité
• Autonomie dans le choix des modes d’intervention et dans l’exercice de ses activités dans le cadre des priorités du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0298762020
Informations complémentaires
Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d’emplois A- Psychologues territoriaux.
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 2614 / DTAS MCOB_Psychologue à l’adresse recrutement@finistere.fr
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 2614 / DTAS MCOB_Psychologue à l’adresse recrutement@finistere.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
>32 boulevard dupleix
29196 Quimper
>32 boulevard dupleix
29196 Quimper
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.