ATTACHE TERRITORIAL - CHARGE DE MISSION POPAC
Offre n° O02B250701402897
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AVENUE PIERRE GIUDICELLI, Bastia (Haute Corse)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Montrer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les Programmes Opérationnels de PRrvention et d'Accompagnement des Copropriétés.
Améliorer les conditions de logements, prévenir les situations de fragilité et structurer les copropriétés, revitaliser les quartier en liens avec les stratégies et projets connexes de la Ville et les programmes ou documents cadre de la Communauté d'Agglomération de Bastia.
Améliorer les conditions de logements, prévenir les situations de fragilité et structurer les copropriétés, revitaliser les quartier en liens avec les stratégies et projets connexes de la Ville et les programmes ou documents cadre de la Communauté d'Agglomération de Bastia.
Missions / conditions d'exercice
Les missions et responsabilités sont susceptibles d'évoluer, la liste suivante est détaillée mais non limitative.
Sous la responsabilité de la directrice du renouvellement urbain et du chef de projet revitalisation du Cœur de Ville, le charge de mission POPAC aura pour mission de :
* suivre, faire vivre et respecter les engagements de la convention POPAC
* mobiliser et animer le partenariat
* repérer et qualifier les copropriétés concernées par le dispositif
* missionner des prestataires pour effectuer des expertises ou missions spécifiques
* préparer et co-animer les différentes instances techniques et décisionnelles
* élaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs, analyser les difficultés ou blocages , proposer des solutions et des recadrages éventuels et évaluer la pertinence du dispositif
Sous la responsabilité de la directrice du renouvellement urbain et du chef de projet revitalisation du Cœur de Ville, le charge de mission POPAC aura pour mission de :
* suivre, faire vivre et respecter les engagements de la convention POPAC
* mobiliser et animer le partenariat
* repérer et qualifier les copropriétés concernées par le dispositif
* missionner des prestataires pour effectuer des expertises ou missions spécifiques
* préparer et co-animer les différentes instances techniques et décisionnelles
* élaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs, analyser les difficultés ou blocages , proposer des solutions et des recadrages éventuels et évaluer la pertinence du dispositif
Profils recherchés
Compétences et technicités exigées par le poste :
* Domaines concernés: habitat - copropriétés
* compétences : administratives, techniques, juridiques, financières
* Sens relationnel, esprit de synthèse et d'analyse, organisation, réactivité et dynamisme
* Aptitude au travail en équipe
* Connaissance des dispositifs et partenaires dans les domaines précités.
spécificités du poste :
Travail en mode projet et de terrain.
Contraintes et risques :
* charge de travail et disponibilité importantes
* Travail sur écran
* Possibilité de travail décalé
Profil du candidat :
Statut : cadre d'emplois des attachés
Formation/ Niveau de qualification/ Habilitations nécessaires : Licence Expérience professionnelle : 3 ans minimum
* Domaines concernés: habitat - copropriétés
* compétences : administratives, techniques, juridiques, financières
* Sens relationnel, esprit de synthèse et d'analyse, organisation, réactivité et dynamisme
* Aptitude au travail en équipe
* Connaissance des dispositifs et partenaires dans les domaines précités.
spécificités du poste :
Travail en mode projet et de terrain.
Contraintes et risques :
* charge de travail et disponibilité importantes
* Travail sur écran
* Possibilité de travail décalé
Profil du candidat :
Statut : cadre d'emplois des attachés
Formation/ Niveau de qualification/ Habilitations nécessaires : Licence Expérience professionnelle : 3 ans minimum
Contact et modalités de candidature
Contact
Anne-Carole AGOSTINI
Informations complémentaires
Envoi CV et lettre de candidature avant le 31/08/2025 à l'adresse mail suivante : ACAgostini@bastia.corsica
Adresse de l'employeur
BASTIA
>AVENUE PIERRE GIUDICELLI
20200 BASTIA
>AVENUE PIERRE GIUDICELLI
20200 BASTIA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.