Chef - Cheffe d'équipe de l'atelier polyvalent du bâtiment

Offre n° O029250926000022
Publiée le 26/09/2025

Synthèse de l'offre

« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Lieu de travail
Rue Jules Verne, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Quimper Bretagne Occidentale recrute, pour le service travaux et entretien du patrimoine bâti, un chef ou une cheffe d'équipe de l'atelier polyvalent du bâtiment.

Au sein de l'atelier, vous encadrez une équipe de 5 agents afin d'assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux et communautaires (écoles, crèches, bâtiments administratifs, installations sportives, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Planifier les tâches et organiser le travail
- Gérer les plannings et les congés des agents de l’équipe
- Préparer les chantiers (devis, commande, approvisionnement,…)
- Garantir la sécurité de l’atelier et des chantiers, en veillant particulièrement à la sécurité des personnels et des usagers
- Assurer le suivi des travaux de maintenance, curative et préventive, et des chantiers
- Assurer les tâches administratives et analytiques liées au suivi du temps de travail des activités et des agents, et assurer la transmission des documents correspondants
- Participer à l’exécution des travaux en complément des autres activités si nécessité de service
- Réaliser l’évaluation annuelle des agents placés sous sa responsabilité directe
- Assurer l’intérim du conducteur de travaux en cas d’absence du responsable
Profils recherchés
Profil recherché
Vous savez encadrer et animer une équipe, tout en organisant et planifiant l’activité dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Vous disposez des compétences techniques liées aux activités de l'atelier d’entretien et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Autonome, réactif et doté d’un bon relationnel, vous faites preuve d’organisation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0298988989
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d’Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.