UN(E) AGENT(E) DU PATRIMOINE
Offre n° O029251031000926
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2b voie d'accès au port - bp 97121, Morlaix (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre Morlaix Communauté, c’est contribuer au dynamisme culturel d’un territoire créatif et engagé.
Entre patrimoine breton et création contemporaine, Morlaix Communauté affirme une politique culturelle ambitieuse et accessible, au service de ses 26 communes et de leurs habitants. Elle pilote et anime un réseau d’équipements structurants (médiathèques, SEW, Théâtre du Pays de Morlaix, Musée des Jacobins, Pôle culturel du Roudour, Espace des sciences, Parc de Langolvas…), tout en soutenant la vie artistique locale, l’éducation artistique et culturelle, les pratiques amateurs et les grands événements. En intégrant nos équipes, vous participerez à faire vivre un projet culturel exigeant, ouvert à tous et ancré dans les transitions d’aujourd’hui : inclusion, innovation, coopérations, développement durable. À Morlaix Communauté, la culture est un levier de cohésion et d’attractivité – et vous en serez un acteur essentiel.
Rejoignez Morlaix Communauté et contribuez à faire rayonner des espaces culturels uniques, entre sciences et création artistique !
Morlaix Communauté, territoire dynamique et engagé pour la culture et la science, a ouvert deux nouveaux bâtiments au cœur de la Manufacture des tabacs, lieu emblématique de reconversion patrimoniale :
• L’Espace des Sciences de Morlaix, inauguré en juillet 2024, un vaste équipement de 2 400 m² dédié à la découverte scientifique, à l’industrie et à la transmission des savoirs ;
• L’Espace des Arts, dont l’ouverture est prévue en décembre 2025, sera un écrin de 200 m² consacré aux beaux-arts et à la création contemporaine.
Ces deux lieux d’expériences et de partage incarnent la volonté de Morlaix Communauté de rendre la culture et la science accessibles à toutes et tous.
Au sein du service Culture, et sous la responsabilité d’une agente superviseuse du patrimoine, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement et de la sécurité des espaces.
Entre patrimoine breton et création contemporaine, Morlaix Communauté affirme une politique culturelle ambitieuse et accessible, au service de ses 26 communes et de leurs habitants. Elle pilote et anime un réseau d’équipements structurants (médiathèques, SEW, Théâtre du Pays de Morlaix, Musée des Jacobins, Pôle culturel du Roudour, Espace des sciences, Parc de Langolvas…), tout en soutenant la vie artistique locale, l’éducation artistique et culturelle, les pratiques amateurs et les grands événements. En intégrant nos équipes, vous participerez à faire vivre un projet culturel exigeant, ouvert à tous et ancré dans les transitions d’aujourd’hui : inclusion, innovation, coopérations, développement durable. À Morlaix Communauté, la culture est un levier de cohésion et d’attractivité – et vous en serez un acteur essentiel.
Rejoignez Morlaix Communauté et contribuez à faire rayonner des espaces culturels uniques, entre sciences et création artistique !
Morlaix Communauté, territoire dynamique et engagé pour la culture et la science, a ouvert deux nouveaux bâtiments au cœur de la Manufacture des tabacs, lieu emblématique de reconversion patrimoniale :
• L’Espace des Sciences de Morlaix, inauguré en juillet 2024, un vaste équipement de 2 400 m² dédié à la découverte scientifique, à l’industrie et à la transmission des savoirs ;
• L’Espace des Arts, dont l’ouverture est prévue en décembre 2025, sera un écrin de 200 m² consacré aux beaux-arts et à la création contemporaine.
Ces deux lieux d’expériences et de partage incarnent la volonté de Morlaix Communauté de rendre la culture et la science accessibles à toutes et tous.
Au sein du service Culture, et sous la responsabilité d’une agente superviseuse du patrimoine, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement et de la sécurité des espaces.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle : accueillir, orienter, sécuriser et veiller au confort des visiteurs tout en assurant la surveillance des bâtiments.
Vos principales missions :
• Surveillance et entretien des bâtiments de l’Espace des Sciences (80%) et de l’Espace des Arts (20%) :
- Assurer l’ouverture, la fermeture et la mise sous alarme du bâtiment.
- Prévenir toute dégradation et veiller à la bonne conservation des modules scénographiques.
- Entretenir les objets manipulés et contrôler les paramètres de confort (température, hygrométrie, flux d’air via la GTC).
• Gérer les flux de visiteurs(es) :
- Accueillir les publics de l’Espace des Sciences et de l’Espace des Arts, qu’ils soient individuels ou en groupe, et contrôler les titres d’accès lorsque cela est requis.
- Assurer une circulation fluide et sécurisée des visiteurs au sein des espaces d’exposition, dans le respect des jauges et des conditions d’accueil définies.
- Mettre en œuvre, si nécessaire, les procédures d’évacuation du public conformément au plan d’intervention et aux consignes de sécurité.
• Sécurité et premiers secours :
- Intervenir en premiers secours si nécessaire.
- Alerter les secours et encadrer le public en cas d’incident.
- Accompagner les personnes à mobilité réduite et assurer une expérience de visite inclusive.
• Maintenance et alerte technique :
- Signaler tout désordre technique (électricité, chauffage, ascenseurs, etc.).
- Guider les entreprises de maintenance en l’absence de la superviseuse.
Particularités du poste :
• Déplacements fréquents dans les bâtiments.
• Postes de surveillance avec assises adaptées possibles.
• Tenue professionnelle fournie par la collectivité.
