Agent d'entretien à la crèche d'Aramon
Offre n° O030250507000751
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 bis avenue du Pont du Gard - B.P. 39, Aramon (Gard)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pont du Gard recherche un agent d'entretien, à temps non-complet 28/35ème, pour la crèche "la Ribambelle" à Aramon.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, l'agent d'entretien veille à la propreté et à l'hygiène des locaux, contribuant ainsi directement au bien-être, la santé et à la sécurité des jeunes enfants accueillis.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, l'agent d'entretien veille à la propreté et à l'hygiène des locaux, contribuant ainsi directement au bien-être, la santé et à la sécurité des jeunes enfants accueillis.
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'entretien aura pour missions principales :
- Assurer l’aération quotidienne des pièces (au minimum 30 minutes par jour).
- Vider et nettoyer les poubelles régulièrement.
- Passer l’aspirateur chaque jour dans les pièces à vivre, et deux fois par semaine dans les dortoirs et le bureau.
- Effectuer le lavage des sols dans les pièces après le passage de l’aspirateur.
- Nettoyer les tapis et les meubles à l’aide de produits adaptés.
- Nettoyer et désinfecter quotidiennement les sanitaires enfants et adultes.
- Veiller au réapprovisionnement des consommables (savon, papier, etc.).
- Nettoyer et désinfecter chaque jour les poignées de portes et les combinés téléphoniques.
- Assurer le nettoyage des vitres selon les besoins.
- Participer au nettoyage et à la désinfection des jouets, notamment en cas d’épidémie virale ou bactérienne.
- Entretenir le linge de la structure.
- Participer aux réunions d’équipe afin de favoriser la coordination et la qualité du service.
- Assurer l’aération quotidienne des pièces (au minimum 30 minutes par jour).
- Vider et nettoyer les poubelles régulièrement.
- Passer l’aspirateur chaque jour dans les pièces à vivre, et deux fois par semaine dans les dortoirs et le bureau.
- Effectuer le lavage des sols dans les pièces après le passage de l’aspirateur.
- Nettoyer les tapis et les meubles à l’aide de produits adaptés.
- Nettoyer et désinfecter quotidiennement les sanitaires enfants et adultes.
- Veiller au réapprovisionnement des consommables (savon, papier, etc.).
- Nettoyer et désinfecter chaque jour les poignées de portes et les combinés téléphoniques.
- Assurer le nettoyage des vitres selon les besoins.
- Participer au nettoyage et à la désinfection des jouets, notamment en cas d’épidémie virale ou bactérienne.
- Entretenir le linge de la structure.
- Participer aux réunions d’équipe afin de favoriser la coordination et la qualité du service.
Profils recherchés
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Contact et modalités de candidature
Contact
0466376580
Informations complémentaires
Expérience en crèche requise.
CV + lettre de motivation
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.