Assitant technique bâtiment, Direction des services techniques / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Intégration, Mutation interne, Mutation externe, Contrat Article L332-14
Offre n° O02A251001407912
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UN(E) ASSISTANT(E) TECHNIQUE SECTEUR BATIMENT
Direction et service : Direction des Services Techniques, service bâtiment
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : adjoint technique (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet
Direction et service : Direction des Services Techniques, service bâtiment
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : adjoint technique (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité du Responsable du service Bâtiments, l'agent met en œuvre les politiques publiques relevant de la gestion de l'ensemble des bâtiments communaux.
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Préparer et suivre les marchés publics ;
* Aider et conseiller les usagers des bâtiments
* Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est nécessaire
* Planifier, coordonner et contrôler l'intervention des entreprises
* Estimer, quantifier et planifier les travaux des bâtiments et équipements
* Assurer le suivi des contrôles périodiques
* Rédiger et suivre les contrats d'entretien et de maintenance
* Préparer les conditions favorables au passage de la commission de sécurité et d'accessibilité
ACTIVITES SECONDAIRE :
* Gérer les procédures de Périls au sein des Services Techniques ;
* Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel ;
* Suivre et contrôler l'exécution du budget.
Conditions d'exercice :
* Travail en bureau sur écran
* Nombreux déplacements sur le terrain
* Possibilité d'astreintes
* Nombreuses tâches en présentiel sur des chantiers en toute saison
* Exposition aux odeurs diverses (égout, échappement, goudron, etc)
* Exposition au bruit (circulation, motorisation des appareils de chantier, etc)
* Exposition aux intempéries / chaleur / rayons UV
* Station debout et assise prolongée
* Prise de congés prioritairement pendant les périodes de fermeture ou d'inactivité des entreprises exécutant des travaux et prestations pour le compte de la commune
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des situations
Hygiène et sécurité :
* Port d'équipements de protection individuelle
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Sous l'autorité du Responsable du service Bâtiments, l'agent met en œuvre les politiques publiques relevant de la gestion de l'ensemble des bâtiments communaux.
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Préparer et suivre les marchés publics ;
* Aider et conseiller les usagers des bâtiments
* Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est nécessaire
* Planifier, coordonner et contrôler l'intervention des entreprises
* Estimer, quantifier et planifier les travaux des bâtiments et équipements
* Assurer le suivi des contrôles périodiques
* Rédiger et suivre les contrats d'entretien et de maintenance
* Préparer les conditions favorables au passage de la commission de sécurité et d'accessibilité
ACTIVITES SECONDAIRE :
* Gérer les procédures de Périls au sein des Services Techniques ;
* Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel ;
* Suivre et contrôler l'exécution du budget.
Conditions d'exercice :
* Travail en bureau sur écran
* Nombreux déplacements sur le terrain
* Possibilité d'astreintes
* Nombreuses tâches en présentiel sur des chantiers en toute saison
* Exposition aux odeurs diverses (égout, échappement, goudron, etc)
* Exposition au bruit (circulation, motorisation des appareils de chantier, etc)
* Exposition aux intempéries / chaleur / rayons UV
* Station debout et assise prolongée
* Prise de congés prioritairement pendant les périodes de fermeture ou d'inactivité des entreprises exécutant des travaux et prestations pour le compte de la commune
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des situations
Hygiène et sécurité :
* Port d'équipements de protection individuelle
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Profils recherchés
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
* Bac pro électrotechnique
* Bac pro technicien d'études du bâtiment
* Bac pro ou BTS maintenance
* Habilitation électrique souhaitée
Connaissances générales et professionnelles :
* Connaître les techniques générales des corps d'états du second œuvre et les principes généraux du règlement de sécurité ERP
* Détenir des connaissances approfondies en matière de prévention des risques professionnels
* Avoir connaissance des différentes procédures de marchés publics
Compétences générales :
* Maîtriser les outils de bureautique Word et Excel
* A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout
Compétences professionnelles :
* Etre capable d'anticiper et réguler les conflits
* Organiser la diffusion de l'information au sein de la direction ou du service
* Connaître la réglementation et les techniques relatives au bâtiment
* Etre capable d'adopter une vision globale de projet ;
Compétences comportementales :
* Avoir le sens de l'intérêt général et des responsabilités
* Etre capable de travailler en équipe
* Faire preuve de ponctualité
* Avoir un esprit de synthèse et d'analyse
* Avoir un bon relationnel
* Etre respectueux(euse) de la hiérarchie
* Faire preuve de confidentialité (devoir de réserve)
* Détenir de bonnes capacités managériales
* Etre à l'écoute
* Etre autonome, polyvalent(e) et rigoureux(euse) dans l'organisation du travail
* Faire preuve de réactivité et de disponibilité
* Bac pro électrotechnique
* Bac pro technicien d'études du bâtiment
* Bac pro ou BTS maintenance
* Habilitation électrique souhaitée
Connaissances générales et professionnelles :
* Connaître les techniques générales des corps d'états du second œuvre et les principes généraux du règlement de sécurité ERP
* Détenir des connaissances approfondies en matière de prévention des risques professionnels
* Avoir connaissance des différentes procédures de marchés publics
Compétences générales :
* Maîtriser les outils de bureautique Word et Excel
* A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout
Compétences professionnelles :
* Etre capable d'anticiper et réguler les conflits
* Organiser la diffusion de l'information au sein de la direction ou du service
* Connaître la réglementation et les techniques relatives au bâtiment
* Etre capable d'adopter une vision globale de projet ;
Compétences comportementales :
* Avoir le sens de l'intérêt général et des responsabilités
* Etre capable de travailler en équipe
* Faire preuve de ponctualité
* Avoir un esprit de synthèse et d'analyse
* Avoir un bon relationnel
* Etre respectueux(euse) de la hiérarchie
* Faire preuve de confidentialité (devoir de réserve)
* Détenir de bonnes capacités managériales
* Etre à l'écoute
* Etre autonome, polyvalent(e) et rigoureux(euse) dans l'organisation du travail
* Faire preuve de réactivité et de disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
M. JEAN SIMONI 0495709565
Informations complémentaires
Mairie de Porto Vecchio
5 Rue Fred Scamaroni
20137 PORTO VECCHIO
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M, le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
5 Rue Fred Scamaroni
20137 PORTO VECCHIO
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M, le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.