Assistant-e de direction
Offre n° O029251008001220
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue des Carmes, Saint-Pol-de-Léon (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants recrute pour son service Direction Générale : Un(e) Assistant(e) de Direction
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services de la communauté et la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous intégrez l'équipe de la Direction Générale sur les missions principales de gestion des assemblées, secrétariat du Président, du DGS et de la DGA, d'organisation d'évènements et réceptions...
Recrutement :
- A pourvoir à compter du 1er février 2026
- Temps complet : 37.5H par semaine sur 5 jours avec RTT
- Postes à pourvoir sur le site de Saint Pol de Léon
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services de la communauté et la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, vous intégrez l'équipe de la Direction Générale sur les missions principales de gestion des assemblées, secrétariat du Président, du DGS et de la DGA, d'organisation d'évènements et réceptions...
Recrutement :
- A pourvoir à compter du 1er février 2026
- Temps complet : 37.5H par semaine sur 5 jours avec RTT
- Postes à pourvoir sur le site de Saint Pol de Léon
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des assemblées :
o Envoi des convocations ;
o Participation à l'élaboration de la note de synthèse et des délibérations ;
- Secrétariat du Président, du DGS et de la DGA:
o Veille au bon suivi des outils et des indicateurs des services ;
o Déplacements de délégations communautaires (conventions nationales...) ;
o Discours du Président ;
o Correspondance (courriers, mailings divers, cartes de vœux, invitations...)
o Gestion de commandes (administratives...)
- Organisation d'évènements et réceptions :
o Conseils communautaires ;
o Réunions ponctuelles ;
o Inaugurations ;
o Cérémonies des vœux ;
o Arbre de noël...
o Envoi des convocations ;
o Participation à l'élaboration de la note de synthèse et des délibérations ;
- Secrétariat du Président, du DGS et de la DGA:
o Veille au bon suivi des outils et des indicateurs des services ;
o Déplacements de délégations communautaires (conventions nationales...) ;
o Discours du Président ;
o Correspondance (courriers, mailings divers, cartes de vœux, invitations...)
o Gestion de commandes (administratives...)
- Organisation d'évènements et réceptions :
o Conseils communautaires ;
o Réunions ponctuelles ;
o Inaugurations ;
o Cérémonies des vœux ;
o Arbre de noël...
Profils recherchés
- Connaissances
o Maîtrise des outils bureautiques et dématérialisés ;
- Expérience, savoir faire
o Qualité rédactionnelle ; Transversalité ; Sens de la priorisation
- Savoir être
o Rigueur, Réactivité, Adaptabilité, Esprit d'équipe, Discrétion, Autonomie, polyvalence
o Expérience appréciée
- Diplôme : Tout diplôme en lien avec la gestion administrative
o Maîtrise des outils bureautiques et dématérialisés ;
- Expérience, savoir faire
o Qualité rédactionnelle ; Transversalité ; Sens de la priorisation
- Savoir être
o Rigueur, Réactivité, Adaptabilité, Esprit d'équipe, Discrétion, Autonomie, polyvalence
o Expérience appréciée
- Diplôme : Tout diplôme en lien avec la gestion administrative
Contact et modalités de candidature
Contact
02.98.69.10.44
Informations complémentaires
Adresser CV, copie du diplôme et lettre de motivation à :
Monsieur Le Président
Haut-Léon Communauté.
29 rue des Carmes - BP 116
29250 Saint Pol de Léon
ou
drh@hlc.bzh
Monsieur Le Président
Haut-Léon Communauté.
29 rue des Carmes - BP 116
29250 Saint Pol de Léon
ou
drh@hlc.bzh
Adresse de l'employeur
Haut Léon Communauté
>29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
>29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.