Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement
Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social
Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de la petite enfance
Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité
Associer les parents à la vie de la structure et à la construction du projet d'établissement Développer une culture de la bientraitance, accompagner et soutenir la fonction parentale
Mettre en œuvre des moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
Appliquer les protocoles médicaux et veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Concevoir des projets en lien avec le projet éducatif de l'établissement

Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
Informer les parents ou substituts parentaux sur la modalité de l'accueil des enfants Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles Concilier les besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap

Management de l'équipe:
Organiser le travail et gérer les moyens humains (plannings, remplacements, ... ) Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation tout en valorisant les compétences des professionnelles
Garantir un cadre d'intervention partagé par l'équipe
Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
En lien avec le service RH, mettre en place et assurer le suivi des formations du personnel en matière d'accompagnement éducatif, d'hygiène, de prévention et de sécurité

Gestion des moyens :
Préparer et suivre le budget annuel de la structure Optimiser la gestion et l'utilisation de l'équipement
Préparer et suivre le budget annuel de la structure Optimiser la gestion et l'utilisation de l'équipement