Directeur/trice des régies intercommunales

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02B240401379795
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
LIEU DIT E PADULE, L'Île-Rousse (Haute Corse)
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et du Directeur Général des Services techniques, et en lien avec les élus référents, le Directeur des régies eau et assainissement propose et met en œuvre une stratégie globale, technique et financière, en matière d'eau potable et d'assainissement.
il élabore la programmation la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des
réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement. Il élabore des propositions et des scénarios d'actions en
matière de ressources en eau. li coordonne et institut des projets et des études de recherche en eau ou de protection des captages.
li assure la gestion administrative et technique des régies et coordonne l'activité avec les équipes opérationnelles.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer le management du personnel technique des régies : définition du planning, organisation des
tâches ... ;
-Définir avec les responsables politiques les orientations et les objectifs du service, organiser leur mise en
œuvre et suivre leur évolution ;
-Assurer la gestion administrative et budgétaire des services : élaboration, en collaboration avec le service comptabilité, des budgets des services, élaboration de la programmation des investissements, passation et suivi des marchés publics, demandes de financements, gestion administrative des conseils d'exploitation ... ;
-Assurer la coordination et les échanges avec les autres services de la collectivité et les partenaires institutionnels
- Assurer les échanges et les informations avec les élus communaux et les abonnés;
- Assurer la veille réglementaire technique et juridique des services publics de l'eau et de l'assainissement
-De veiller à la santé et a la sécurité des agents des services et au respect des règles en vigueur.
Profils recherchés
* Technique de traitement de l'eau potable et de l'eau usée;
* Connaissance en hydraulique;
* Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique;
* Règles de passation et d'exécution des marchés publics;
* Règlementation en matière de distribution et de traitement d'eau potable et d'eau usée;
* Animation et conduite de réunion ;
* Rédaction de notes, compte-rendu et rapports;
* Synthèse d'éléments techniques;
* Techniques de la négociation et gestion des partenaires extérieurs.
* Autonomie, disponibilité et sens des responsabilités;
* Capacités managériales;
* Capacité d'analyse et de synthèse;
* Sens du service public;
* Rigueur et déontologie;
* Qualités relationnelles;
* Aptitude relationnelle à créer une dynamique, partage d'amélioration continue.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
-
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ILE-ROUSSE-BALAGNE
>LIEU DIT E PADULE
20220 L'ILE-ROUSSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.