Assistant d'accueil petite enfance
Offre n° O02A250805000954
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 BOULEVARD DU ROI JEROME, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer, en lien avec les différents professionnels, à une prise en charge de qualité en faveur du développement, de l’épanouissement et du bien être de l’enfant. Doivent répondre aux besoins fondamentaux des enfants et contribuer au développement affectif, intellectuel et à la socialisation de l’enfant, dans le respect de la règlementation du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil des enfants, des parents et autres responsables légaux :
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
Etablir une relation de confiance avec les parents, être à leur écoute, les informer et les accompagner pour un soutien à la parentalité sans jugement
Participer au dépistage des troubles éventuels présentés par l'enfant et informer la directrice et/ou l’infirmière
Communiquer au quotidien avec la famille, transmettre les informations relatives à la journée de leur enfant.
Participer à la mise en œuvre des actions de prévention menées par la référente prévention de la direction Petite enfance (soleil, vaccination, équilibre alimentaire, etc..) auprès des familles.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
Contrôler les ordonnances médicales et administrer les médicaments selon le protocole établi et après accord de la directrice ou de l’infirmière
Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie :
Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants :
Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
Organiser et animer des jeux et ateliers d'éveil et d'expression
Réguler les interactions entre les enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
Assurer la sécurité et prévenir l'accident
Alerter et réagir en cas d'accident selon le protocole en vigueur
Mettre en place les premiers soins en fonction de ses compétences
S'assurer de la propreté, de l'hygiène et du respect du matériel et de l'environnement
Aménager, désinfecter les espaces de vie des enfants et le matériel selon un rythme défini par protocole, en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
Transmission d'information :
Recevoir et transmettre un message
Tenir à jour le cahier de transmission et le cahier médical afin de conserver une trace écrite des évènements majeurs
Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
Situer sa fonction et son rôle dans l'établissement et au sein de l'équipe
Participer au travail d’équipe, à l’analyse des pratiques et aux différentes réunions
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées en équipe et avec la directrice.
Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement.
Participation à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou porteurs de maladie chronique
Accueil, encadrement et formation des stagiaires et des apprenties (hors IFSI)
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
En l’absence de cuisinier :
Assurer la réception, réaliser la prise de température des aliments, le mixage et le service des repas dans le respect de normes d’hygiène et de sécurité (Méthode HACCP)
Préparer le chariot repas et le ramener pour le repas du midi et le gouter
En l’absence d’auxiliaire de puériculture, assurer ponctuellement la continuité de direction selon un protocole défini : gestion de l’urgence, organisation des remplacements du personnel et planning des enfants
En qualité de référent langue corse : assurer la promotion de la langue en lien avec le coordinateur langue et culture corse
Accueil des enfants, des parents et autres responsables légaux :
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
Etablir une relation de confiance avec les parents, être à leur écoute, les informer et les accompagner pour un soutien à la parentalité sans jugement
Participer au dépistage des troubles éventuels présentés par l'enfant et informer la directrice et/ou l’infirmière
Communiquer au quotidien avec la famille, transmettre les informations relatives à la journée de leur enfant.
Participer à la mise en œuvre des actions de prévention menées par la référente prévention de la direction Petite enfance (soleil, vaccination, équilibre alimentaire, etc..) auprès des familles.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
Contrôler les ordonnances médicales et administrer les médicaments selon le protocole établi et après accord de la directrice ou de l’infirmière
Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie :
Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants :
Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
Organiser et animer des jeux et ateliers d'éveil et d'expression
Réguler les interactions entre les enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
Assurer la sécurité et prévenir l'accident
Alerter et réagir en cas d'accident selon le protocole en vigueur
Mettre en place les premiers soins en fonction de ses compétences
S'assurer de la propreté, de l'hygiène et du respect du matériel et de l'environnement
Aménager, désinfecter les espaces de vie des enfants et le matériel selon un rythme défini par protocole, en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
Transmission d'information :
Recevoir et transmettre un message
Tenir à jour le cahier de transmission et le cahier médical afin de conserver une trace écrite des évènements majeurs
Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
Situer sa fonction et son rôle dans l'établissement et au sein de l'équipe
Participer au travail d’équipe, à l’analyse des pratiques et aux différentes réunions
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées en équipe et avec la directrice.
Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement.
Participation à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou porteurs de maladie chronique
Accueil, encadrement et formation des stagiaires et des apprenties (hors IFSI)
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
En l’absence de cuisinier :
Assurer la réception, réaliser la prise de température des aliments, le mixage et le service des repas dans le respect de normes d’hygiène et de sécurité (Méthode HACCP)
Préparer le chariot repas et le ramener pour le repas du midi et le gouter
En l’absence d’auxiliaire de puériculture, assurer ponctuellement la continuité de direction selon un protocole défini : gestion de l’urgence, organisation des remplacements du personnel et planning des enfants
En qualité de référent langue corse : assurer la promotion de la langue en lien avec le coordinateur langue et culture corse
Profils recherchés
Savoirs :
Connaitre le développement de l’enfant dans sa globalité
Connaitre les techniques d’animations, éducatives, ludiques et d’éveil
Connaitre les techniques des soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant, d’alimentation de l’enfant et du nourrisson
Connaitre les règles et consignes d’hygiène et de sécurité
Savoir repérer les indicateurs d’alerte dans le comportement d’un enfant
Connaitre et respecter le projet d’établissement dans ses 4 volets
Connaitre le règlement de fonctionnement des crèches municipales en vigueur
Langue corse
Savoir Faire :
Techniques des différents soins à l’enfant et au nourrisson
Entretien lavage et désinfection quotidien des jeux, jouets, tapis de sol, matelas, paillasse, tables, chaises, chariots, linge
Respect du protocole de réception des repas, prise température et mixage
Préparation des chariots repas et collation
Connaitre les règles d’utilisation et de stockage des produits
Réception et rangement des denrées alimentaires ou autres
Stérilisation
Savoir être :
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Discrétion, respect du secret professionnel et du droit de réserve
Capacité à gérer les situations d'urgence
Adaptabilité
Sens de l’accueil, du contact
Patience et calme
Connaitre le développement de l’enfant dans sa globalité
Connaitre les techniques d’animations, éducatives, ludiques et d’éveil
Connaitre les techniques des soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant, d’alimentation de l’enfant et du nourrisson
Connaitre les règles et consignes d’hygiène et de sécurité
Savoir repérer les indicateurs d’alerte dans le comportement d’un enfant
Connaitre et respecter le projet d’établissement dans ses 4 volets
Connaitre le règlement de fonctionnement des crèches municipales en vigueur
Langue corse
Savoir Faire :
Techniques des différents soins à l’enfant et au nourrisson
Entretien lavage et désinfection quotidien des jeux, jouets, tapis de sol, matelas, paillasse, tables, chaises, chariots, linge
Respect du protocole de réception des repas, prise température et mixage
Préparation des chariots repas et collation
Connaitre les règles d’utilisation et de stockage des produits
Réception et rangement des denrées alimentaires ou autres
Stérilisation
Savoir être :
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Discrétion, respect du secret professionnel et du droit de réserve
Capacité à gérer les situations d'urgence
Adaptabilité
Sens de l’accueil, du contact
Patience et calme
Contact et modalités de candidature
Contact
0495529500
Informations complémentaires
Modalités de candidatures – composition du dossier à transmettre par voie postale :
Curriculum Vitae
Lettre de motivation
Dernier arrêté de carrière (si statutaire)
Curriculum Vitae
Lettre de motivation
Dernier arrêté de carrière (si statutaire)
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.