Chef - Cheffe d'équipe entretien des espaces verts (F/H)
Offre n° O029250930000451
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Quimper, chef lieu du Finistère et capitale de la Cornouaille, se situe au sud du département à environ 15 km de la mer, sur l'estuaire de l'Odet.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Préfecture du Finistère, capitale de la Cornouaille, le rayonnement de Quimper va bien au-delà de son statut de ville moyenne (63 405 habitants). De la Cornouaille historique à la Cornouaille économique, ce vaste territoire situé au sud du Finistère se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.
Culture, vie associative, loisirs, environnement, économie... l'agglomération quimpéroise est un pôle d'activités attractif.
A 15 km des côtes atlantiques, Quimper est une ville résolument ouverte sur le monde et l'Europe, mariant harmonieusement tradition et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Jules Verne, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville de Quimper recrute au sein de la direction des paysages, de la végétalisation et de la biodiversité un chef ou une cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts
Les femmes et les hommes de la direction des paysages, de la végétalisation et de la biodiversité travaillent à conforter le cadre de vie des citoyens et l’identité des paysages de Quimper. En s’adaptant aux réalités économiques, environnementales et aux besoins émergents des publics, la DPVB met en œuvre une végétalisation dense, durable et diversifiée du territoire pour préserver les écosystèmes existants ou à venir. L’ensemble de son action contribue à atténuer les effets du dérèglement climatique et à enrayer la perte de la biodiversité.
La DPVB gère un patrimoine de plus 400 ha d’espaces paysagers, composés aussi bien de jardins à forte identité paysagère (la Retraite, le prieuré de Locmaria) que de bois (Keradennec) ou d’espaces de proximité. Elle assure également l’entretien des espaces sportifs, des jeux, du patrimoine arboré et dispose d’un centre de production horticole.
Son action est guidée par 5 axes stratégiques forts, auxquels contribuent l’ensemble des 82 agents de la direction :
• Assurer une gestion cohérente des espaces et des paysages
• Travailler avec les fluctuations du monde
• Préserver et accueillir la biodiversité
• Tresser du lien avec les publics
• Conforter sa communauté de travail
Au sein du service entretien, vous gérez l’entretien et le fleurissement d’un secteur, tout en assurant le management de l’équipe de jardiniers qui y est affectée.
Vous êtes chargé (e) de l’entretien des espaces paysagers du secteur d’Ergué-Armel. Ce secteur présente un caractère très urbain dans lequel s’insère des espaces de respiration tel que le mont Frugy (boisement de centre-ville), le jardin du prieuré de Locmaria (labellisé Jardin remarquable et Espace vert écologique) ou encore le vallon Saint-Laurent, grand espace de 6 ha conjuguant bois, prairies et rivière.
Vous encadrez une équipe de 7 agents.
Les enjeux du poste auquel le chef d’équipe doit répondre :
- conforter la végétalisation du secteur en proposant des modes de végétalisation adaptés, originaux et résilients
- contribuer à définir en lien avec la hiérarchie les perspectives d’évolution des espaces pré-cités
- maintenir une qualité d’entretien des espaces paysagers
Les femmes et les hommes de la direction des paysages, de la végétalisation et de la biodiversité travaillent à conforter le cadre de vie des citoyens et l’identité des paysages de Quimper. En s’adaptant aux réalités économiques, environnementales et aux besoins émergents des publics, la DPVB met en œuvre une végétalisation dense, durable et diversifiée du territoire pour préserver les écosystèmes existants ou à venir. L’ensemble de son action contribue à atténuer les effets du dérèglement climatique et à enrayer la perte de la biodiversité.
La DPVB gère un patrimoine de plus 400 ha d’espaces paysagers, composés aussi bien de jardins à forte identité paysagère (la Retraite, le prieuré de Locmaria) que de bois (Keradennec) ou d’espaces de proximité. Elle assure également l’entretien des espaces sportifs, des jeux, du patrimoine arboré et dispose d’un centre de production horticole.
Son action est guidée par 5 axes stratégiques forts, auxquels contribuent l’ensemble des 82 agents de la direction :
• Assurer une gestion cohérente des espaces et des paysages
• Travailler avec les fluctuations du monde
• Préserver et accueillir la biodiversité
• Tresser du lien avec les publics
• Conforter sa communauté de travail
Au sein du service entretien, vous gérez l’entretien et le fleurissement d’un secteur, tout en assurant le management de l’équipe de jardiniers qui y est affectée.
