AGENT POLYVALENT DES ECOLES ET ENTRETIEN DES BATIMENTS (F/H)

Offre n° O029251015000288
Publiée le 15/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 200 place de la Mairie, Saint-Urbain (Finistère)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Urbain recrute pour son école et l'entretien des bâtiments communaux un agent polyvalent.

Missions / conditions d'exercice
GARDERIE : Surveiller et encadrer les enfants
* Accueillir les enfants et les parents
* Surveiller et/ou animer les activités
* Nettoyer les locaux suite à la prise des goûters
* Effectuer le nettoyage des tables, balayage du sol, plonge
* Suivi des effectifs à l'aide de la tablette (nombre d'enfants, heures de départ...)
* Utilisation du portable relié à l'interphone

CANTINE :
Encadrer et favoriser la prise de repas au restaurant scolaire
* Accompagner et installer les enfants
* Aider au repas, si nécessaire (couper la viande...)
* Servir les plats, en prenant soin de débarrasser au fur et à mesure
* Favoriser l'éducation au goût
* Veiller au tri sélectif

Maintenir en état de propreté la salle de restauration
* Nettoyer les tables, les chaises et le sol
* Nettoyer le matériel de cantine et du local service
* Faire la plonge

CLASSE :
Assister le professeur des écoles dans les activités pédagogiques des maternelles
* Préparer le matériel pédagogique pour les activités organisées par l'enseignant
Accompagner les ateliers et surveiller les activités libres

Encadrer et surveiller les enfants, s'occuper de leur hygiène et de leur sécurité
* Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect des autres, rangement...)
* Assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles d'hygiène ('habillage, déshabillage, passage aux toilettes, lavage régulier des mains.)
* Effectuer les soins de premiers secours, si nécessaire
* Accompagner et surveiller les enfants sur les différents trajets
* Accompagner les enfants lors des sorties scolaires
* Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants

Maintenir en état de propreté le matériel et la classe
* Nettoyer les tables, les chaises et le sol
* Vider les poubelles
* Désinfecter les sanitaires
* Nettoyer et ranger le matériel pédagogique ayant servi aux enfants

BATIMENTS COMMUNAUX :
Entretenir divers bâtiments communaux ainsi que les locaux de l'école
- Ecole communale (également pendant les vacances scolaires)
- Tous les bâtiments communaux (également pendant les vacances scolaires)

La fréquentation du nettoyage pourra être modifiée suivant la nécessité du service.

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public, ainsi que le remplacement du personnel de l'école suivant nécessité du service.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Horaires annualisées
-Contacts fréquents avec l'élu en charge des affaires scolaires, la secrétaire générale, les enseignants, les parents d'élèves.

- Connaissances :
Connaissance des enfants en bas âge
Notions d'animation
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Principes et produits de nettoyage et de désinfection
Notion d'informatique
CAP petite enfance - AEPE souhaité

Expérience savoir faire
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants à partir de 2 ans
Se faire respecter, Poser des limites
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels

Savoir être
Vigilant Autonome
Organisé Patient
Adaptable A l'écoute
Rigoureux
Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires

Caractéristiques particulières
Travail dans le bruit
Travail autonome et en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0298250501
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire - Mairie - 55 place de la mairie 29800 SAINT URBAIN ou par mail : dgs@st-urbain.bzh

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.