conseiller financier en charge du contrôle interne
Offre n° O02A250725000493
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 BOULEVARD DU ROI JEROME, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
23/09/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des finances, le conseiller financier déploie le contrôle interne et impulse une culture de gestion sécurisée et performante. Il accompagne les directions opérationnelles dans la gestion budgétaire et financière. Il contribue également au contrôle externe et à la gouvernance financière élargie.
Missions / conditions d'exercice
Déployer le contrôle interne et diffuser une culture de gestion sécurisée et performante
• Promouvoir une culture de gestion axée sur l’optimisation du pilotage financier, la maîtrise des risques et la diffusion des bonnes pratiques.
• Mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne à partir des outils fournis par la Direction des Finances (Règlement Budgétaire et Financier, fiches procédures, cartographie des risques).
• Piloter une démarche d’amélioration continue fondée sur les retours d’expérience des directions : actualisation de la cartographie des risques, hiérarchisation des risques comptables et financiers, définition et suivi des plans d’actions correctives.
• Formaliser les procédures, élaborer les plans de contrôle, suivre les indicateurs de qualité comptable et animer les tableaux de bord.
• Sécuriser les processus comptables et financiers de la collectivité.
• Assurer le suivi des dossiers complexes (ex. : financements européens – FEDER) en intégrant un système de maîtrise des risques adaptés.
Appuyer les directions opérationnelles dans la gestion budgétaire et financière
• Fournir conseil, assistance et expertise dans la planification budgétaire, l’exécution financière et la sécurisation des procédures.
• Mettre en place un dispositif de réponse aux problématiques rencontrées par les directions (outil de type hotline ou GLPI).
• Animer les réunions bimensuelles de suivi financier avec les DGA.
• Accompagner les directions dans l’actualisation de leurs procédures et outils.
• Concevoir et suivre les outils de pilotage du contrôle interne (bilans, tableaux de bord, rapports d’opérations).
• Contribuer à l’adaptation des outils et procédures en fonction des évolutions réglementaires et des besoins exprimés par les services.
Participer au contrôle externe et à la gouvernance financière
• Participer aux contrôles externes et aux relations avec les autorités de tutelle (CRC, Préfecture…).
• Suivre les relations contractuelles et financières avec les entités partenaires de la collectivité (DSP, SPL, associations subventionnées…).
• Élaborer une cartographie des risques spécifiques liés aux partenaires extérieurs afin de fiabiliser les engagements de la collectivité.
• Promouvoir une culture de gestion axée sur l’optimisation du pilotage financier, la maîtrise des risques et la diffusion des bonnes pratiques.
• Mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne à partir des outils fournis par la Direction des Finances (Règlement Budgétaire et Financier, fiches procédures, cartographie des risques).
• Piloter une démarche d’amélioration continue fondée sur les retours d’expérience des directions : actualisation de la cartographie des risques, hiérarchisation des risques comptables et financiers, définition et suivi des plans d’actions correctives.
• Formaliser les procédures, élaborer les plans de contrôle, suivre les indicateurs de qualité comptable et animer les tableaux de bord.
• Sécuriser les processus comptables et financiers de la collectivité.
• Assurer le suivi des dossiers complexes (ex. : financements européens – FEDER) en intégrant un système de maîtrise des risques adaptés.
Appuyer les directions opérationnelles dans la gestion budgétaire et financière
• Fournir conseil, assistance et expertise dans la planification budgétaire, l’exécution financière et la sécurisation des procédures.
• Mettre en place un dispositif de réponse aux problématiques rencontrées par les directions (outil de type hotline ou GLPI).
• Animer les réunions bimensuelles de suivi financier avec les DGA.
• Accompagner les directions dans l’actualisation de leurs procédures et outils.
• Concevoir et suivre les outils de pilotage du contrôle interne (bilans, tableaux de bord, rapports d’opérations).
• Contribuer à l’adaptation des outils et procédures en fonction des évolutions réglementaires et des besoins exprimés par les services.
Participer au contrôle externe et à la gouvernance financière
• Participer aux contrôles externes et aux relations avec les autorités de tutelle (CRC, Préfecture…).
• Suivre les relations contractuelles et financières avec les entités partenaires de la collectivité (DSP, SPL, associations subventionnées…).
• Élaborer une cartographie des risques spécifiques liés aux partenaires extérieurs afin de fiabiliser les engagements de la collectivité.
Profils recherchés
Savoirs :
• Force de proposition
• Connaissance approfondie des règles de gestion budgétaire et comptable
• Connaissance des procédures administratives liées : juridique, commande publique, autres.
• Méthodologie de la gestion de projet
• Méthodologie de la conduite du changement
• Connaissance du contrôle interne
Savoir-faire :
• Respect des procédures et des échéances imparties
• Aptitude à travailler en autonomie dans le cadre d’objectifs définis et à rendre compte.
• Maitrise des outils bureautiques : Excel, Word
• Maitrise du logiciel financier Astre GF
• Travail en équipe
• Bonne expression écrite et orale
Savoir être :
• Aptitudes à la communication transversale et verticale
• Esprit d’équipe
• Discrétion
• Sens de l’écoute, dialogue
• Diplomatie
• Adaptabilité et autonomie,
• Organisation et rigueur.
• Force de proposition
Exigences
Bac+3 minimum - bac +5 souhaité dans le domaine de la comptabilité ou des finances publiques.
• Force de proposition
• Connaissance approfondie des règles de gestion budgétaire et comptable
• Connaissance des procédures administratives liées : juridique, commande publique, autres.
• Méthodologie de la gestion de projet
• Méthodologie de la conduite du changement
• Connaissance du contrôle interne
Savoir-faire :
• Respect des procédures et des échéances imparties
• Aptitude à travailler en autonomie dans le cadre d’objectifs définis et à rendre compte.
• Maitrise des outils bureautiques : Excel, Word
• Maitrise du logiciel financier Astre GF
• Travail en équipe
• Bonne expression écrite et orale
Savoir être :
• Aptitudes à la communication transversale et verticale
• Esprit d’équipe
• Discrétion
• Sens de l’écoute, dialogue
• Diplomatie
• Adaptabilité et autonomie,
• Organisation et rigueur.
• Force de proposition
Exigences
Bac+3 minimum - bac +5 souhaité dans le domaine de la comptabilité ou des finances publiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495529500
Informations complémentaires
A transmettre par voie postale ou à candidatures@ca-ajaccien.fr
Modalités de candidatures – composition du dossier :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
• Dernier arrêté de carrière (si statutaire)
Modalités de candidatures – composition du dossier :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
• Dernier arrêté de carrière (si statutaire)
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.