Ingénieur valorisation
Offre n° O02B250701402328
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bastia (Haute Corse)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable Valorisation rattachée à la Direction Prévention et Valorisation (DPV),
l'ingénieur valorisation doit :
1. Gérer les filières de valorisation mises en place par le service sur les recycleries principales et les mini recycleries
2. Mettre en place et assurer le suivi des nouvelles filières (nouvelles REP, filières du CTV de Monte)
3. Expertiser les pistes de valorisation locale et préparer leur mise en oeuvre
4. Assurer un appui à l'ensemble des actions menées par le service valorisation
Participer ponctuellement à l'ensemble des actions menées par la DPV en cas de besoin
l'ingénieur valorisation doit :
1. Gérer les filières de valorisation mises en place par le service sur les recycleries principales et les mini recycleries
2. Mettre en place et assurer le suivi des nouvelles filières (nouvelles REP, filières du CTV de Monte)
3. Expertiser les pistes de valorisation locale et préparer leur mise en oeuvre
4. Assurer un appui à l'ensemble des actions menées par le service valorisation
Participer ponctuellement à l'ensemble des actions menées par la DPV en cas de besoin
Missions / conditions d'exercice
Gérer les filières de valorisation mises en place par le service sur les recycleries principales et les mini recycleries
- Assurer les relations avec les éco-organismes et leurs opérateurs locaux
- Suivre les conventions
- Suivre les quantités collectées
- Faire les déclarations et transmettre les éléments aux finances pour l'émission des titres,
- Faire ponctuellement les demandes d'enlèvements,
- Planifier et suivre les nettoyages de sites, notamment pour les DDS
- Contribuer au déploiement technique des nouvelles REP
- Assurer une veille sur l'actualité des filières pour des mises à jour
- Assurer une présence quotidienne auprès de la DEX pour fluidifier l'activité sur les sites et réaliser des visites de sites régulières sur chacun des secteurs
Remonter les dysfonctionnements éventuels et proposer des mesures correctives dans le but d'augmenter le taux de captage
Mettre en place et assurer le suivi des nouvelles filières
- Mettre en place les nouvelles REP
- Organiser et superviser la période transitoire entre la fin des marchés actuels de valorisation et la mise en place du CTV
- Définir le cadre pour la valorisation des matières issues du tri sur OM avec les éco-organismes
- Préparer le parcours pédagogique du site, en lien avec le service prévention (établissement de REX, programmation de visites d'étude...)
- Assurer une présence hebdomadaire sur site
- Repérer, remonter toutes anomalies de fonctionnement et proposer des plans d'actions adaptés
- Etablir et alimenter les différents outils de suivi des flux issus de la chaîne de tri des OM et de l'atelier de préparation de CSR
- Vérifier et valider mensuellement les données transmises par l'exploitant
- Réaliser des visites du site à destination des collectivités adhérentes, entreprises, administrations, partenaires
Expertiser les pistes de valorisation locale et préparer leur mise en oeuvre
- Mener à bien des études de faisabilités pour le déploiement de filières de valorisation locales (textiles, cartons, plastiques rigides...)
- Organiser des voyages d'étude et retours d'expérience
- Rechercher des acteurs susceptibles de les porter ou les mettre en oeuvre directement (selon futur projet stratégique)
- Rechercher des financements
Assurer un appui à l'ensemble des actions menées par le service valorisation
- Contribuer au remplacement des agents du service durant leurs absences
- Organiser les voyages filières dans le cadre des différents plans d'amélioration menés par le service
- Assurer les relations avec les éco-organismes et leurs opérateurs locaux
- Suivre les conventions
- Suivre les quantités collectées
- Faire les déclarations et transmettre les éléments aux finances pour l'émission des titres,
- Faire ponctuellement les demandes d'enlèvements,
- Planifier et suivre les nettoyages de sites, notamment pour les DDS
- Contribuer au déploiement technique des nouvelles REP
- Assurer une veille sur l'actualité des filières pour des mises à jour
- Assurer une présence quotidienne auprès de la DEX pour fluidifier l'activité sur les sites et réaliser des visites de sites régulières sur chacun des secteurs
Remonter les dysfonctionnements éventuels et proposer des mesures correctives dans le but d'augmenter le taux de captage
Mettre en place et assurer le suivi des nouvelles filières
- Mettre en place les nouvelles REP
- Organiser et superviser la période transitoire entre la fin des marchés actuels de valorisation et la mise en place du CTV
- Définir le cadre pour la valorisation des matières issues du tri sur OM avec les éco-organismes
- Préparer le parcours pédagogique du site, en lien avec le service prévention (établissement de REX, programmation de visites d'étude...)
