Sous l'autorité du directeur :

Activités principales :
- Il/elle seconde le/la directeur-trice dans la conduite et l'organisation de l'établissement ;
- Il/elle participe à la définition des orientations stratégiques de mise en œuvre du projet d'établissement ;
- Il/elle assure l'exécution et le suivi du projet d'établissement ;
- Il/elle accompagne le directeur(rice) dans le management des équipes, la répartition des tâches, l'élaboration et le suivi budgétaire et l'évaluation des projets en relation avec les services concernés ;
- Il/elle est chargé-e de l'encadrement des services supports et des services actions. Il assure le reporting à la direction, des activités de ces services ;
- Il/elle est chargé(e) de la conception du rapport d'activité des services ;
- Il/elle veille à la sécurisation des actes juridiques et plus généralement des conventions impliquant l'établissement ;
- Il/elle veille au suivi et à la sécurisation des actes budgétaires et comptables ;
- Il/elle assure la bonne réalisation et la conformité des achats ;
- Il/elle assure le suivi de la rédaction du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, ainsi que sa mise en place ;
- Il/elle assure la rédaction du règlement intérieur de l'établissement et participe à sa mise en œuvre ;
- Il/elle supervise l'élaboration des procédures de classement des documents de l'ensemble des services de l'établissement ;
- Il/elle représente l'établissement auprès des institutions, en tant que de besoin ;
- Il/elle assure l'intérim de la direction en cas d'empêchement de celle-ci.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Fortes contraintes horaires - présence en soirée et/ou le week-end