► Activités et tâches :
Accueil des jeunes enfants et des familles
Transmission d’informations aux familles et à la responsable du service Enfance Jeunesse.
Transmissions écrites et orales auprès des collègues.
Mise en place d’une relation de confiance et de communication avec les parents
Aménagement de l’espace et mise en place d’un service de qualité
Veille au respect du maintien de la sécurité physique et affective de l’enfant.
Veille à l’accompagnement de l’enfant dans son développement propre (affectif, social, sensoriel, psycho-affectif et cognitif) ainsi que dans sa prise d’autonomie aux différents temps de la vie quotidienne.
Veille à l’accompagnement de l’enfant dans ses échanges avec ses pairs (notamment en cas de conflits) et le respect des règles de la vie en collectivité.
Organisation et gestion des temps de la vie quotidienne de manière éducative.
Accompagnement des familles dans leur fonction éducative par l’écoute et la discussion, les conseiller et les orienter si besoin.
Repérage des enfants en situation de détresse.
Prévention des dangers et si besoin alerter et réagir de manière adaptée.
Veille à la bonne organisation des sorties et balade quotidienne.
Elaboration des différents projets.
Suivi des projets et des plannings d’activités variées et adaptés à l’enfant.
Mise en œuvre et suivi d’évolution des outils pédagogiques, de communication et de formation continue.
Suivi des projets d’activités, des semaines à thèmes et des activités récurrentes afin de fédérer l’équipe.
Suivi du travail avec les partenaires pédagogiques dans la mise en place de projets (intervenants extérieurs, école, ALSH, maison de retraite)
Travail et élaboration de différents projets (Educatif, pédagogique, activités, règlement intèrieur… ) avec les animateurs, les directrices des ALSH et la responsable du service enfance et jeunesse.
Management d’une équipe pluridisciplinaire.
Accompagnement et responsabilisation de chaque membre de l’équipe en lui confiant des taches spécifiques.
Elaboration et gestion des plannings
Information et transmission à l’équipe
Assurer la formation continue des professionnelles sur le terrain pour développer la connaissance approfondie du développement de l’enfant.
Veille au respect des différents protocoles, projets, règlements en cours et en fonction de la réglementation en vigueur.
Accueil des stagiaires
Possibilité de réunions le samedi ou en soirée
Respect de la hiérarchie et les différentes instances institutionnelles.
Gestion administrative de l’établissement.
Gestion des inscriptions des enfants, plannings et remplacements des places.
Gestion et suivi de commande en respectant les contraintes budgétaires.
Connaissance du contenu des différents documents (ouvrages pédagogiques, règlement ou note de la collectivité, différents projets) et savoir en faire une restitution en fonction des besoins sur le terrain.
Organisation et mené des différentes réunions et des formations
Organisation et suivi des maintenances ou des travaux de l’établissement .
Elaboration des conventions nécessaires (locaux / intervenants…)
Participation à des formations afin de se tenir informer de la réglementation des EAJE