secrétaire de mairie H/F
Offre n° O030250506000540
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Portes (Gard)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Secrétaire de mairie (en extinction)
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un secrétaire général de mairie H/F
Temps complet 35h par semaine, possibilité 3/4 Temps
Recrutement par voie statutaire - Filière administrative – Grade de rédacteur ou
d’adjoint administratif principal et à défaut par voie contractuelle.
Contexte
Portes (360 habitants ) située au nord du département du GARD.Placé(e) sous l’autorité du Maire de la commune, vous en assurerez le fonctionnement et mettrez en œuvre les politiques décidées par le conseil municipal.
Temps complet 35h par semaine, possibilité 3/4 Temps
Recrutement par voie statutaire - Filière administrative – Grade de rédacteur ou
d’adjoint administratif principal et à défaut par voie contractuelle.
Contexte
Portes (360 habitants ) située au nord du département du GARD.Placé(e) sous l’autorité du Maire de la commune, vous en assurerez le fonctionnement et mettrez en œuvre les politiques décidées par le conseil municipal.
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Service à la population : état civil, élections, cimetière, urbanisme, ...
• Assistance juridique et conseil aux élus (secrétariat du maire et des élus)
• Organisation des réunions et des conseils municipaux
• Préparation et rédaction des délibérations et arrêtés
• Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes
• Saisie comptable, facturation (charges, loyers...)
• Montage et suivi des dossiers de subvention et marchés publics
• Suivi des dossiers d’investissement
• Tâches administrative courante, archivage
• Accueil du public
• Service à la population : état civil, élections, cimetière, urbanisme, ...
• Assistance juridique et conseil aux élus (secrétariat du maire et des élus)
• Organisation des réunions et des conseils municipaux
• Préparation et rédaction des délibérations et arrêtés
• Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes
• Saisie comptable, facturation (charges, loyers...)
• Montage et suivi des dossiers de subvention et marchés publics
• Suivi des dossiers d’investissement
• Tâches administrative courante, archivage
• Accueil du public
Profils recherchés
Profil
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Formation juridique, ou administrative (niveau Bac +2/3 souhaité)
• Connaissance du statut et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maitrise des finances publiques
• Aisance avec les outils bureautiques et numériques (JVS cloud)
• Qualités rédactionnelles et relationnelles, discrétion
• Sens de l’organisation, gestion des priorités
• Sens du service public
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Formation juridique, ou administrative (niveau Bac +2/3 souhaité)
• Connaissance du statut et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maitrise des finances publiques
• Aisance avec les outils bureautiques et numériques (JVS cloud)
• Qualités rédactionnelles et relationnelles, discrétion
• Sens de l’organisation, gestion des priorités
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0466860397
Informations complémentaires
Conditions
Recrutement sur le grade de Rédacteur (possibilité sur le grade d'adjoint administratif principal).
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire selon profil
Participation à la prévoyance et mutuelle santé
Possibilité d'aménagement du temps de travail , (5jours ou 4 jours par semaine) .
Candidatures :
CV + lettre de motivation (copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant)
à adresser par mail à : emploi@cdg30.fr
Recrutement sur le grade de Rédacteur (possibilité sur le grade d'adjoint administratif principal).
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire selon profil
Participation à la prévoyance et mutuelle santé
Possibilité d'aménagement du temps de travail , (5jours ou 4 jours par semaine) .
Candidatures :
CV + lettre de motivation (copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant)
à adresser par mail à : emploi@cdg30.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.