Chef de service comptable/qualité des comptes
Offre n° O02A250224001146
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 BOULEVARD DU ROI JEROME, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SSous l'autorité du Directeur des Finances et du Directeur Adjoint des Finances, le chef de service comptabilité / qualité des comptes est le garant de la qualité comptable et de l’application du règlement budgétaire et financier de la Ville d’Ajaccio.
Il se charge de l’exécution budgétaire et du suivi des affaires de la Ville.
Il se charge de l’exécution du budget principal et des budgets annexes de la Ville en lien fonctionnel avec la trésorerie du grand Ajaccio et les référents comptables dans les services.
Il met en place des procédures internes permettant de sécuriser la chaîne comptable depuis l’engagement dans les services jusqu’au mandatement à la trésorerie. Il a en charge :
- La comptabilité générale
- L’exécution des marchés
- La gestion de la trésorerie
- La comptabilité patrimoniale (inventaires, opérations liées à l’Actif)
- La gestion des rattachements et des restes à réaliser
- La comptabilisation des travaux en régie
Il encadre en direct deux assistants référents (dépenses et recettes) et dix gestionnaires de comptabilité.
Il se charge de l’exécution budgétaire et du suivi des affaires de la Ville.
Il se charge de l’exécution du budget principal et des budgets annexes de la Ville en lien fonctionnel avec la trésorerie du grand Ajaccio et les référents comptables dans les services.
Il met en place des procédures internes permettant de sécuriser la chaîne comptable depuis l’engagement dans les services jusqu’au mandatement à la trésorerie. Il a en charge :
- La comptabilité générale
- L’exécution des marchés
- La gestion de la trésorerie
- La comptabilité patrimoniale (inventaires, opérations liées à l’Actif)
- La gestion des rattachements et des restes à réaliser
- La comptabilisation des travaux en régie
Il encadre en direct deux assistants référents (dépenses et recettes) et dix gestionnaires de comptabilité.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales :
• Animer et piloter l’équipe comptable
• Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services
• Contrôler la régularité des actes comptables et corriger les anomalies détectées par le trésorier
• Contrôler l'exécution comptable des marchés et des bons de commande
• Contrôler l'exécution comptable des contrats passés par la collectivité
• Assurer les opérations de mandatement
• Assurer les opérations comptables complexes/FCTVA/comptabilité patrimoniale
• Etablir des relations suivies avec les services de la Trésorerie et les fournisseurs
• Assurer le suivi des provisions
• Assurer les opérations de fin d'exercice CA/CDG
• Gérer et suivre l'inventaire comptable
• Rédiger les délibérations relavant du domaine du service
• Gérer et suivre les amortissements
• Assurer les opérations d'ordre correspondantes
• Suivre l’établissement du P 503 et la comptabilité des recettes
• Emettre des titres directs
• Etablir les actes nécessaires à la gestion des régies (Titres – arrêtés)
• Animer et piloter l’équipe comptable
• Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services
• Contrôler la régularité des actes comptables et corriger les anomalies détectées par le trésorier
• Contrôler l'exécution comptable des marchés et des bons de commande
• Contrôler l'exécution comptable des contrats passés par la collectivité
• Assurer les opérations de mandatement
• Assurer les opérations comptables complexes/FCTVA/comptabilité patrimoniale
• Etablir des relations suivies avec les services de la Trésorerie et les fournisseurs
• Assurer le suivi des provisions
• Assurer les opérations de fin d'exercice CA/CDG
• Gérer et suivre l'inventaire comptable
• Rédiger les délibérations relavant du domaine du service
• Gérer et suivre les amortissements
• Assurer les opérations d'ordre correspondantes
• Suivre l’établissement du P 503 et la comptabilité des recettes
• Emettre des titres directs
• Etablir les actes nécessaires à la gestion des régies (Titres – arrêtés)
Profils recherchés
Vos compétences :
Savoir :
• Connaissance des règles de la comptabilité publique et du plan comptable M14/M57
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise des règles de gestion de l'inventaire, des amortissements et des opérations comptables complexes
Savoir-faire :
• Maîtrise des AP/CP
• Maîtrise de la gestion financière des marchés publics
• Maîtrise du logiciel ASTRE GF et des outils PES V2
• Maîtrise de la méthodologie de projet – travail en réseau - communication
Savoir être :
• Sens de l'organisation et de l'anticipation
• Management qualité
• Rigueur
• Savoir rendre compte
• Grande discrétion
Exigences :
• Bac + 2 minimum dans le domaine de la comptabilité
• Idéalement diplôme de comptabilité et de gestion
• Expérience souhaitée de 2 ans minimum en comptabilité dans une direction des finances OU un poste de comptable (Etat-Trésorerie) pour une collectivité de plus de 30 000 habitants
Savoir :
• Connaissance des règles de la comptabilité publique et du plan comptable M14/M57
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise des règles de gestion de l'inventaire, des amortissements et des opérations comptables complexes
Savoir-faire :
• Maîtrise des AP/CP
• Maîtrise de la gestion financière des marchés publics
• Maîtrise du logiciel ASTRE GF et des outils PES V2
• Maîtrise de la méthodologie de projet – travail en réseau - communication
Savoir être :
• Sens de l'organisation et de l'anticipation
• Management qualité
• Rigueur
• Savoir rendre compte
• Grande discrétion
Exigences :
• Bac + 2 minimum dans le domaine de la comptabilité
• Idéalement diplôme de comptabilité et de gestion
• Expérience souhaitée de 2 ans minimum en comptabilité dans une direction des finances OU un poste de comptable (Etat-Trésorerie) pour une collectivité de plus de 30 000 habitants
Contact et modalités de candidature
Contact
0495529500
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre par voie postale
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.