Vos principales missions :
• Surveillance et entretien des bâtiments de l’Espace des Sciences (80%) et de l’Espace des Arts (20%) :
- Assurer l’ouverture, la fermeture et la mise sous alarme du bâtiment.
- Prévenir toute dégradation et veiller à la bonne conservation des modules scénographiques.
- Entretenir les objets manipulés et contrôler les paramètres de confort (température, hygrométrie, flux d’air via la GTC).
• Gérer les flux de visiteurs(es) :
- Accueillir les publics de l’Espace des Sciences et de l’Espace des Arts, qu’ils soient individuels ou en groupe, et contrôler les titres d’accès lorsque cela est requis.
- Assurer une circulation fluide et sécurisée des visiteurs au sein des espaces d’exposition, dans le respect des jauges et des conditions d’accueil définies.
- Mettre en œuvre, si nécessaire, les procédures d’évacuation du public conformément au plan d’intervention et aux consignes de sécurité.
• Sécurité et premiers secours :
- Intervenir en premiers secours si nécessaire.
- Alerter les secours et encadrer le public en cas d’incident.
- Accompagner les personnes à mobilité réduite et assurer une expérience de visite inclusive.
• Maintenance et alerte technique :
- Signaler tout désordre technique (électricité, chauffage, ascenseurs, etc.).
- Guider les entreprises de maintenance en l’absence de la superviseuse.
Particularités du poste :
• Déplacements fréquents dans les bâtiments.
• Postes de surveillance avec assises adaptées possibles.
• Tenue professionnelle fournie par la collectivité.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Vous aimez les lieux vivants, le contact avec le public et la valorisation du patrimoine ?
Vous avez le sens du service, le goût de la rigueur et de la méthode ? Ce poste est fait pour vous !
Compétences et savoir-faire :
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
• Connaissances pratiques en premiers secours (PSC1 souhaité).
• Connaissance des principes de conservation et d’entretien.
• Utilisation d’une GTC (gestion technique centralisée) – interface informatique simple.
• CQP agent de sécurité apprécié, expérience en sécurité incendie souhaitée.
• Pratique de l’anglais bienvenue pour l’accueil du public étranger.
Qualités humaines :
• Calme, rigoureux(se) et méthodique.
• Sens du dialogue et de la médiation avec les visiteurs.
• Esprit d’équipe, assertivité et fiabilité.
Vous aimez les lieux vivants, le contact avec le public et la valorisation du patrimoine ?
Vous avez le sens du service, le goût de la rigueur et de la méthode ? Ce poste est fait pour vous !
Compétences et savoir-faire :
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
• Connaissances pratiques en premiers secours (PSC1 souhaité).
• Connaissance des principes de conservation et d’entretien.
• Utilisation d’une GTC (gestion technique centralisée) – interface informatique simple.
• CQP agent de sécurité apprécié, expérience en sécurité incendie souhaitée.
• Pratique de l’anglais bienvenue pour l’accueil du public étranger.
Qualités humaines :
• Calme, rigoureux(se) et méthodique.
• Sens du dialogue et de la médiation avec les visiteurs.
• Esprit d’équipe, assertivité et fiabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298153118
Informations complémentaires
• Temps de travail : Temps complet
• Organisation du travail :
- 5 à 6 jours de travail par semaine, sur une base de 35 heures annualisées.
- Travail les week-ends et durant les vacances scolaires, selon un planning défini à l’avance.
- Amplitudes journalières variables selon les saisons touristiques.
- Prise de congés limitée à deux semaines pendant la saison haute (été).
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages :
- Inscription au CNAS 1er acteur d’action sociale du personnel territorial (cnas.fr)
- Participation de 50% pour des chèques déjeuner d’une valeur de 6,50 €
- Participation d’un montant de 20 € par mois pour une mutuelle labellisée fonction publique territoriale
- Participation d’un montant de 30 € par mois pour l’adhésion au contrat groupe prévoyance
• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
Poste à pourvoir : au 1er février 2026
Candidature
Merci d’adresser votre lettre de motivation (mentionnant vos prétentions salariales) et votre curriculum vitae, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant, à l’attention de Monsieur le Président de Morlaix Communauté, par mail à : recrutement@agglo.morlaix.fr
Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié.
Date limite de candidature : 30 novembre 2025
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service recrutement à l’adresse suivante : recrutement@agglo.morlaix.fr
• Organisation du travail :
- 5 à 6 jours de travail par semaine, sur une base de 35 heures annualisées.
- Travail les week-ends et durant les vacances scolaires, selon un planning défini à l’avance.
- Amplitudes journalières variables selon les saisons touristiques.
- Prise de congés limitée à deux semaines pendant la saison haute (été).
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages :
- Inscription au CNAS 1er acteur d’action sociale du personnel territorial (cnas.fr)
- Participation de 50% pour des chèques déjeuner d’une valeur de 6,50 €
- Participation d’un montant de 20 € par mois pour une mutuelle labellisée fonction publique territoriale
- Participation d’un montant de 30 € par mois pour l’adhésion au contrat groupe prévoyance
• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
Poste à pourvoir : au 1er février 2026
Candidature
Merci d’adresser votre lettre de motivation (mentionnant vos prétentions salariales) et votre curriculum vitae, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant, à l’attention de Monsieur le Président de Morlaix Communauté, par mail à : recrutement@agglo.morlaix.fr
Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié.
Date limite de candidature : 30 novembre 2025
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service recrutement à l’adresse suivante : recrutement@agglo.morlaix.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.