Adjoint(e) à la direction générale adjointe en charge de l’aménagement et du développement des territoires
Offre n° O02A250903000943
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
05/10/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En cohérence avec les directives de la collectivité et sous l'autorité de la directrice générale adjointe en charge de l'aménagement et du développement des territoires, il/elle apporte son concours à l'élaboration des choix stratégiques, à la définition des orientations globales et au pilotage transversal de la Direction Générale Adjointe.
En concertation avec la Directrice Générale Adjointe et dans le cadre du pilotage de projets transversaux et/ou partenariaux, il/elle a plus particulièrement en charge la relation aux acteurs du territoire où le principe d'une innovation publique mise au service du développement et de l'attractivité des territoires et de l'innovation territoriale portée par les acteurs prévaut.
Il/elle apporte sa maîtrise de l'environnement territorial, de ses enjeux et son expertise dans la connaissance des acteurs et des différents modes d'accompagnement. Il/elle contribue à l'élaboration des choix stratégiques, à la définition des orientations globales, au pilotage et à la mise en œuvre de la structuration d'une relation de proximité innovante avec les acteurs des territoires intégrant les différentes échelles de proximité
Il/elle impulse et anime dans ce domaine une dynamique de réflexion et d'innovation transversale et/ou partenariale, soutient et accompagne le changement afin de favoriser une évolution qualitative de l'offre, contribue à l'émergence d'une culture de l'évaluation et la creation d'outils d'évaluation.
Il/elle assure le management des structures opérationnelles en lien (Mission relation aux Territoires, Corsica Lab, ...). Il/elle veille au suivi des projets structurants (thématiques, typologiques, ...), contribuant à la construction du dialogue territorial dans une logique de construction collective et de dynamique collective. En ce sens, il/elle veille à un lien stratégique de confiance avec les partenaires.
En concertation avec la Directrice Générale Adjointe et dans le cadre du pilotage de projets transversaux et/ou partenariaux, il/elle a plus particulièrement en charge la relation aux acteurs du territoire où le principe d'une innovation publique mise au service du développement et de l'attractivité des territoires et de l'innovation territoriale portée par les acteurs prévaut.
Il/elle apporte sa maîtrise de l'environnement territorial, de ses enjeux et son expertise dans la connaissance des acteurs et des différents modes d'accompagnement. Il/elle contribue à l'élaboration des choix stratégiques, à la définition des orientations globales, au pilotage et à la mise en œuvre de la structuration d'une relation de proximité innovante avec les acteurs des territoires intégrant les différentes échelles de proximité
Il/elle impulse et anime dans ce domaine une dynamique de réflexion et d'innovation transversale et/ou partenariale, soutient et accompagne le changement afin de favoriser une évolution qualitative de l'offre, contribue à l'émergence d'une culture de l'évaluation et la creation d'outils d'évaluation.
Il/elle assure le management des structures opérationnelles en lien (Mission relation aux Territoires, Corsica Lab, ...). Il/elle veille au suivi des projets structurants (thématiques, typologiques, ...), contribuant à la construction du dialogue territorial dans une logique de construction collective et de dynamique collective. En ce sens, il/elle veille à un lien stratégique de confiance avec les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
* Animation des directions et missions
* Management public
* Analyse de l'environnement territorial et des réalités territoriales et construction des outils de la connaissance et de l'interconnaissance en lien
* Pilotage stratégique de la construction et à la mise en œuvre de la stratégie de relation avec les territoires
* Pilotage stratégique de la démarche innovation publique et territoriale
* Management de projets transversaux et partenariaux
* Impulsion et animation de dynamiques de réseaux et de partage
* Impulsion à la creation de communs internes et avec les acteurs des territoires
* Encadrement et animation d'équipes pluridisciplinaires dans une logique de transversalité et d'une action publique cordonnée et concertée
*
* Management public
* Analyse de l'environnement territorial et des réalités territoriales et construction des outils de la connaissance et de l'interconnaissance en lien
* Pilotage stratégique de la construction et à la mise en œuvre de la stratégie de relation avec les territoires
* Pilotage stratégique de la démarche innovation publique et territoriale
* Management de projets transversaux et partenariaux
* Impulsion et animation de dynamiques de réseaux et de partage
* Impulsion à la creation de communs internes et avec les acteurs des territoires
* Encadrement et animation d'équipes pluridisciplinaires dans une logique de transversalité et d'une action publique cordonnée et concertée
*
Profils recherchés
* Connaissance en organisation territoriale et conduite du changement.
