CONSEILLER DU TRI
Offre n° O030250429000440
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
160 Chemin des Sableyes, Villeneuve-lès-Avignon (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
GESTION BASE DE DONNÉES USAGERS/MOYENS DE PRÉ-COLLECTE DES DÉCHETS
• Effectuer et contrôler des enquêtes de terrains afin de vérifier l’adéquation de la dotation des bacs de collecte avec les producteurs de déchets.
• Habitat collectif : Mettre à jour la base de données de gestion des résidences ; Organiser et participer à la distribution des sacs de pré-collecte dans l’habitat collectif ; Rencontrer, informer et former les relais d’opinion de ce secteur.
CONTRÔLE DE LA QUALITÉ DES COLLECTES SÉLECTIVES
• organiser et veiller au bon déroulement des caractérisations des collectes sélectives
• Suivi et contrôle des collectes et notamment de la qualité des tris effectués par tous les usagers avec des relevés de terrain
• Proposer des solutions d’amélioration de cette qualité et de corrections pour faire baisser le taux de refus de tri
• Transmettre les informations sur les difficultés rencontrées et proposer, auprès de la direction générale, des actions à engager
• Participer à la réalisation des caractérisations des collectes sélectives
PARTICIPER à L’OPTIMISATION DES CIRCUITS DE COLLECTES
• Maintenir les bases de données des circuits de collecte
• Assurer une interface technique avec les communes adhérentes
• Effectuer et contrôler des enquêtes de terrains afin de vérifier l’adéquation de la dotation des bacs de collecte avec les producteurs de déchets.
• Habitat collectif : Mettre à jour la base de données de gestion des résidences ; Organiser et participer à la distribution des sacs de pré-collecte dans l’habitat collectif ; Rencontrer, informer et former les relais d’opinion de ce secteur.
CONTRÔLE DE LA QUALITÉ DES COLLECTES SÉLECTIVES
• organiser et veiller au bon déroulement des caractérisations des collectes sélectives
• Suivi et contrôle des collectes et notamment de la qualité des tris effectués par tous les usagers avec des relevés de terrain
• Proposer des solutions d’amélioration de cette qualité et de corrections pour faire baisser le taux de refus de tri
• Transmettre les informations sur les difficultés rencontrées et proposer, auprès de la direction générale, des actions à engager
• Participer à la réalisation des caractérisations des collectes sélectives
PARTICIPER à L’OPTIMISATION DES CIRCUITS DE COLLECTES
• Maintenir les bases de données des circuits de collecte
• Assurer une interface technique avec les communes adhérentes
Missions / conditions d'exercice
• Sensibiliser à la préservation de l’environnement par le tri et le recyclage,
• Optimiser les collectes et notamment les collectes sélectives grâce à une communication de proximité en porte à porte et assurer le suivi quantitatif et qualitatif des déchets valorisables,
• Promouvoir la réduction à la source des déchets
• Optimiser les collectes et notamment les collectes sélectives grâce à une communication de proximité en porte à porte et assurer le suivi quantitatif et qualitatif des déchets valorisables,
• Promouvoir la réduction à la source des déchets
Profils recherchés
Savoir
recevoir, renseigner et orienter,
rendre compte,
analyser et reformuler une demande,
s’organiser,
s’adapter à des publics et des situations différents,
travailler en équipe.
Avoir :
une bonne mémoire,
des capacités d'écoute, de dialogue et de négociation,
Avoir le permis de conduire et disposer d’un véhicule.
recevoir, renseigner et orienter,
rendre compte,
analyser et reformuler une demande,
s’organiser,
s’adapter à des publics et des situations différents,
travailler en équipe.
Avoir :
une bonne mémoire,
des capacités d'écoute, de dialogue et de négociation,
Avoir le permis de conduire et disposer d’un véhicule.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490151780
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature (lettre manuscrite + CV) à :
Monsieur le Président du SMICTOM Rhône Garrigues
160, chemin des Sableyes
30400 Villeneuve-lez-Avignon
Pour tous renseignements, contacter :
Monsieur Vincent DATO
04 90 15 17 80
contact@smictomrhonegarrigues.fr
Monsieur le Président du SMICTOM Rhône Garrigues
160, chemin des Sableyes
30400 Villeneuve-lez-Avignon
Pour tous renseignements, contacter :
Monsieur Vincent DATO
04 90 15 17 80
contact@smictomrhonegarrigues.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.