Directeur Général Adjoint/ Détachement
Offre n° O02A250401397498
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
IMMEUBLE LE SPHINX - RUE MARECHAL JUIN - CS 90045, Porto-Vecchio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur gal. adj. des services [A]
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
METIER : Directeur Général Adjoint DGA
FILIERE : Administrative
CATEGORIE : A
CADRED'EMPLOI : Attaché
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT : Rattaché au Directeur Général des Services
LIEU(X) D'EXERCICE : Siège de la Communauté de Communes du Sud Corse
Relations de travail
- Internes : DGS, direction adm générale, direction RH, services supports, agents
- Externes : Trésorerie, partenaires institutionnels, prestataires externes
FILIERE : Administrative
CATEGORIE : A
CADRED'EMPLOI : Attaché
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT : Rattaché au Directeur Général des Services
LIEU(X) D'EXERCICE : Siège de la Communauté de Communes du Sud Corse
Relations de travail
- Internes : DGS, direction adm générale, direction RH, services supports, agents
- Externes : Trésorerie, partenaires institutionnels, prestataires externes
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Le Directeur Général Adjoint assiste la DGS dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'intercommunalité.
Il pilote et coordonne les directions et services supports, principalement dans les domaines suivants :
- Finances et comptabilité
- Ressources humaines
- Organisation générale et logistique
Il contribue à garantir la maîtrise des équilibres budgétaires, la qualité de gestion des ressources humaines et l'efficacité des moyens internes de fonctionnement.
Activités principales
- Piloter la direction des finances : préparation budgétaire, suivi de l'exécution, prospective financière, relations avec la trésorerie
- Assurer la supervision comptable, la qualité des procédures budgétaires et l'optimisation de la gestion financière
- Encadrer les services des ressources humaines et impulser les politiques RH : gestion des carrières, dialogue social, GPEEC, formation
- Organiser et améliorer les fonctions logistiques internes (moyens généraux, parc automobile, équipements, assurance, sécurité des bâtiments, etc.)
- Accompagner la modernisation de l'organisation interne (outils numériques, procédures, transversalité)
- Participer activement au comité de direction et aux arbitrages stratégiques
- Assurer une veille réglementaire et financière sur ses domaines de compétence
- Représenter la collectivité dans les instances partenariales ou techniques, en appui du DGS
Le Directeur Général Adjoint assiste la DGS dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'intercommunalité.
Il pilote et coordonne les directions et services supports, principalement dans les domaines suivants :
- Finances et comptabilité
- Ressources humaines
- Organisation générale et logistique
Il contribue à garantir la maîtrise des équilibres budgétaires, la qualité de gestion des ressources humaines et l'efficacité des moyens internes de fonctionnement.
Activités principales
- Piloter la direction des finances : préparation budgétaire, suivi de l'exécution, prospective financière, relations avec la trésorerie
- Assurer la supervision comptable, la qualité des procédures budgétaires et l'optimisation de la gestion financière
- Encadrer les services des ressources humaines et impulser les politiques RH : gestion des carrières, dialogue social, GPEEC, formation
- Organiser et améliorer les fonctions logistiques internes (moyens généraux, parc automobile, équipements, assurance, sécurité des bâtiments, etc.)
- Accompagner la modernisation de l'organisation interne (outils numériques, procédures, transversalité)
- Participer activement au comité de direction et aux arbitrages stratégiques
- Assurer une veille réglementaire et financière sur ses domaines de compétence
- Représenter la collectivité dans les instances partenariales ou techniques, en appui du DGS
Profils recherchés
Compétences requises Savoirs :
- Solide maîtrise des finances publiques locales et de la comptabilité Ml 4/M57
- Connaissance approfondie du cadre statutaire et des enjeux RH de la collectivité
- Compréhension des logiques d'organisation et de pilotage des services publics
Savoir-faire :
- Management hiérarchique et transversal
- Analyse financière, planification budgétaire et contrôle de gestion
- Pilotage de projets d'optimisation des ressources internes
- Aptitude à la négociation, à l'encadrement et à la prise de décision
Savoir-être :
- Sens de la responsabilité, esprit d'analyse et d'anticipation
- Disponibilité, loyauté, discrétion
- Leadership, réactivité, aptitude à fédérer
Profil recherché
- Expérience significative dans un poste de direction dans une collectivité ou un établissement public
- Connaissance du fonctionnement des EPCI et du contexte insulaire appréciée
- Solide maîtrise des finances publiques locales et de la comptabilité Ml 4/M57
- Connaissance approfondie du cadre statutaire et des enjeux RH de la collectivité
- Compréhension des logiques d'organisation et de pilotage des services publics
Savoir-faire :
- Management hiérarchique et transversal
- Analyse financière, planification budgétaire et contrôle de gestion
- Pilotage de projets d'optimisation des ressources internes
- Aptitude à la négociation, à l'encadrement et à la prise de décision
Savoir-être :
- Sens de la responsabilité, esprit d'analyse et d'anticipation
- Disponibilité, loyauté, discrétion
- Leadership, réactivité, aptitude à fédérer
Profil recherché
- Expérience significative dans un poste de direction dans une collectivité ou un établissement public
- Connaissance du fonctionnement des EPCI et du contexte insulaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU SUD CORSE
IMMEUBLE LE SPHINX
RUE MARECHAL JUIN
CS 90045
20538 PORTO VECCHIO
IMMEUBLE LE SPHINX
RUE MARECHAL JUIN
CS 90045
20538 PORTO VECCHIO
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD CORSE
>IMMEUBLE LE SPHINX - RUE MARECHAL JUIN - CS 90045
20137 PORTO - VECCHIO
>IMMEUBLE LE SPHINX - RUE MARECHAL JUIN - CS 90045
20137 PORTO - VECCHIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.