* Maîtrise des enjeux de développement territorial, de l'innovation publique et des dynamiques partenariales.
* Connaissance des outils de pilotage, d'évaluation et de coordination de projets complexes.
* Capacité à fédérer, à dialoguer avec des acteurs variés et à porter une vision stratégique partagée.
* Connaissance de l'environnement territorial
* Connaissance des nouveaux modes de management
* Connaissances sur l'aménagement et le développement du territoire du territoire
* Direction de projets
* Accompagnement au changement
* Compétences affirmées en management
* Savoir analyser et saisir rapidement les enjeux principaux d'un dossier ou d'une situation, faire émerger les choix possibles en fonction du contexte de la collectivité
* Maîtrise de la langue corse souhaitée ou être disposé(e) à suivre une formation à la langue corse
* Force de proposition auprès du DGA, du DGS et du conseil exécutif
* Sens de la relation à l'élu
* Autorité, sens et capacité d'écoute et du management de cadres
* Capacité de communication avec les agents
* Capacité à résister au stress et à prendre du recul
* Esprit d'analyse, de synthèse et d'innovation.
* Rigueur, réactivité et sens de l'anticipation.
* Implication dans les valeurs du service public.
* * Relation avec les DGA, directions et services de la Collectivité, offices, agences, ...
* Relation avec les élus et partenaires institutionnels
* Relation avec les acteurs des territoires
* Relation avec les services déconcentrés de l'Etat
* Travail régulier en bureau
* Déplacements fréquents sur le terrain ;
* Horaires d'amplitude variable (obligations de service public) ;
* Large autonomie dans l'organisation du travail
* Responsabilité dans la représentation de la collectivité auprès des acteurs locaux et des partenaires
* Maîtrise des enjeux de développement territorial, de l'innovation publique et des dynamiques partenariales.
* Connaissance des outils de pilotage, d'évaluation et de coordination de projets complexes.
* Capacité à fédérer, à dialoguer avec des acteurs variés et à porter une vision stratégique partagée.
* Connaissance de l'environnement territorial
* Connaissance des nouveaux modes de management
* Connaissances sur l'aménagement et le développement du territoire du territoire
* Direction de projets
* Accompagnement au changement
* Compétences affirmées en management
* Savoir analyser et saisir rapidement les enjeux principaux d'un dossier ou d'une situation, faire émerger les choix possibles en fonction du contexte de la collectivité
* Maîtrise de la langue corse souhaitée ou être disposé(e) à suivre une formation à la langue corse
* Force de proposition auprès du DGA, du DGS et du conseil exécutif
* Sens de la relation à l'élu
* Autorité, sens et capacité d'écoute et du management de cadres
* Capacité de communication avec les agents
* Capacité à résister au stress et à prendre du recul
* Esprit d'analyse, de synthèse et d'innovation.
* Rigueur, réactivité et sens de l'anticipation.
* Implication dans les valeurs du service public.
* * Relation avec les DGA, directions et services de la Collectivité, offices, agences, ...
* Relation avec les élus et partenaires institutionnels
* Relation avec les acteurs des territoires
* Relation avec les services déconcentrés de l'Etat
* Travail régulier en bureau
* Déplacements fréquents sur le terrain ;
* Horaires d'amplitude variable (obligations de service public) ;
* Large autonomie dans l'organisation du travail
* Responsabilité dans la représentation de la collectivité auprès des acteurs locaux et des partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0495291300
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif de Corse uniquement par mail. Merci
de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en seul document) uniquement par
courrier électronique à l'adresse suivante:
mobilita@isula.corsica
de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en seul document) uniquement par
courrier électronique à l'adresse suivante:
mobilita@isula.corsica
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.