Vous êtes chargé (e) de l’entretien des espaces paysagers du secteur d’Ergué-Armel. Ce secteur présente un caractère très urbain dans lequel s’insère des espaces de respiration tel que le mont Frugy (boisement de centre-ville), le jardin du prieuré de Locmaria (labellisé Jardin remarquable et Espace vert écologique) ou encore le vallon Saint-Laurent, grand espace de 6 ha conjuguant bois, prairies et rivière.
Vous encadrez une équipe de 7 agents.
Les enjeux du poste auquel le chef d’équipe doit répondre :
- conforter la végétalisation du secteur en proposant des modes de végétalisation adaptés, originaux et résilients
- contribuer à définir en lien avec la hiérarchie les perspectives d’évolution des espaces pré-cités
- maintenir une qualité d’entretien des espaces paysagers
Missions / conditions d'exercice
Gérer l’entretien des espaces verts du secteur :
- Planifie en autonomie la réalisation des chantiers de son équipe
- Rendre compte au conducteur de travaux et en son absence au contrôleur de chantiers, des travaux réalisés, et des informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe.
- Assurer le bon état du patrimoine espace vert sur le secteur
- Mettre en œuvre les orientations de gestion des espaces verts définies par la direction
- Restituer les travaux réalisés par leur saisie sur le logiciel informatique
- Avoir une veille sur les interventions des entreprises de travaux d’entretien sur son secteur (nettoyage des espaces verts)
- S’assurer du bon état de fonctionnement et d’entretien des infrastructures
- Faire remonter les informations ou donner une suite afin de résoudre les anomalies constatées
Assurer l'encadrement de l’équipe du secteur :
- Planifier les tâches d’entretien et organiser le travail, encadrer les agents de l’équipe sur le terrain et participer à leurs travaux.
- Gérer les plannings des agents de son équipe
- Analyser les compétences et évaluer les besoins en formation des agents
- Réaliser l’évaluation annuelle des agents sous sa responsabilité hiérarchique
Assurer l'entretien du matériel et des locaux :
- S’assurer du bon état de fonctionnement et de l’entretien du matériel : vérification des niveaux, nettoyage, affûtage, graissage
- Entretenir régulièrement les locaux
Assurer ponctuellement des animations ou des visites de jardins
- Planifie en autonomie la réalisation des chantiers de son équipe
- Rendre compte au conducteur de travaux et en son absence au contrôleur de chantiers, des travaux réalisés, et des informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe.
- Assurer le bon état du patrimoine espace vert sur le secteur
- Mettre en œuvre les orientations de gestion des espaces verts définies par la direction
- Restituer les travaux réalisés par leur saisie sur le logiciel informatique
- Avoir une veille sur les interventions des entreprises de travaux d’entretien sur son secteur (nettoyage des espaces verts)
- S’assurer du bon état de fonctionnement et d’entretien des infrastructures
- Faire remonter les informations ou donner une suite afin de résoudre les anomalies constatées
Assurer l'encadrement de l’équipe du secteur :
- Planifier les tâches d’entretien et organiser le travail, encadrer les agents de l’équipe sur le terrain et participer à leurs travaux.
- Gérer les plannings des agents de son équipe
- Analyser les compétences et évaluer les besoins en formation des agents
- Réaliser l’évaluation annuelle des agents sous sa responsabilité hiérarchique
Assurer l'entretien du matériel et des locaux :
- S’assurer du bon état de fonctionnement et de l’entretien du matériel : vérification des niveaux, nettoyage, affûtage, graissage
- Entretenir régulièrement les locaux
Assurer ponctuellement des animations ou des visites de jardins
Profils recherchés
Vous maîtrisez la botanique, les techniques horticoles et paysagères ainsi que les règles de sécurité au travail.
Vous savez manager une équipe, organiser les chantiers, élaborer des plannings et assurer la création de massifs.
Méthodique et doté d’un bon relationnel, vous êtes capable d’écouter, d’analyser et de prendre des décisions adaptées, mais aussi de rendre compte.
Vous savez manager une équipe, organiser les chantiers, élaborer des plannings et assurer la création de massifs.
Méthodique et doté d’un bon relationnel, vous êtes capable d’écouter, d’analyser et de prendre des décisions adaptées, mais aussi de rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298988989
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.