TECHNICIEN DE RIVIERE & EAU POTABLE

Offre n° O02A250925001506
Publiée le 25/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
27/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assiste le responsable de service dans l'état des lieux et la définition des plans d'actions nécessaires à l’élaboration de la politique de l’eau potable et la gestion des milieux aquatiques. Il est l’élément moteur de l’animation et de la mise en œuvre de cette politique. Il constitue le relais nécessaire entre partenaires institutionnels, élus locaux, usagers et riverains. Il occupe des fonctions liées à la conception et à la conduite de travaux dans les domaines de l’eau potable et des milieux aquatiques. Il est amené à exercer parallèlement des suivis et des évaluations d'incidence des actions réalisées.
Missions / conditions d'exercice
- Coordination, suivi et réalisation d’études et de documents de connaissance du territoire
- Assistance technique aux collectivités locales : assistance à la définition des opérations groupées de protection, de restauration et d'entretien des cours d'eau et des zones humides & Assistance à la définition des mesures de protection des captages d’eau potable et à leur suivi
- Participation à l'élaboration, au pilotage et l'évaluation des projets (études et travaux)
- Participation à la gestion budgétaire
Profils recherchés
Sapè fà / Savoir-faire :

Coordination, suivi et réalisation d’études et de documents de connaissance du territoire
- Collecter des données et de l'information
- Contrôler et vérifier la fiabilité des sources et des données
- Croiser et hiérarchiser différents types de données et d'informations
- Suivre des diagnostics technique, réglementaire, socio-économique des territoires
- Suivre les évolutions dans les domaines de l'eau et des milieux aquatiques
- Réaliser des mesures de terrain (SIG)
- Exploiter et interpréter les résultats d’études
- Piloter un drone

Assistance technique aux collectivités locales : assistance à la définition des opérations groupées de protection, de restauration et d'entretien des cours d'eau et des zones humides & Assistance à la définition des mesures de protection des captages d’eau potable et à leur suivi
- Participer à l’élaboration des documents techniques et administratifs (CCTP, conventions...)
- Planifier et assister le maître d'ouvrage dans la réalisation des études et travaux
- Préparer et planifier des visites terrain
- Négocier avec les riverains et usagers
- Gérer les contrats avec les prestataires
- Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation et superviser les travaux
- Réceptionner les travaux
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
- Mesurer l'impact de la réalisation aux plans technique et organisationnel
- Rédiger des rapports de visites de terrain, et des bilans
- Participer aux différents comités de pilotage
- Conseiller et valider les rapports annuels d'état des lieux d'avancement des travaux
- Utiliser un superviseur dans le cadre de l’animation d’un système d’avertissement local aux crues

Participation à la gestion budgétaire
- Participer au suivi de l'exécution du budget
- Suivre la gestion et l'engagement des dépenses
- Définir les besoins en matériel
- Gérer le patrimoine des équipements et matériels rattachés au service


Sapè / Savoir
Coordination, suivi et réalisation d’études et de documents de connaissance du territoire
- Enjeux et évolution de la réglementation environnementale et sanitaire, particulièrement celle relative à l'eau et aux milieux aquatiques
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Réseaux stratégiques d'information
- Environnement territorial
- Connaissances en hydrobiologie


Assistance technique aux collectivités locales : assistance à la définition des opérations groupées de protection, de restauration et d'entretien des cours d'eau et des zones humides & & Assistance à la définition des mesures de protection des captages d’eau potable et à leur suivi
- Connaissances techniques et administratives dans les domaines de l’alimentation en eau potable, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention contre les inondations
- Méthodes d'ingénierie de projet
- Techniques de communication
- Procédures d'appels d'offres et d'achat public, les marchés publics et la maîtrise d'ouvrage publique
- Procédures administratives
- Convention d'assistance technique à destination des collectivités locales pour l'entretien et la restauration des milieux aquatiques
- Techniques et procédures d'évaluation
- Réglementation dans les domaines de l’alimentation en eau potable, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention contre les inondations
- Réglementation hygiène et sécurité, risques professionnels

Participation à la gestion budgétaire
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

Sapè esse / Savoir-être :

- Être sensible à la protection de l'environnement et au développement des territoires
- Être rigoureux et organisé
- Faire preuve de disponibilité
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie
- Disposer d'une bonne condition physique
- Capacité à communiquer avec les élus, les institutionnels, les usagers et les riverains
- Aptitude à travailler en équipe

IV/ RILAZIONI / RELATIONS

- Relations fréquentes avec les élus des collectivités locales
- Contacts suivis avec les services de l'Etat (DREAL, DDTM, DDASS, DDAF), l'agence de l'eau, les maîtres d'œuvre, les maîtres d'ouvrages (publics et privés), les entreprises ...
- Concertation avec les usagers (associations, agriculteurs, riverains ...)

V/ CUNDIZIONE D’ESERCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE

- Travaille en bureau
- Déplacements fréquents sur le terrain : Véhicules de terrain, voire autres moyens : pédestres, équestres, rafting, drone
- Peut participer à des missions hors du territoire départemental
- Rythme de travail souple avec amplitude variable
- Horaires adaptés aux multiples situations de travail

VI/ AUTUNUMIA È RISPUNSABILITÀ / AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ

- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Doit respecter les termes des conventions passées (Agence de l'Eau, collectivités territoriales...) sous peine de priver le service de financements externes
- Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Madame, Monsieur,

Nous vous prions de bien vouloir adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif de Corse, exclusivement par voie électronique.

Afin de faciliter le traitement de votre dossier, nous vous demandons de transmettre votre candidature, comprenant la lettre de motivation et le CV en un seul document, uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante :
mobilita@isula.corsica

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.