Agent d'entretien/ Direct
Offre n° O02A250701402435
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FONTANACCIA - BP 90038, Bastelicaccia (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des locaux
Localisation : À déterminer selon les besoins de la collectivité.
Filière: Technique
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial
Grade : Adjoint technique territorial
Catégorie : C
POSITION
Sous l'autorité de la direction générale.
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES ET EXTERNES
- Relations avec les autres agents des services techniques, administratifs ou éducatifs.
- Contacts ponctuels avec les usagers, élèves ou partenaires extérieurs lors des interventions.
- Échanges réguliers avec le donneur d'ordre sur les consignes et remontées d'informations.
LIEU DE TRAVAIL
Sites relevant de la collectivité intercommunale (bureaux, écoles, équipements publics, etc.).
Localisation : À déterminer selon les besoins de la collectivité.
Filière: Technique
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial
Grade : Adjoint technique territorial
Catégorie : C
POSITION
Sous l'autorité de la direction générale.
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES ET EXTERNES
- Relations avec les autres agents des services techniques, administratifs ou éducatifs.
- Contacts ponctuels avec les usagers, élèves ou partenaires extérieurs lors des interventions.
- Échanges réguliers avec le donneur d'ordre sur les consignes et remontées d'informations.
LIEU DE TRAVAIL
Sites relevant de la collectivité intercommunale (bureaux, écoles, équipements publics, etc.).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, vitres, mobilier, sanitaires, etc.).
- Tri et évacuation des déchets courants en respectant les consignes de tri sélectif.
- Contrôle de l'état de propreté des locaux et des installations.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Contrôle de l'approvisionnement en produits et consommables d'entretien.
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité, et des procédures de signalement de danger.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps non complet : 15 heures hebdomadaires.
- Travail en horaires réguliers ou décalés, seul ou en équipe, parfois en dehors des heures d'ouverture au public:
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI).
- Déplacements éventuels entre différents sites de la collectivité.
MOYENS À DISPOSITION
- Chariot de ménage, aspirateurs, balais, produits d'entretien adaptés.
- Vêtements professionnels (EPI) fournis par la collectivité.
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, vitres, mobilier, sanitaires, etc.).
- Tri et évacuation des déchets courants en respectant les consignes de tri sélectif.
- Contrôle de l'état de propreté des locaux et des installations.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Contrôle de l'approvisionnement en produits et consommables d'entretien.
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité, et des procédures de signalement de danger.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps non complet : 15 heures hebdomadaires.
- Travail en horaires réguliers ou décalés, seul ou en équipe, parfois en dehors des heures d'ouverture au public:
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI).
- Déplacements éventuels entre différents sites de la collectivité.
MOYENS À DISPOSITION
- Chariot de ménage, aspirateurs, balais, produits d'entretien adaptés.
- Vêtements professionnels (EPI) fournis par la collectivité.
Profils recherchés
SAVOIRS ET COMPÉTENCES
Savoirs professionnels
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien.
- Maîtrise des produits, matériels et machines de nettoyage.
- Règles d'utilisation des équipements, d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à repérer les anomalies et à les signaler.
- Notions de tri sélectif et gestes écoresponsables.
Savoir-être
- Rigueur, ponctualité, autonomie.
- Sens de l'organisation et du service public.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bonne condition physique (station debout prolongée, port de charges).
REMUNERATION
Statutaire selon la grille indiciaire des adjoints techniques + régime indemnitaire (RIFSEEP).
ACTION SOCIALE
- Participation employeur à la protection santé et prévoyance: 54 €brut/ mois (sous réserve de contrat labellisé).
- Accès aux prestations du Comité des œuvres sociales (sous réserve d'adhésion annuelle).
- Titres restaurants selon les conditions de présence quotidienne.
Savoirs professionnels
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien.
- Maîtrise des produits, matériels et machines de nettoyage.
- Règles d'utilisation des équipements, d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à repérer les anomalies et à les signaler.
- Notions de tri sélectif et gestes écoresponsables.
Savoir-être
- Rigueur, ponctualité, autonomie.
- Sens de l'organisation et du service public.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bonne condition physique (station debout prolongée, port de charges).
REMUNERATION
Statutaire selon la grille indiciaire des adjoints techniques + régime indemnitaire (RIFSEEP).
ACTION SOCIALE
- Participation employeur à la protection santé et prévoyance: 54 €brut/ mois (sous réserve de contrat labellisé).
- Accès aux prestations du Comité des œuvres sociales (sous réserve d'adhésion annuelle).
- Titres restaurants selon les conditions de présence quotidienne.
Contact et modalités de candidature
Contact
M. CASANOVA PIERRE - 04 95 29 19 40
Informations complémentaires
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CELAVU PRUNELLI
BP 90038
20129 BASTELICACCIA
BP 90038
20129 BASTELICACCIA
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COMM DU CELAVU-PRUNELLI
>FONTANACCIA - BP 90038
20129 BASTELICACCIA
>FONTANACCIA - BP 90038
20129 BASTELICACCIA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.