- Assurer une présence hebdomadaire sur site
- Repérer, remonter toutes anomalies de fonctionnement et proposer des plans d'actions adaptés
- Etablir et alimenter les différents outils de suivi des flux issus de la chaîne de tri des OM et de l'atelier de préparation de CSR
- Vérifier et valider mensuellement les données transmises par l'exploitant
- Réaliser des visites du site à destination des collectivités adhérentes, entreprises, administrations, partenaires
Expertiser les pistes de valorisation locale et préparer leur mise en oeuvre
- Mener à bien des études de faisabilités pour le déploiement de filières de valorisation locales (textiles, cartons, plastiques rigides...)
- Organiser des voyages d'étude et retours d'expérience
- Rechercher des acteurs susceptibles de les porter ou les mettre en oeuvre directement (selon futur projet stratégique)
- Rechercher des financements
Assurer un appui à l'ensemble des actions menées par le service valorisation
- Contribuer au remplacement des agents du service durant leurs absences
- Organiser les voyages filières dans le cadre des différents plans d'amélioration menés par le service
Profils recherchés
Qualifications et expériences professionnelles
Diplôme d'ingénieur ou équivalent (généraliste ou spécialisé : génie des procédés, environnement, logistique industrielle...)
Expérience souhaitée (ex. : 2 à 5 ans) dans une activité liée au tri des déchets, au traitement, ou à la logistique industrielle
Une expérience dans un syndicat de traitement ou chez un exploitant (type Veolia, Suez, Paprec...) est un atout
Compétences
Gestion des déchets :
Réglementation en matière de déchets (REP et éco-organismes, ICPE, loi AGEC...)
Caractérisation des déchets (normes, méthodologie, protocoles, objectifs...)
Connaissance des procédés de tri
Maîtrise des process industriels de tri mécanisé, criblage, séparation optique...
Ingénierie, mécanique et électrotechnique
Valorisation (matière, énergétique)
Gestion de stocks et logistique
Suivi des tonnages entrants / sortants
Contrôle qualité
Analyse de données et amélioration continue :
Maîtrise d'Excel, Power BI ou logiciels de data visualisation
Elaboration d'indicateurs
Suivi de la performance (rendement, taux de valorisation, taux de refus...)
Aptitude
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Clarté dans la restitution des analyses
Vulgarisation et explication des process à destination de publics divers (collectivités, presse, grand public...)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (exploitants, bureaux d'étude, prestataires externes, QHSE...)
Bonnes qualités de communication (reportings, réunions, relations avec les partenaires ou prestataires)
Réactivité et autonomie
Force de proposition et orientation amélioration continue
Sens du terrain
Potentiel
Adaptabilité face aux imprévus ou changements
Curiosité technique et veille sectorielle
Apprentissage autonome
Maîtrise des outils numériques et volonté de digitalisation
Savoir apprendre au contact des autres (opérateurs, techniciens, experts...)
Diplôme d'ingénieur ou équivalent (généraliste ou spécialisé : génie des procédés, environnement, logistique industrielle...)
Expérience souhaitée (ex. : 2 à 5 ans) dans une activité liée au tri des déchets, au traitement, ou à la logistique industrielle
Une expérience dans un syndicat de traitement ou chez un exploitant (type Veolia, Suez, Paprec...) est un atout
Compétences
Gestion des déchets :
Réglementation en matière de déchets (REP et éco-organismes, ICPE, loi AGEC...)
Caractérisation des déchets (normes, méthodologie, protocoles, objectifs...)
Connaissance des procédés de tri
Maîtrise des process industriels de tri mécanisé, criblage, séparation optique...
Ingénierie, mécanique et électrotechnique
Valorisation (matière, énergétique)
Gestion de stocks et logistique
Suivi des tonnages entrants / sortants
Contrôle qualité
Analyse de données et amélioration continue :
Maîtrise d'Excel, Power BI ou logiciels de data visualisation
Elaboration d'indicateurs
Suivi de la performance (rendement, taux de valorisation, taux de refus...)
Aptitude
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Clarté dans la restitution des analyses
Vulgarisation et explication des process à destination de publics divers (collectivités, presse, grand public...)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (exploitants, bureaux d'étude, prestataires externes, QHSE...)
Bonnes qualités de communication (reportings, réunions, relations avec les partenaires ou prestataires)
Réactivité et autonomie
Force de proposition et orientation amélioration continue
Sens du terrain
Potentiel
Adaptabilité face aux imprévus ou changements
Curiosité technique et veille sectorielle
Apprentissage autonome
Maîtrise des outils numériques et volonté de digitalisation
Savoir apprendre au contact des autres (opérateurs, techniciens, experts...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adressez vos candidatures (CV + Lettre de Motivation), à :
Monsieur de Président du SYVADEC
Zone artisanale, RT 50
20250 CORTE
Ou par courriel à : recrutement@syvadec.fr
recrutement@syvadec.fr
Monsieur de Président du SYVADEC
Zone artisanale, RT 50
20250 CORTE
Ou par courriel à : recrutement@syvadec.fr
recrutement@syvadec.fr
Adresse de l'employeur
SYVADEC Syndicat de Valorisation des Déchets de la Corse
>Zone artisanale rt 50
20250 Corte
>Zone artisanale rt 50
20250 Corte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.